LIZETH MORENO

WENDY SANDOVAL
¿SABES QUE EL LA
INTELIGENCIA EMOCIONAL
O IE?
¿SABES CUAL ES LA
IMPORTANCIA DE LA
ONTELIGENCIA EMOCIONAL
DENTRO DE LA
ORGANIZACIÓN ?
CUALES CREES QUE
SERAN LAS
DIFICULTADES AL NO
IMPLEMENTAR LA
INTELIGENCIA
EMOCIONAL
QUE BENEFICIO
TENDRÍA LA
ORGANIZACIÓN EN EL
MOMENTO DE
IMPLEMENTAR LA
INTELIGENCIA
EMOCIONAL
QUE ES
“incluye las áreas de
conocer las propias
emociones, manejar
esas emociones y
motivarse a uno mismo,
reconocer emociones en
otros y saber manejar
relaciones” Goleman
CUALES SON LA
IMPORTANCIA DE
APLICARLAS EN AL
EMPRESA
Un buen líder que
cuente con una buena
Un buen líder
crear buenas
sabrá
Inteligencia estrategias para
Emocional será capaz aliviar las
de reconocer sus emociones que estén
emociones y alteradas de algún
gestionarlas colaborador,
adecuadamente, y con mostrara empatía con
esto lograr una los sentimientos de
buena empatía con la persona y con
los colaboradores esto atraerá su
que estén a su cargo atención y de esta
manera conversar de
temas más positivos
y servirá como
distracción y será
beneficioso para el
colaborador.
ACTITUDES QUE DELATAN
LA FALTA DE
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Falta de:
•
Inteligencia emocional
•Inteligencia
•Coeficiente intelectual
•Salud mental
•Sentimientos
•Empatía
CUALES SON LOS BENEFICION
 Los empleados
tomaran decisiones
mas razonables
 Se aprenderá a
diferenciar los
problemas de la vida
personal y la vida
empresarial
COMO SE PUEDE APLICAR A LA
EMPRESA
1. Enseñarles a que enfrenten la vida como una
oportunidad de aprendizaje
2. Encontrar el mayor sueño o la mayor
dificultad y cumplirla
3. Enfrentar situaciones a las cuales crea que
no esta capacitado
4. Desarrollar un proyecto el cual tenga un alto
grado de dificultad
5. Busque lo mejor que tiene y póngalo en
practica
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inteligencia-emocional-en-las-organizaciones-ensayo/