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Proporcionar.
Ayuda en la toma de
decisiones.
Satisfacer nuestra
curiosidad.
recordando
las cuatro razones para
recolectar datos.
GIGO
No importa
sino Obtener
Método utilizado mediciones
significativas
OBTENCIÓN DE DATOS MEDIANTE
INVESTIGACIÓN DE ENCUESTA
desarrollan
Respuestas o resultados
apropiados
Preguntas
libre de
ambigüedades Para todos los
individuos
DISEÑO DEL
CUESTIONARIO
involucra
Elección de La prueba
La decisión La
temas piloto y las
sobre una formulación
amplios que revisiones
forma de de preguntas
deben reflejar finales
respuesta
el propósito
de la
encuesta
SELECCIÓN DE TEMAS
AMPLIOS – LONGITUD DE
CUESTIONARIOS
Enumerarse
Longitud de un cuestionario
Relación inversa
El cociente de respuestas
mientras
Entrevista Entrevista
Personal Telefónica
Entrevista Por
Correo
FORMULACIÓN DE
PREGUNTAS
para
Libre de ambigüedades Da DEFINICIÓN OPERACIONAL
ello
Demasiado tiempo
Censo o
conteo
Demasiado costoso complet
o
Demasiado molesto e ineficiente
PRUEBA PILOTO
Fase esencial
APLICACIÓN DE LA ENCUESTA
luego
Se proporciona Se pide al
Tiempo Individuo
Para
Responder Mencionar cualquier
Las
Preguntas
Ambigüedad
que perciban
EXTRACCIÓN DE LA MUESTRA
ALEATORIA SIMPLE
SERVIRÁ COMO LA
POBLACIÓN OBJETIVO
MUESTREO CON REEMPLAZO DE MUESTREO SIN REEMPLAZO
POBLACIONES FINITAS DE POBLACIONES FINITAS
1
1
N
N–1
USO DE UNA TABLA DE NÚMEROS
ALEATORIOS
TABLA DE NÚMEROS
ALEATORIOS
Serie de dígitos
aleatoriamente
(elegidos al azar)
en el orden en que
se generaron.
ENCUESTA SOBRE LA SATISFACCIÓN
DE LOS EMPLEADOS
Muestreando
sin
reemplazando:
DESCARTAN.
OBTENCIÓN DE
RESPUESTAS
Para
Obtener Respuestas
Adecuadas
Antes
Debe explicarse
PREPARACIÓN DE DATOS
y para en una
LA ENCUESTA
DE LA MUESTRA
debemos
Examinar
Examinar
el
Propósito
Propósito
de la
Encuesta
Encuesta
además se
Debe
Debedeterminar
determinar
si se
Basó
Basó
en una
Muestra
Muestra
de
Probabilidad
Probabilidad o No
probabilidad
RECONOCIMIENTO Y PRÁCTICA DE UNA BUENA
INVESTIGACIÓN DE ENCUESTAS Y DE
EXPLORACIÓN DE CUESTIONES ÉTICAS
de la al o LAS RESPUESTAS
REGISTRADAS
Exclusión Recolectar datos Diferencia de
oportunidad Que
de sobre todos
de Ocurren debido a
Grupos Sujeto Sujetos
de la Muestra a Muestra Mala
del
Muestra formulación de
Listado de preguntas
población
CUESTIONES ÉTICAS
no
Toda investigación de encuestas
es
VARIABLE ALEATORIA
DEFINICIÓN OPERACIONAL
TIPO DE
Categórica Numérica
VARIABLE
ESCALA DE ESCALA DE
ESCALA ESCALA INTERVALO COCIENTE
NOMINAL ORDINAL
DISCRETA CONTINUA
FUENTE DE DATOS
MODO DE
SELECCIÓN TIPO DE CONSIDERACIONES RECOLECCIÓN
DE TÓPICO MUESTRA ÉTICAS
DESARROLLO ENTREVISTA
DE PERSONAL
DE PROBABILIDAD
CUESTINARIO
TELÉFONO
NO
PROBABILÍSTICA
CORREO