3.2.

-PRESENTACION ELECTRONICA:

«DIEZ RASGOS DE LOS LIDERES

EMOCIONALMENTE INTELIGENTES»
 DIEZ RASGOS DE LOS LIDERES
EMOCIONALMENTE INTELIGENTES.
Regularmente un líder emocionalmente
inteligente, apela a la creatividad y a la
flexibilidad para generar un clima de entusiasmo
y colaboración. Así cada uno puede ofrecer lo
mejor de si mismo, logrando con ello que la
dinámica de las relaciones interpersonales se
realicen o se desarrollen en un clima de
confianza y respeto.
1.-AUTOCONOCIMIENTO EMOCIONAL
O CONCIENCIA DE UNO MISMO.
2.-AUTOCONTROL EMOCIONAL O DE
AUTORREGULACION.
3.-AUTOMOTIVACION.
4.-EMPATIA O RECONOCIMIENTO DE
EMOCIONES AJENAS.
5.-COMPETENCIA Y HABILIDAD
SOCIAL.
 6.-CAPACIDAD DE DIRIGIR Y
EQUILIBRAR LAS EMOCIONES.
7.-TOLERANCIA A LAS PRESIONES Y
FRUSTRACIONES.
8.-CAPACIDAD DE TRABAJO EN
EQUIPO.
9.-COMPROMETERSE CON LAQS
CAUSAS Y LAS PERSONAS.
10.-ACEPTAR Y ADAPTARSE AL
CAMBIO.