CAPACITACIÓN TÉCNICA PROGRAMA

DE SALUD OCUPACIONAL
QUÍMICOS INTEGRALES SAS

“En un ambiente saludable, seguro, sano y ameno se mejora la

productividad de cada uno de los trabajadores.”

“La salud y seguridad empresarial es una inversión”

 P
r
o
d
u
c
Tiempo y Seguridad
Inversión satisfacción Tranquilidad Felicidad t
presupuesto e higiene
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v
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Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial de México.

 •Medicina Preventiva Y
medicina del trabajo.

Saneamiento Salud •Higiene Industrial

Salud Publica
Ambiental ocupacional

•Seguridad Industrial.
 Condiciones Optimas del trabajo
Revisiones Medicas.

COMO SE ENCUENTRA EL TRABAJADOR

AL ENTRAR A MI EMPRESA?

•Cuadro hepático
•Exámenes coprologicos.
•Parcial de orina.
•Radiografía de Tórax
Exámenes Al Pre empleo y •Diagnósticos de enfermedades venéreas no
trabajador admisión. discriminantes.
•Parénquima pulmonar.
•Examen general y fisiológico
•Serología.

QUE CONDICION PREVIA POSEE MI TRABAJADOR

ACTUAL DEL CUAL NO PUEDO HACERME RESPONSABLE.
 Condiciones Optimas del trabajo
Revisiones Medicas.

COMO SE ENCUENTRA EL TRABAJADOR

DESARROLLANDO LAS ACTIVIDADES QUE
SE PLANTEAN?

•Citología Vaginal.
Durante el •Virus del papiloma Humano
Exámenes Al empleo, •Rectoscopia Prostática
trabajador Exámenes de •Hipocolesterolemia
•Colesterol y Triglicéridos
control. •Examen General, optometría y fisiología
ergonómica.

DE QUE CONDICION DE SALUD DE MI TRABAJADOR ME

HAGO TOTALMENTE RESPONSABLE.
 Condiciones Optimas del trabajo
Revisiones Medicas.

COMO SE ENCUENTRA EL TRABAJADOR

AL TERMINAR LAS ACTIVIDADES
PLANTEADAS?

•Examen general y profesional de cada sección del

cuerpo.
Exámenes Al Retiro de mi •Encuesta en la empresa de su cualidad de trabajo.
trabajador trabajador.
DE QUE CONDICION DE SALUD DE MI TRABAJADOR ME
HAGO TOTALMENTE RESPONSABLE. Y DE CUALES NO.

COMO PUEDO EVALUAR MI CALIDAD COMO

EMPLEADOR.
 Condiciones Optimas del trabajo

Higiene Que identifica, evalúa y controla los

Industrial factores de riesgo que producen una
ENFERMEDAD PROFESIONAL.

Definiciones

Seguridad Que identifica, evalúa y controla los

Industrial factores de riesgo que producen una
ACCIDENTES DE TRABAJO.
 Condiciones Optimas del trabajo

•Ocurrencia de un suceso repentino

•Que ocurra por causa u ocasión del trabajo
Accidente de
Trabajo. Que produzca:
•Una lesión orgánica
•O una perturbación funcional
•O una invalidez
•O la muerte
Definiciones
•El sufrido durante permisos remunerados
o no, así sean sindicales.
NO es ….
• En actividades deportivas, recreativas y
culturales en representación ajena al
empleador.

• En auto infringidos por el trabajador.

 Condiciones Optimas del trabajo

Presencia de un agente causal en el medio de trabajo.

Enfermedad «la existencia de condiciones de trabajo que implican una
Profesional sobrecarga al organismo en su conjunto o a parte del
mismo»
-Demostrar la exposición durante un tiempo suficiente del
trabajador al agente nocivo.
Definiciones - Presencia de un cuadro patológico congruente con los
efectos del agente nocivo sobre la
salud.
«deben existir pruebas de orden clínico, patológico,
experimental o epidemiológico, consideradas aislada o
concurrentemente, que permitan
“Establecer una asociación de causa-efecto, entre la
patología definida y la presencia en el trabajo,
de los agentes o condiciones señaladas.
 Condiciones Optimas del trabajo

Enfermedad Accidente de
Profesional Trabajo.

Definiciones
Cronología causalidad ocasionalidad

Eventualidad.
 Condiciones Optimas del trabajo

Resolución 1832 de 1994

Decreto ley 1295 de 1994.

Resolución 2400 de 1979

Marco Jurídico
. Decreto 614 de 1984

Resolución 2013 de 1986

Resolución 1016 de 1989

Ley 9 de 1979
 Condiciones Optimas del trabajo

Comité paritario de Salud Ocupacional.

Objetivo.
COPASO promocionar la Salud Ocupacional en todos los
niveles de la empresa, buscar acuerdos con las
directivas y responsables del Programa de
Salud Ocupacional en función del logro de
metas y objetivos concretos, divulgar y
sustentar prácticas saludables y motivar la
adquisición de hábitos seguros para mejorar
Veamos la calidad de vida y de trabajo.
norma….
 Condiciones Optimas del trabajo

INSCRIPCION O RADICACION.

•Formulario con la firma del gerente o directamente

encargado
CRA 7 N 32- •fotocopia de cámara y comercio
COPASO 62 •firma del representante legal.
•Sabana de pago de riesgos profesionales
•Actas de las sabanas con certificación de ARP.

•se realiza 4 horas al mes con un acta por sesión . Y se

archiva con cada una de las soluciones de los problemas
planteados.
Veamos un
ejemplo.
 Condiciones Optimas del trabajo

CONTROL DE 1) IDENTIFICACION DE RIESGOS

RIESGOS 2) APLICACIÓN DE LA NORMATIVIDAD
3) DETERMINACION DE
RESPONSABILIDADES
4) USO DE ELEMENTOS DE PROTECCION
RIESGOS PERSONAL.
5) CONFORMACION DEL COPASO
6) DISEÑO DEL PSOE
7) CAPACITACIONES
8) INSTALACION DE BOTIQUIN Y
BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS.
9) BRIGADA DE EMERGENCIA
10) PLANES DE EMERGENCIA.
 Material de alto peligro
radiactivo intoxicación
Material de alto peligro
inflamable incendio
Vapores por infiltración intoxicacion
Vapores por una reacción quema y perdida de la vision
Vapores por ubicación a una
fuente Productos(hipoclorito, acido nitrico, peroxido de H)
Provenientes de otras fuentes que logren hacer daño
Humos por infiltración crónico.
Químicos al mezclar es indispensable los elementos de proteccion
Humos por una reacción personal
Humos por ubicación a una
fuente
Rocios por ubicación
Neblinas por ubicación

RIESGOS Mat.particulado por

infilitracion
Mat.particulado por reaccion Al mezclar.
Mat.particulado por
ubicación a una fuente
Malas Posturas de espalda y continuamente de pie, encorvamiento, hernia discal, daño
cuello en los riñones, hernias.
Ergonomicos
Daño tunel del carpio alzar, y maniipular objetos con las muñecas
Daño manguito rotador Levantamiento peso pesado
Estrés jamas llevar el trabajo a la cama. Practicar otra acxtividad.
Autoestima
Psicosociales
Depresion
Acoso

Túnel del carpo…

http://www.youtube.com/watch?v=JE Todos los riesgos…
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