CODIGO: ARL-FM-DA-M001

RIF J-31150710-8 SISTEMA INTEGRAL DE GESTION

REV: 02 Página 1 de 2
NIT 0333720787
DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO FECHA: 14/03/17

DESCRIPCION DEL PUESTO

I.- IDENTIFICACION III.- DESCRIPCION ESPECÍFICA

TITULO DEL PUESTO UBICACIÓN
JEFE HSE OFICINA/CAMPO

DEPARTAMENTO GERENCIA
HSE OPERACIONES

UBICACIÓN REPORTA AL
ORGANIZACIONAL GERENTE DE
SEGUNDO NIVEL OPERACIONES

II.- DESCRIPCION GENERICA

IV.- NIVELES DE RESPONSABILIDAD

PROCEDIMIENTOS FIRMA EMISION DE CHEQUES Y ORDENES DE PROCEDIMIENTOS PROCED. DEL SIST. PROCED. DEL SISTEMA DE
FINANCIEROS CHEQUES PAGOS COMPRAS ADMINSITRATIVOS DE CALIDAD SEGURIDAD AMBIENTE Y
SALUD OCUPACIONAL

x x x

V.- POLITICA INTEGRAL DE GESTIÓN

“Mecor, C.A. es una organización dedicada a la prestación de servicios para la ejecución de obras civiles, eléctricas, mecánicas y de instrumentación (OCEMI) en las
modalidades de ingeniería, procura y construcción (IPC), pre-comisionado y comisionado de arranque, mantenimiento de rutina, paradas de planta y obras marítimas a
instalaciones de los sectores energético, petrolero, petroquímico, portuario, marítimo y minero a nivel nacional e internacional.
Estamos comprometidos con el mejoramiento continuo de nuestros procesos, el alcance de los objetivos integrales y su revisión, en función de satisfacer los requerimientos y
necesidades de nuestros clientes.
Preservamos la integridad de nuestro equipo humano, la propiedad y el medio ambiente mediante la identificación, valoración, prevención y control de los riesgos
ocupacionales y ambientales que puedan generar impactos, lesiones y enfermedades.
Cumplimos con la legislación vigente nacional e internacional que aplican a las actividades relacionadas con nuestras operaciones, asignando los recursos humanos,
económicos y técnicos necesarios.”
 ANALISIS DEL PUESTO

I.- REQUISITOS INTELECTUALES II.- REQUISITOS FISICOS

Escolaridad Ingeniero Ambiental, Industrial, seguridad y salud o carrera afín. Esfuerzo físico Ligero con fatiga normal.
indispensable requerido

Experiencia: Cinco (5 años) de experiencia en el puesto Concentración Visión normal o regulada con lentes oftálmicos medicados.
visual:
Formación - Seguridad, Higiene y ambiente - Especialización en S.I.G Complexión Estructura física normal no limitativa.
Mínima - Diseño e implementación de políticas en materia HSE física requerida

Conocimientos Conocimientos en el manejo, interpretaciones e implementación de

y habilidades Normativas, Leyes, Reglamento en el área de S.S.T. Habilidad para tomar
decisiones acertadas, expresarse claramente en forma ora y escrita.
Elaborar y presentar informes técnicos, Plan Básico y especifico IV.- CONDICIONES DE TRABAJO
,Procedimiento de Trabajo, tratar en forma cortés y efectiva al personal de la
Condiciones Ambientales El trabajo se realiza, con temperatura adecuada al
organización. Conociento e implementación de normas ISO9001, ISO14001, ambiente, humedad natural, características de
OHSAS18001, y normas técnicas internacionales aplicables al área. higiene normales, iluminación apta y buena
estructura, trabajos en campo bajo condiciones
ambientales normales y naturales de la zona.

Riesgos de trabajo Exposición a agentes Físicos, Químicos,

biológicos, posturas disergonómicas, riesgos de
III.- RESPONSABILIDADES ADQUIRIDAS origen mecánico, psicosociales, descritos en el
IPERC por puesto de trabajo, maquinarias y
Supervisión de personal SI vehículos en movimiento, condiciones de suelo e
infraestructura en obra, peligros asociados a
Cantidad de supervisados inspección de trabajos críticos.
Aplica para el cargo depende de la obra/proyecto.
Disponibilidad para viajar: Si Aplica.

Material, herramientas ó equipos Precisa de habilidades para el manejo de equipos de oficina. Horario de trabajo Diurno. Sistema de Trabajo 5x2. Con dos días de
descanso (Sábado y Domingo)

Cambio de residencia Si Aplica.

Dinero, títulos y/o documentos
Relaciones internas ó externas:
Planes de seguridad y toda la documentación utilizada en el área de HSE
Especificaciones Desplazarse a Pie –Espacios Amplio.
Internas con todo el personal tanto de oficina como de obra, externas
ergonómicas Las áreas de trabajo facilita los cambios
con el cliente.
posturales; pausas activas en obra.

Períodos especiales de
Manejo de información confidencial El cargo amerita manejo de información confidencial
trabajo

Por RRHH: Autorizado por: Trabajador:

Nombres

Firmas

Fecha / / / / / /