UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTAD DE MEDICINA
SALUD Y SOCIEDAD IV

ORGANIZACIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUD

DOCENTE: MSP. ME. PEDRO SEGUNDO DIAZ

CAMACHO
MARZO 2018
diazcamacho.52@gmail.com
 ORGANIZACIÓN: SALUD
 DEFINICIÓN:
Conjunto de personas que usando recursos de
infraestructura, tecnológicos, de procesos y proveedores
desarrollan en sub grupos actividades específicas e
integradas, para desarrollar un servicio o producto:
- Director: gestión.
- Médicos: prevención, dx, tto y pronóstico.
- Enfermera: apoyo al diagnostico y tratamiento.
- Nutrición: alimentación de personas.
- Personal de limpieza: higiene de la organización.
 ORGANIZACIÓN: SALUD
 ORGANIZACIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE
SALUD:
A. Tipos:
- Publico: MINSA, GERESA, EsSalud.
-Privadas: Clínicas, consultorios médicos o tecnológicos.
B. Financiamiento:
- Publico: SIS.
- Privado: Seguro y bolsillo.
- Aseguramiento contributivo: EsSalud.
 ORGANIZACIÓN: SALUD
 ASEGURAMIENTO UNIVERSAL
DEFINICIÓN:
Política de Estado que garantiza el acceso a los servicios de
salud de todos los ciudadanos de una población,
manteniendo las diversas modalidades:
- Aseguramiento publico: SIS.
- Aseguramiento privado: seguros.
- Aseguramiento contributivo: EsSalud.
- Aseguramiento de bolsillos: ciudadanos.
 SALUD

OFERTA DEMANDA
SERVICIOS DE SALUD POBLACIÓN
SEGMENTADA FRAGMENTADA
LIMITADO ILIMITADO
 SALUD

SERVICIOS DE SALUD SEGMENTADOS

 MINSA: 60% de la población.
 EsSalud: 25% de la población.
 Privado: 10%.
 Fuerza armadas: 5%.
 SALUD
DEMANDA POBLACIONAL FRAGMENTADA

 No pobre.
 Pobre.
 Extrema pobreza.
 HOSPITAL: HISTORIA
- Xenotouquer: atención a extranjeros.
- Valetudinario: atención a heridos.
- Lazareto: atención a epidemias.
FASES:
A.- Caridad: por el paciente me acerco a Dios.
B.- Beneficencia: enfoque humanista
gubernamental.
C.- Asistencia: inversión gubernamental.
D.- Empresa: eficiente uso de recursos.
E.- Integral o sistémico.
 HOSPITAL
- Organización que sintetiza los valores de la
sociedad.
- Organización que patentiza el desarrollo científico
y tecnológico de una sociedad.
- Establece jerarquización de valores
predominantes en la organización.
 HOSPITAL
DEFINICIÓN:
Organización socio – tecnológica que brinda
cuidado integral a las personas bajo los principios de
equidad, solidaridad y eficiencia.
La calidad de los servicios es subsidiaria de la
equidad de los mismos.
Se caracteriza por recambio poblacional
permanente.

Hospital = Huésped = Hospedaje

 HOSPITAL
PROCESOS:
- Técnico asistencial.
- Técnico administrativo.
- Capacitación, docencia e investigación.
Las actividades técnico asistenciales y
administrativas constituyen unitariamente la
gestión clínica.
 HOSPITAL
BLOQUES:
- Acceso:
Departamento de Emergencia: cuidado
observacional, máximo 24 horas.
Departamento de consulta externa: cuidado
ambulatorio.
- Diagnostico:
Departamentos asistenciales: cuidado
continuo.
 HOSPITAL
BLOQUES:
- De apoyo al diagnostico:
Cuidado cíclico: patología, laboratorio,
imágenes, farmacia.
- Intensivo:
UCI.
 HOSPITAL
UNIVERSO:
Las variables relacionadas son:
- Infraestructura: respuesta de ingeniería.
- Tecnología: apropiada.
- Potencial humano: eficientes y eficaces.
- Procesos: adecuados.
- Costos: suficientes.
- Proveedores: cumplimiento.
 POLITICAS SANITARIAS
Proposición normativa o reguladora que
intenta establecer un equilibrio entre la
oferta de servicios y la demanda poblacional:
-Políticas de Estado: de obligación
constitucional.
- Políticas de Gobierno: de obligación
gubernamental.