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Personalidad
Individualidad
Aspiraciones
Valores
Actitudes
Motivaciones
Objetivos Personales
Las personas como recursos en la
organización
Habilidades
Capacidades
Experiencias
Destrezas
Conocimientos necesarios
Tres aspectos fundamentales
Personalidad Individual,
Como
Aspiraciones, valores,
personas
actitudes
PERSONAS
2. Factores Motivacionales: Tienen que ver con el contenido del cargo ejm,
las tareas y los deberes relacionados con el cargo.
Modelo situacional de Victor Vroom
Objetivos Individuales
Expectativas
La
motivación Relación percibida y
Recompensas
para logro de objetivos
individuales
producir
Relaciones entre
está en Capacidad percibida de
Expectativas y
Influir en su nivel de
función de productividad recompensas
Clima Organizacional
AMBIENTALES
VERBALES
INTERPERSONALES
SEMANTICAS
BARRERAS FISICAS
FISIOLOGICAS
PSICOLOGICAS
BARRERAS ADMINISTRATIVAS
Barreras ambientales
1. El individuo es proactivo.
2. El individuo es social.
3. El individuo tiene necesidades diversas.
4. El individuo percibe y evalúa.
5. El individuo piensa y elige.
6. El individuo posee capacidad limitada de respuesta.
Las personas y las
Organizaciones
Objetivos Organizacionales y Objetivos
Individuales