ADMINISTRACIÓN Y FUNCIÓN

P Ú B L I C A – S E C R E TA R I A D E L A
FUNCIÓN PÚBLICA
SANDRA MARISOL LÓPEZ SANCHEZ
JUNIO 2018
La Secretaría de la Función Pública es el organismo del Estado
mexicano encargado de coordinar, evaluar y vigilar el ejercicio
público del gobierno de nivel federal. El 8 de septiembre de 2009,
Felipe Calderón Hinojosa anunció su desaparición ante las fuertes
críticas generadas por esta dependencia y como una necesaria
medida de austeridad en el marco de la crisis que afectó a México
de 2008 a 2009, sin embargo, dicha propuesta nunca llegó a ver la
luz debido a que el Congreso no la aprobó.

Después de años en inactividad dada la no asignación de un

Secretario por parte del gobierno entrante de Enrique Peña Nieto,
sus funciones nacionales fueron reinstauradas el 3 de febrero de
2015 y dicho presidente nombró como su Secretario a Virgilio
Andrade Martínez.
FUNCIONES
• Organizar y coordinar el sistema de control y evaluación
gubernamental. Inspeccionar el ejercicio del gasto público
federal, y su congruencia con los presupuestos de egresos.
• Expedir las normas que regulen los instrumentos y
procedimientos de control de la Administración Pública
Federal, para lo cual podrá requerir de las dependencias
competentes, la expedición de normas complementarias para
el ejercicio del control administrativo.
• Vigilar el cumplimiento de las normas de control y
fiscalización así como asesorar y apoyar a los órganos de
control interno de las dependencias y entidades de la
Administración Pública Federal.
• Establecer las bases generales para la realización de
auditorías en las dependencias y entidades de la
Administración Pública Federal, así como realizar las
auditorías que se requieran a las dependencias y entidades
en sustitución o apoyo de sus propios órganos de control.
• Dirigir, organizar y operar el Sistema de Servicio Profesional
de Carrera en la Administración Pública Federal en los
términos de la Ley de la materia, dictando las resoluciones
conducentes en los casos de duda sobre la interpretación y
alcances de sus normas.
• Realizar, por sí o a solicitud de la Secretaría de Hacienda y
Crédito Público o de la coordinadora del sector
correspondiente, auditorías y evaluaciones a las
dependencias y entidades de la Administración Pública
Federal, con el objeto de promover la eficiencia en su gestión
y propiciar el cumplimiento de los objetivos contenidos en sus
programas.
• Recibir y registrar las declaraciones patrimoniales que deban
presentar los servidores públicos de la Administración Pública
Federal, y verificar su contenido mediante las investigaciones
que fueren pertinentes de acuerdo con las disposiciones
aplicables.
• Conocer e investigar las conductas de los servidores
públicos, que puedan constituir responsabilidades
administrativas; aplicar las sanciones que correspondan en
los términos de ley y, en su caso, presentar las denuncias
correspondientes ante el Ministerio Público, prestándose para
tal efecto la colaboración que le fuere requerida.
• Administrar los inmuebles de propiedad federal, cuando no
estén asignados a alguna dependencia o entidad.
• Formular y conducir la política general de la Administración
Pública Federal para establecer acciones que propicien la
transparencia en la gestión pública, la rendición de cuentas y
el acceso por parte de los particulares a la información que
aquélla genere.
 ORGANIGRAMA
Para llevar a cabo dichas funciones la Secretaría de la Función Pública
cuenta con las siguientes unidades:

• Subsecretaría de Responsabilidades Administrativas y Contrataciones

Públicas2
• Unidad de Normatividad de Contrataciones Públicas
• Unidad de Política de Contrataciones Públicas
• Dirección General de Denuncias e Investigaciones
• Dirección General de Responsabilidades y Situación Patrimonial
• Dirección General de Controversias y Sanciones en Contrataciones
Públicas
• Subsecretaría de la Función Pública
• Unidad de Gobierno Digital
• Unidad de Políticas de Mejora de la Gestión Pública
• Unidad de Política de Recursos
• Unidad Especializada en y Prevención de Conflictos de Interés
 ENTREVISTA
Realice una entrevista con el Mtro. Silvano Espindola Flores, que tiene el
cargo de Oficial Mayor, desde Diciembre del 2017.
Su labor como Oficial Mayor es Consiste en proporcionar servicios de apoyo
administrativo de calidad y alineados a los objetivos institucionales, que
permitan a la Secretaría con el cumplimiento de sus programas y proyectos,
mediante la implementación de sistemas y procesos que desarrollen y
optimicen los recursos humanos, financieros, materiales e informáticos,
además de acordar con la C. Secretaria los asuntos relevantes de las
Unidades Administrativas que le sean adscritas.
Nos indica también las acciones gubernamentales prioritarias que tiene la
Secretaría de la Función Pública para nuestro país:
• Promover la cultura de la legalidad y el aprecio por la rendición de cuentas.
• Ampliar la cobertura, impacto y efecto preventivo de la fiscalización a la
gestión pública.
• Inhibir y sancionar las prácticas corruptas.
• Articular estructuras profesionales, eficientes y eficaces del gobierno.
• Mejorar la regulación, la gestión y los procesos de la APF.
• Optimizar el uso y aprovechamiento de los inmuebles federales.
 TRAMITES ANTE SFP
• Inscripción al Registro Único de Proveedores y Contratistas en
CompraNet
• Renovación de la firma electrónica para empresas extranjeras en
CompraNet
• Cancelación a la inscripción del RUPA de personas morales
• Cancelación al RUPA para personas físicas
• Constancia de inhabilitación, de no inhabilitación, de sanción o
de no existencia de sanción
• Denuncia contra servidores públicos federales
• Inscripción al RUPA de personas físicas y morales
• Modificación al RUPA de personas físicas y morales
• Prórroga a la inscripción al RUPA de personas morales
• Registro de empresas extranjeras en CompraNet
• Registro de personas físicas y morales nacionales en CompraNet
• Reposición de constancia del RUPA para personas morales
• Reposición de la constancia de inscripción al RUPA para
personas físicas

Aplique 10 encuestas a personas que realizaron tramites ante la

Secretaría de la Función Pública.
RESULTADOS Y GRÁFICAS

Sexo de los participantes Edad de los participantes

PREGUNTA 1. PREGUNTA 2.
PREGUNTA 3. PREGUNTA 4.

PREGUNTA 5. PREGUNTA 6.
 PREGUNTA 7. PREGUNTA 8.

4.5 4.5
4 4
3.5 3.5
3 3
2.5
2.5 MUJERES
MUJERES 2
2 HOMBRES
HOMBRES 1.5
1.5
1
1
0.5
0.5 0
0 NO SI
NO SI

PREGUNTA 9. PREGUNTA 10.

Trámites realizados ante la Secretaría de la Función Pública.