Sistema de Desarrollo

Profesional Docente
Ley Nº 20.903

www.mineduc.cl
 • La nueva carrera ofrece perspectivas de
desarrollo profesional dentro de las escuelas y en
redes de maestros, apoyo formativo específico y
una nueva escala remunerativa.

• En su trayectoria, los docentes podrán avanzar

en 5 Tramos de Desarrollo demostrando las
competencias alcanzadas y la experiencia
pedagógica, a través del Sistema de
Reconocimiento del Desarrollo Profesional
NUEVA Docente.
CARRERA Tramo transitorio
PROFESIONA
L DOCENTE
 Acceso al Sistema
Tramos obligatorios

 Inicial
 Temprano (4 o más años de
experiencia)

 Avanzado (4 o más años de

experiencia)

Tramos voluntarios
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 Experto I (8 o más años de experiencia)
 Los beneficios asociados a la nueva carrera
comenzarán a ser percibidos por los docentes
cuando el establecimiento en que se
desempeñen ingrese al sistema:
 Establecimientos Municipales → julio de
2017
 Establecimientos Part. Subvencionados
NUEVA y de adm. delegada → Ingreso
CARRERA voluntario hasta 2025. Docentes
PROFESIONA comenzarán a participar de los
L DOCENTE procesos evaluativos de
reconocimiento en 2018.
 Jardines infantiles y salas cunas →
desde el 2020 al 2025
El Mineduc resguardará que ningún docente
sufra menoscabo en sus actuales
remuneraciones por el tramo en que acceda
al sistema.
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