Métodos, técnicas y estrategias

de investigación cualitativa
Métodos, técnicas y estrategias de
investigación cualitativa
Entrevista de enfoque cualitativo

Busca entender el mundo

desde la perspectiva del
entrevistado, y desmenuzar los
significados de sus experiencias.
Entrevista de enfoque cualitativo

“El propósito de la entrevista

es obtener descripciones del
mundo de vida del
entrevistado respecto a la
interpretación de los
significados de los fenómenos
descritos”.
STEINAR KVALE
 Entrevista de enfoque cualitativo
 La entrevista es planificada

 Intercambio de información entre

entrevistador y entrevistado.

 Sirve para grupos pequeños y para

individuos.
Tipos de entrevistas cualitativas
 Entrevistas estructuradas

 Entrevistas semi-estructuradas

 Entrevistas no estructuradas o
abiertas
 Entrevista estructurada
 Llamada también formal o estandarizada. Se caracteriza
por estar rígidamente estandarizada, se plantean idénticas
preguntas y en el mismo orden a cada uno de los
participantes quienes deben escoger la respuesta entre
dos, tres o más alternativas que se les ofrecen.

 Para orientar mejor la entrevista se elabora un

cuestionario que contiene todas las preguntas. Sin
embargo, al utilizar este tipo de entrevista el investigador
tiene limitada libertad para formular preguntas
independientes generadas por la interacción personal.
Entrevista semi - estructurada

Tiene preguntas guías y el

entrevistador puede introducir
preguntas adicionales.
 Entrevista abierta

Su guía de contenidos es
general, es flexible y fácil de
manejar.
 Calidad de una entrevista
* Respuestas del entrevistado espontáneas, con riqueza y
especificidad,
* Preguntas son breves, y las respuestas amplias.
* El entrevistador da seguimiento y clarifica los
significados de elementos importantes de las respuestas.
* La entrevista ideal se interpreta en gran medida durante
esta.
* El entrevistador intenta verificar sus interpretaciones de
las respuestas.
* La entrevista es comunicable por sí misma.
 Características de la entrevista
 El principio y el final de la entrevista se
predeterminan con claridad.
 Se efectúan en varias etapas
 Las preguntas y el orden en que se hacen se
adecuan a los participantes.
 La entrevista cualitativa es, en buena
medida, anecdótica.
 Características de la entrevista
 El entrevistador comparte con el
entrevistado el ritmo y la dirección de la
entrevista.
 el contexto social es considerado y resulta
fundamental para la interpretación y
significados.
 El entrevistador ajusta su comunicación a
las normas y lenguaje del entrevistado.
 La entrevista cualitativa tiene carácter más
amistoso.
Clasificación de la las preguntas
 Preguntas de opinión
 Preguntas de expresión de
sentimientos
 Preguntas de conocimiento
 Preguntas Sensitivas
 Preguntas de antecedentes
 Preguntas de Simulación
Mertens(2005)
Cómo realizar una buena entrevista
 Escuchar con atención y cuidado
 Lograr naturalidad, espontaneidad y
respuestas amplias.
 Evitar elementos distractivos y guiar con
discreción.
 No saltar de un tema a otro bruscamente,
en una entrevista estructurada.
 Debe ser como un diálogo
Métodos, técnicas y estrategias de
investigación cualitativa
•La investigación en archivos
•El trabajo de campo
•La observación participante
•Historias de vida
•El testimonio
Técnicas cualitativas y participativas
de recolección de información
 La observación
 El sociodrama
 La lluvia de ideas
 La entrevista
 El grupo focal
 Las historias de vida
 La encuesta
Análisis, interpretación y síntesis de la
investigación cualitativa participante

 Análisis
 Interpretación

 Síntesis y

exposición de resultados
Métodos,
técnicas y
estrategias de
investigación
cualitativa
 BIBLIOGRAFÍA

 Hernández Sampieri Roberto, Metodología de la

Investigación, Cuarta edición.
 Estrategias y técnicas de investigación cualitativa.
Alfonso Torres.
 Pasten Cordovez Fernando, Metodología de la
Investigación Social, Segunda Edición
Métodos, técnicas y estrategias
de investigación cualitativa