Organigrama de la empresa


 Análisis (Descripción y
Especificación) de cada puesto de
trabajo
 Gerente General
administrar la empresa
en su totalidad
  Reclutador RRHH

 Secretaria de Gerencia
Gestionar y mantener
actualizada la Agenda de
Gerencia
Control de entrega de
boletas el mismo día de
pago
 Gerente de Marketing

 Gerente de RRHH Coordinar al equipo de

Supervisar y revisar la trabajo para el logro de las
contratación de personal metas establecidas.

 Jefe de RRHH plan de  Diseñador Gráfico

manejo de RRHH
Definición, ejecución y
control del Plan y
presupuesto de Marketing.
 Gerente de


Operaciones  Gerente de Ventas  Gerente de
Administració
Supervisar al personal n y Finanzas
Establece objetivos
bajo su cargo, tomar las
de ventas para el
estableciendo puntos decisiones
equipo.
de control. administrativas y
 Jefe de recolección  Jefe de Ventas financieras
cumpliendo en  Contador General
términos de Capacitar y
mantener el nivel de Apoyo en temas
seguridad, coste y
servicio al cliente afines al puesto.
calidad establecidos
en los objetivos de  Jefe de finanzas
la compañía  Vendedor
Controlar el
 Recolector Apoyo y soporte
presupuesto de
dentro del área.
Mantener los gastos e
contenedores limpios inversiones