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Armadas - ESPE
Gestión de la Calidad
Joseph M. Juran
JOSEPH MOSES JURAN.
BIOGRAFIA
Nació el 24 de diciembre de 1904 en la
ciudad de Braila, Rumania, y se radico en
Estados Unidos en 1912. Graduado en
Ingeniería y leyes.
Ascendió hasta ocupar los puestos de
Gerente de Calidad de la Western Electric
Company, fue funcionario del Gobierno, y
profesor de ingeniería en la universidad de
Nueva York antes de iniciarse como
consultor en 1950.
1984 Lo premia el emperador japonés Hiri Hito con la orden del tesoro sagrado.
2008 Fallece.
Juran considera que la calidad consiste en dos
conceptos diferentes, pero relacionados entre sí:
Calidad de diseño
✖ Una forma de calidad (ingresos), consiste en aquellas
características del producto que satisfacen necesidades del
consumidor y, como consecuencia de eso producen ingresos.
En este sentido, una mejor calidad generalmente cuesta más.
Calidad de conformancia
Contribuciones
Mejora de la calidad
Diagrama de pareto
✖ Juran afirma que en un proceso de producción y en el nivel de
calidad resultante, un pequeño porcentaje de factores
(positivos o negativos) puede dar lugar a un gran porcentaje
de los efectos posibles. Juran estima que el 80 % de los
problemas que se presentan son resultado del 20 % de las
causas posibles.
Identificas los
Desarrollar un Comprobar que el
clientes internos y
proceso proceso sea efectivo
externos
Desarrollar un
proceso que sea
Determinar su
capaz de producir
necesidades
las características
del producto.
Desarrollar
Traducir las
productos con
necesidades al
características que
lenguaje de la
cumplan con las
empresa
necesidades.
Control de la calidad
La alta administración debe utilizar un proceso universal a fin de
controlar las operaciones. (vigilar que el proceso opere con
efectividad optima)
Para controlar un proceso se debe establecer un vinculo de
retroalimentación en todos los niveles y para todos los procesos.
Finalidad
Seleccionar objetos de ✖ Se dirige a cumplir metas.
control (personal, ✖ Prevenir cambios adversos.
procesos; etc)
✖ Filosofía <<lo que se mide se
hace>>.
✖ Autocontrol del personal.
Observar su desempeño
real, comparándolo con Tomar medidas si el
un estándar (crear desempeño es diferente o
unidad de medida y menor que el estándar.
patrón)
Mejora de la calidad
Esta etapa es mediante la cual se eleva la calidad hasta unos niveles
sin precedentes. Es una forma en que se rompe con los niveles
anteriores de rendimiento y desempeño. (se empieza ma, termina
mal)
Crear conciencia
Reportar el Lleve cuenta de
de la necesidad y
progreso logros y
oportunidad de
obtenido fracasos.
la mejora
Desarrollar
Proporcione proyectos para
entrenamiento resolver
problemas