EVENTOS

CORPORATIVOS
INTERNOS

Danika Belén Pulache Ojeda

1. Introducción

“En un mundo globalizado,

en el que la competencia entre empresas es
cada vez mayor
la clave del éxito está en la diferenciación.
Los eventos corporativos te ayudarán a
conseguirla”
Objetivos
Objetivo General:

● Conocer y explicar acerca de los eventos corporativos internos

y en qué benefician a las empresas.

Objetivos Específicos

● Describir las diferentes clases y tipos de Eventos Corporativos.

● Explicar profundamente sobre los Eventos Corporativos
Internos.
● Exponer sobre el proceso de los Eventos Internos
● Brindar ejemplos sobre Eventos Corporativos internos para una
mayor comprensión.
 5. Marco Teórico

La palabra evento proviene del latín “eventus”. En distintos países

latinoamericanos los eventos son sucesos de importancia que
se encuentran programados.
5.2. Historia de los
eventos

Inglaterra necesitó entonces mostrar al mundo su potencial

comercial y conquistar nuevos mercados: de este modo,
nace la idea de organizar una feria bajo el liderazgo del
Príncipe Alberto.
La misma se llamó Gran Exhibición de Trabajos Industriales
de Todas Las Naciones, vulgarmente conocida como la
“Expo del Cristal Palace”, así fue cómo surgió la primera
Expo Universal en 1851.
5.3. TIPOS DE
EVENTOS
Eventos Escolares:

Eventos Culturales:

Eventos Deportivos:
Eventos Empresariales o
Corporativos:

Eventos Políticos:

Eventos Sociales:
Eventos Religiosos:

A continuación, nos centraremos en el concepto de los Eventos

Corporativos.
5.4 Eventos
Corporativos
Los eventos Corporativos son una herramienta
que las empresas utilizan para motivar,
fidelizar y reconocer tanto a sus clientes
mediante la organización de evento
promocionales como para sus propios
empleados a través de reuniones motivadoras.
 5.4.1 Tipo de eventos Corporativos
Existen dos tipos principales de eventos corporativos:

A) Eventos Corporativos Externos: Estos están dirigidos a un

segmento del mercado, el cual es buscado por la empresa. Se
realiza mayormente para los clientes, distribuidores de los
productos o servicios, proveedores, franquiciados, entre otros.

B) Eventos Corporativos Internos: Son aquellos que se

desarrollan en el interior de una empresa.
6. Eventos
Corporativos Internos.
El manejo y la buena organización de estas
herramientas de Comunicación Interna
permiten crear en la empresa un clima
dinámico, dar respuestas a las necesidades de
la información de los integrantes de la
organización y hacer que todos se sientan
parte importante de la empresa.
Los Eventos corporativos se agrupan en dos
bloques

Aquellos que se relacionan con las
tareas y trabajo
Son eventos importantemente
informativos, entre los que se destacan las
jornadas de formación (conferencias,
seminarios, cursos…etc), las reuniones de
estrategia, las convenciones técnicas o las
presentaciones de producto.
Los eventos relacionados con la cultura
de la empresa
Estos eventos son destinados a reforzar
la unión, motivación e integración entre los
profesionales de la compañía.
Los Eventos Corporativos Internos tienen tres
objetivos

Interacción por
Bienestar del Direccionamiet
fusión o
o y planeación
personal. adquisiciones
de actividades.
empresariales.
6.1 Agrupación
Según su
Contenido
ACCIONES DE TEAM-BUILDING
Se trata de organizar actividades para fomentar
el trabajo en equipo entre los trabajadores con
el objetivo de mejorar la coordinación entre
ellos y la relación con la empresa
6.2 PROCESO
Hasta el día de hoy, no hay un
proceso específico sobre la
organización de un evento, sin
embargo, aquí se explicará cómo
algunas empresas han organizado
sus eventos.
7. CONCLUSIONES
● Los eventos corporativos internos es una de las
• Gracias a los eventos corporativos
herramientas con la que cuenta una empresa,
internos, los empleados de diferentes
siendo un canal de comunicación que ayuda a
organizaciones tienen muchas
transmitir los valores y mensaje que la empresa
oportunidades de relacionarse con sus
quiere hacer llegar a los empleados y
compañeros de trabajo.
colaboradores, para que conozcan la cultura
corporativa y así la puedan difundir. • Para poder organizar buenos eventos
● La variedad de eventos corporativos que existen internos, es esencial seguir con el
ayudan a las empresas a tener un conocimiento de proceso de organización. Así el evento
cómo relacionarse con sus grupos de interés. no tendrá ningún inconveniente.

• Existe una variedad de ejemplos

sobre los eventos internos, los cuales
pueden ser aplicados por las
organizaciones corporativas.