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CONSTITUCIÓN POLÍTICA

DEL ECUADOR
Capítulo sexto Art. 66
2. El derecho a una vida digna, que asegure la
salud, alimentación y nutrición, agua potable,
vivienda, saneamiento ambiental, educación,
trabajo, empleo, descanso y ocio, cultura física,
vestido, seguridad social y otros servicios
sociales necesarios.
Sección octava, Trabajo y Seguridad Social

Art. 33 El trabajo es un derecho y un deber


social, y un derecho económico, fuente de
realización personal y base de la economía. El
estado garantizará a las personas
trabajadoras el pleno respecto a su dignidad,
una vida decorosa, remuneraciones y
retribuciones justas y el desempeño de un
trabajo saludable y libremente escogido o
aceptado
Art. 363 El estado será responsable de:
1.Formular políticas públicas que
garanticen la promoción, prevención,
curación, rehabilitación y atención
integral en salud y fomentar prácticas
saludables en los ámbitos familiar,
laboral y comunitario
Sección Séptima, Salud

Art. 32 El estado garantizará este derecho mediante


políticas económicas, sociales, culturales, educativas,
ambientales; y el acceso permanente, oportuno y sin
exclusión a programas, acciones y servicios de
promoción y atención integral de salud, salud sexual
y salud reproductiva. La prestación de los servicios
de salud se regirá por los principios de equidad,
universalidad, solidaridad, interculturalidad, calidad,
eficiencia, eficacia, precaución y bioética con enfoque
de género y generacional.
Capítulo tercero, Soberanía alimentaria
Art. 281
13. Prevenir y proteger a la población del consumo de
alimentos contaminados o que pongan en riesgo su salud o
que la ciencia tenga incertidumbre sobre sus efectos.

Capítulo sexto, Trabajo y producción


Art. 326.
5. Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores
en un ambiente adecuado y propicio, que garantice su
salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar.
6. Toda persona rehabilitada después de un accidente de
trabajo o enfermedad, tendrá derecho a ser reintegrada al
trabajo y a mantener la relación laboral, de acuerdo con la
ley.
Art. 369.- El Seguro universal obligatorio cubrirá las
contingencias de enfermedad, maternidad, paternidad,
riesgos de trabajo, cesantía, desempleo, vejez, invalidez,
discapacidad, muerte y aquellas que defina la ley. Las
prestaciones de salud de las contingencias de enfermedad y
maternidad se brindarán a través de la red pública integral
de salud.
El seguro universal obligatorio se extenderá a toda la
población urbana y rural, con independencia de su
situación laboral. Las prestaciones para las personas que
realizan trabajo doméstico no remunerado y tareas de
cuidado se financiarán con aportes y contribuciones del
Estado.
Título IV - Capítulo V
De la prevención de los riesgos, de las medidas de
seguridad e higiene, de los puestos de auxilio y de la
disminución de la capacidad para el trabajo.
Artículo 434 (Ex 441)
 Reglamento de Higiene y Seguridad.- En todo medio
colectivo y permanente de trabajo que cuente con
más de 10 trabajadores, los empleadores están
obligados a elaborar y someter a la aprobación del
Ministerio del Trabajo y Recursos Humanos por
medio de la Dirección o Subdirecciones del Trabajo,
un reglamento de Higiene y Seguridad, el mismo que
será renovado cada dos años.
Política Empresarial
1. Razón Social y Domicilio
2. ACTIVIDAD ECONÓMICA (principal)

3. Objetivos del Reglamento de Seguridad e Higiene


Industrial
4. Disposiciones Reglamentarias
DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD (Gestión Admiistrativa)

- Del Comité paritario de Seguridad e Higiene del


Trabajo. Conformación y funciones.

- De la Unidad de Seguridad. Organización y


funciones.

- Del Servicio Médico. Organización y funciones.

- De las responsabilidades de Gerentes, Jefes y


Supervisores.

- De la población vulnerable: mujeres, menores,


discapacitados, intermediados tercerizados y
subcontratados.

- De la prevención de riesgos del trabajo


propios de la empresa
- De los accidentes mayores

- De la señalización de seguridad

- De la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores

- Del registro e investigación de accidentes e incidentes.

- De la información y capacitación en prevención de riesgos.

- De la Gestión Ambiental

- Disposiciones Generales

- Disposiciones Transitorias, si las hubiera

Nombre, registro y firma del especialista en Seguridad y Salud que participó en la


elaboración del Reglamento.

- Fecha y firma del Representante Legal de la Empresa

………Hasta aquí el Reglamento


DOCUMENTOS HABILITANTES

Solicitud dirigida al Director Regional del Trabajo, requiriendo la aprobación.


Auspiciada por un abogado.

Tres ejemplares del proyecto de Reglamento.

Hoja de datos generales de la empresa (ver adjunto).

Resultado del examen inicial de riesgos de la empresa.

Nombramiento del Gerente, registrado en el Registro Mercantil o su matrícula


de comercio.

Certificación de aportes del IESS al día.

Registro único de contribuyentes- RUC actualizado.

Fotocopias de la cédula de ciudadanía y papeleta de votación.

Pago de por tasa de recaudación.


Requisitos para el registro de los Comités
Paritarios de Seguridad e Higiene de la Empresa
Leyes, Reglamentos, referentes a la Seguridad Industrial en el Ecuador.

Acuerdos y Resoluciones

1. Código del Trabajo: Título IV: De los Riesgos del Trabajo. Capítulo I al V - 1938

2. Reglamento de los Servicios Médicos de las empresas:

(Acuerdo Ministerial 1404 del Ministerio de Trabajo y Bienestar Social 1977)

3. Decreto 2393: Reglamento de Seguridad y salud y Mejoramiento del Medio


Ambiente de Trabajo – 1986

4. Reglamento General del Seguro del Riesgo del Trabajo:

(Resolución N° 741 de la Dirección Nacional de Riesgos y Prestaciones del


Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social)

5. Reglamento de Seguridad del Trabajo contra Riesgos en Instalaciones de Energía Eléctrica

(Acuerdo 013 del Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos – R. Oficial N° 249 –


Febrero 3 de 1998).
Reglamento de los Servicios Médicos de las Empresas

Acuerdo 1404, Registro Oficial N° 698, Octubre 25/1978

Ministerio de Trabajo y Bienestar Social

Título I: Objetivos
Título II: Del Servicio Médico de Empresa
De la Instalación y Funcionamiento
De las Condiciones Mínimas de los Locales destinados a
Servicios Médicos
Título III: De los Médicos de Empresa: Funciones

Título IV: De las Obligaciones:

De la empresa
Del Médico y Personal Paramédico
Del Trabajador

Disposición General Primaria: Los médicos de empresa deberán


especializarse en las rama de la medicina del trabajo tan pronto como las
Universidades creen la especialidad.
Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y
Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo
Decreto No. 2393
Artículo 14: De los Comités de Seguridad e Higiene del
Trabajo.

En todo centro de trabajo en que laboren mas de quince


trabajadores deberá organizarse un Comité de Seguridad e
Higiene del Trabajo integrado en forma paritaria por tres
representantes de los trabajadores y tres representantes de
los empleadores.
Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y
Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo
Decreto No. 2393

Artículo 15: De la Unidad de Seguridad e Higiene del Trabajo

En las empresas permanentes que cuenten con cien o más


trabajadores estables, se deberá contar con una Unidad de
Seguridad e Higiene, dirigida por un técnico en la materia, que
reportará a la más alta autoridad de la empresa o entidad.

En las empresas o centros de trabajo calificados de alto riesgo por


el Comité Interinstitucional, que tengan un número inferior a cien
trabajadores pero mayor de cincuenta, se deberá contar con un
técnico en seguridad e higiene del trabajo.
Resolución 741
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
Título II - Capítulo II: De la Evaluación de la
Peligrosidad de las Empresas
Artículo 50

La División de Riesgos del Trabajos de IESS efectuará periódicamente


evaluaciones y verificaciones para controlar el complemento de los
siguientes aspectos:

a. Planes y Programas de prevención de riesgos de accidentes y


enfermedades profesionales.
b. Funcionamiento de la oficina de seguridad e higiene industrial y comité
paritario de seguridad conforme a las disposiciones legales.
c. Regulaciones sobre los servicios médicos de empresa.
d. Prevención y control de incendios y explosiones.
Resolución 741
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
Título II - Capítulo II
De la Evaluación de la Peligrosidad de las Empresas
Articulo 50
• La División de Riesgos del Trabajos de IESS efectuará
periódicamente evaluaciones y verificaciones para controlar el
cumplimiento de los siguientes aspectos:
e. Mantenimiento preventivo y programado.
f. Seguridad física.
g. Sistemas de alarmas y evacuación en desastres.
h. Programa de control total de pérdidas en general.
SEGURIDAD ELECTRICA
LEGISLACION SOBRE SEGURIDAD INDUSTRIAL
FUENTE: REGLAMENTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO
CONTRA RIESGOS EN INSTALACIONES DE ENERGIA
ELECTRICA
(DECRETO 013 - Febrero 3 / 1998)

DISPOSICIONES GENERALES
Primera.- Todos los trabajadores que ejecuten el montaje de
instalaciones eléctricas, deberán obtener una licencia ante
los institutos educativos de nivel artesanal calificados por
el Comité Interinstitucional de Seguridad e Higiene del
Trabajo.

Segunda.- Para obtener la licencia que autorice la realización de


trabajos eléctricos especializados, los interesados deberán
acreditar mediante evaluaciones, exámenes y títulos,
conocimientos en esta rama, además de ser debidamente
instruidos en las disposiciones de los Reglamentos de
Seguridad e Higiene del Trabajo y las del presente
SEGURIDAD ELECTRICA
LEGISLACION SOBRE SEGURIDAD INDUSTRIAL
FUENTE: REGLAMENTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO
CONTRA RIESGOS EN INSTALACIONES DE ENERGIA
ELECTRICA
(DECRETO 013 - Febrero 3 / 1998)

DISPOSICIONES GENERALES

La licencia tendrá una duración de cuatro años, desde la fecha de su


expedición al término de la cual deberá ser refrendada ante la entidad
designada por el Comité Interinstitucional de Seguridad e Higiene del
Trabajo y vigilados por este mismo organismo. Las empresas están
obligadas a exigir este requisito. Los fondos recaudados por el pago de
las licencias, se destinarán a financiar los planes y programas del Comité

Cuarta.- Este reglamento es complementario al Código Eléctrico Ecuatoriano, así


como a las Reglamentaciones de Seguridad dictadas por el Instituto
Ecuatoriano de Electrificación (INECEL)
REGLAMENTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO
CONTRA RIEGOS EN INSTALACIONES DE ENERGIA
ELECTRICA
(MINISTERIO DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS)

Art. 11.- Normas Generales

1. Toda persona que intervenga en operación y


mantenimiento de instalaciones eléctricas, debe:

a) Tener una credencial que acredite su conocimiento


técnico y de seguridad industrial conforme a su
especialización y a la actividad que va a realizar;

b) Estar autorizado por la empresa o institución en la cual


presta servicios para ejecutar el trabajo asignado; y,

c) Estar formado en la aplicación correcta de los primeros


auxilios y especialmente en la técnica de respiración
artificial y masaje cardiaco externo.
REGLAMENTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO
CONTRA RIEGOS EN INSTALACIONES DE ENERGIA
ELECTRICA
(MINISTERIO DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS)

Art. 11.- Normas Generales

2. Todo trabajo que se realice en una instalación eléctrica se


efectuará en presencia y bajo la dirección de un técnico
designado por la empresa o institución responsable,

3. El personal que realice trabajos en instalaciones eléctricas


dispondrá:

a) De un medio que asegure una eficaz comunicación con


el centro de maniobras
PREVENCION DE RIESGOS
Legislación Ecuatoriana
La Legislación Ecuatoriana y su aplicación en las Empresas
(100 empresas encuestadas)

NIVEL DE CUMPLIMIENTO
Jefe / Encargado de la Seguridad e Higiene Industrial 40%

Reglamento Interno de Seguridad e Higiene del 35%


Trabajo

Reglamento de Seguridad Actualizado 15%

Brigadas contra Incendios 20%

Bomberos Calificados -

Comité Paritario de Seguridad 30%

Departamento Médico 25%

Departamento de Salud Ocupacional 3%


OBJETIVOS GERENCIALES

Nº OBJETIVO PRIORIDAD
1 Cumplimiento de la ley
2 Reduccion de accidentes
3 Asignación de responsabilidades en prevención de
riesgos
4 Reducción de primas de seguros
5 Clima Laboral
6 Auditorias de seguridad
7 Control de perdidas
8 Reducción de ausentismo
9 Reducción de costos de producción
10 Reconocimiento
http://www.trabajo.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo