PRINCIPIO DE LA PRIMACÍA

DE LA REALIDAD
 ROSAS, J ( 2015) ‘ ’Es uno de l o s pr incipios que es,
co nstantemente i nvocado y apl icado, tanto po r l o s
demandantes y l o s o peradores j urídicos, y que el t r ibunal
constitucional en su rol de t utela de l os derechos
co nstitucionales, como el derecho co nstitucional al t rabajo, el
c ual es un derecho de carácter so cial, co nceptualizó al
pr incipio de pr imacía de l a realidad, en base a l a ex istencia de
di scordia que po dría surgir en un caso co ncreto, debe darse
preferencia a l o s hechos ( realidad)’’. Es decir, en caso de
di scordia entre l o que o c urre en l a práctica y l o que i ndican
l o s documentos, debe o torgarse preferencia a l o pr imero; es
decir, l a i ntegración prefiere l o que suc ede en el ámbito de
l o s hechos y descartar l a proscrita verdad l egal.
El principio de la primacía de la realidad opera en situaciones como las
siguientes:
Si las partes fingen la celebración de un contrato de trabajo y la constitución de una relación laboral, para
engañar a terceros como las entidades aseguradoras y así obtener ventajas indebidas en materia de
Seguridad Social.

Cuando los sujetos llaman a su contrato como de locación de servicios, pese a que en la relación subsiguiente
el supuesto comitente ejerce un poder de dirección sobre el aparente locador.

Si se celebra un contrato de trabajo de duración determinada, que esconde una prestación de servicios por
tiempo indefinido. Aquí se produce lo que la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, en su artículo
77, denomina una desnaturalización del contrato temporal.

Cuando el empleador califica a un trabajador como de confianza, pese a que su labor no encuadra en las
características propias de dichos cargos, que prevé el artículo 43 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral.

Si el trabajador figura inscrito en la planilla de una empresa de servicios, que no es sino una ficción para
permitir que la empresa usuaria se descargue de responsabilidades.
 NEVES, J. El principio de la primacía de la realidad cubre en el Derecho del trabajo un
campo más amplio que el abarcado en el Derecho civil por la institución de la simulación, aunque
conduce al mismo resultado que esta: la invalidez del acto trasgresor.