Comportamiento Organizacional

Integrantes:
Katty Ayo
Sebasitan Bosquez
Diana Chiguano
Dennis Cuaces
 Satisfacción y Ausentismo

Se encuentran negativamente
relacionados.

Generalmente los Influyen negativamente para

trabajadores insatisfechos el cumplimiento de los
empiezan a faltar. objetivos y misión de la misma
Satisfacción Ausentismo
• Estado, sentimientos o respuestas afectivas • Es un problema que sufren muchas empresas
“estado emocional positivo o placentero resultante • Influyen negativamente en el funcionamiento de
de la percepción subjetiva de las experiencias la empresa
laborables” (Locke, 1976)
• Causas del ausentismos
• Política de la empresa
• Actitud generalizada ante el trabajo • Entorno del Trabajo
“una actitud o conjunto de actitudes desarrolladas • Insatisfacción
por la persona hacia su situación de
trabajo”(Chiang M. 2010)