LEY 1562 DE 2012

Por la cual se modifica el SISTEMA DE RIESGOS

LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL
 MODIFICACIONES IMPORTANTES
• NUEVO NOMBRE DEL SISTEMA : Paso de llamarse Sistema de Riesgos Profesionales, a
Sistema de Riesgos Laborales

• NUEVO NOMBRE DEL TERMINO SALUD OCUPACIONAL: Paso a ser SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

• NUEVO NOMBRE DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL: Paso a ser SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SG

• NUEVO NOMBRE DE LA ARP: Paso a ser ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES (ARL)

 MODIFICACIONES IMPORTANTES
• NUEVOS TIPOS DE AFILIADOS:

OBLIGATORIOS

VOLUNTARIOS
• OBLIGATORIOS:
• Los trabajadores independientes que prestan sus servicios a entidades públicas o privadas a través de
contratos formales (civiles, comerciales o administrativos) con una duración superior a un mes.
• Trabajadores asociados a Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado (reiteración del artículo
6 de la Ley 1233 de 2008).
• Los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo (pago por cuenta del
contratante
• Los estudiantes de todos los niveles académicos de instituciones educativas públicas o privadas que
deban ejecutar trabajos.
• Quienes son miembros de asociaciones y agremiaciones, y que generan ingresos para su propia
corporación.
• Los miembros activos del subsistema nacional de primera respuesta

• VOLUNTARIOS: Trabajadores independientes e informales diferentes a los

establecidos como obligatorios.
 MODIFICACIONES IMPORTANTES
• DEFINICIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO:
La ley 1562 de 2012 introdujo novedades en cuanto al concepto de accidente de trabajo, de
modo que en su artículo 3 lo definió como: “todo suceso repentino que sobrevenga por causa
o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.”

• ENFERMEDAD LABORAL:
El Art. 4 la define como: “la contraída como resultado de la exposición a factores de
riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar.” El Gobierno Nacional determinará las enfermedades que se
consideran como laborales.
 MODIFICACIONES IMPORTANTES
• EFECTOS POR MORA:
La entidad reportada en mora, no podrá participar en procesos de contratación
estatal.

• FORTALECIMIENTO DE PREVENCIÓN EN EMPRESAS PEQUEÑAS.

Las micro y pequeñas empresas que presentan una alta siniestralidad o que están clasificadas
como de alto riesgo deberán fortalecer la prevención con la asesoría de la Administradora de
Riesgos Laborales.

• FUNCIONAMIENTO DE LAS JUNTAS REGIONALES Y NACIONAL DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ.

Se determina que el Ministerio del Trabajo debe reglamentar la integración, administración
operativa y financiera, términos y procedimientos para emitir dictamen, funcionamiento,
control, inspección y vigilancia.
 MODIFICACIONES IMPORTANTES
• FUNCIONAMIENTO DE LAS JUNTAS REGIONALES Y NACIONAL DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ.
Se determina que el Ministerio del Trabajo debe reglamentar la integración, administración
operativa y financiera, términos y procedimientos para emitir dictamen, funcionamiento,
control, inspección y vigilancia.

• AMPLIACIÓN DEL TÉRMINO DE LAS PRESCRIPCIONES DE LAS PRESTACIONES

Amplía los términos de prescripción (a 3 años) de las prestaciones incluidas en el sistema tanto
asistenciales como económicas ya sean estas últimas, pensionales y no pensionales desde el
momento que se genere o concrete el derecho a favor del trabajador.

• FLUJO DE RECURSOS.
Se estipulan reglas para garantizar el flujo adecuado de recursos entre los sistemas de riesgos
laborales y de seguridad social en salud.
 MODIFICACIONES IMPORTANTES
• REPORTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL.
Se sancionará con hasta 1000 salarios mínimos mensuales vigentes cuando se
detecten omisiones en los reportes de accidentes de trabajo y de enfermedades
laborales que afecten el índice de lesiones incapacitantes (ILI) o la evaluación del
programa de salud ocupacional.

• COMISIÓN ESPECIAL DE INSPECTORES DEL TRABAJO.

Se crea la Comisión Especial de Inspectores del Trabajo en materia de riesgos
laborales y Sistema Nacional de Inspecciones del Trabajo.
GRACIAS