¿ SABE UD QUE ES SEGURIDAD

EN EL TRABAJO ?
 TIPO DE
AÑO ENTIDAD DESCRIPCION
LEGISLACION

Ley 9ª 1979 Gobierno Nacional Código Sanitario de Salud Ocupacional

Ministerio de Trabajo y
Res. 2400 1979 Estatuto de Seguridad Industrial
Seguridad Social

Ministerio de Trabajo y Bases para la Administración y

Decreto 614 1984
seguridad Social. organización de la S.O.

Ministerio de Trabajo y
Organización y funcionamiento de los
Res. 2013 1986 Seguridad Social. Ministerio
Comités de Salud Ocupacional.
de Salud

Ministerio de Trabajo y Organización y funcionamiento del

Res. 1016 1989
Seguridad social Programa de S.O.

Ley 100 1993 Gobierno nacional Sistema de Seguridad Social

Ministerio de Trabajo y Sistema General de Riesgos

Decreto 1295 1994
Seguridad Social Profesionales
 SEGURIDAD INDUSTRIAL
Actividades destinadas a la identificación y control de
las causas de los accidentes de trabajo.

Para vivir seguros tenemos que realizar:

Inspecciones planeadas

Analizar las causas de los accidentes de

trabajo

Elaborar y actualizar estadísticas de

accidentes de trabajo

Desarrollar programas de inducción y

entrenamiento para prevenir accidentes
 HIGIENE INDUSTRIAL
Busca identificar, reconocer, evaluar y controlar los
factores ambientales que se originen en los lugares de
trabajo y que puedan afectar la salud de los
trabajadores.
Identificación de agentes de riesgo e
Implementación de controles.

Evaluar con la ayuda de mediciones

técnicas, la magnitud de los riesgos
para determinar su real peligrosidad.

Verificar que los elementos de

protección personal sean los
adecuados.
 REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS

Acto o condición insegura observada

________________________________
_______________________________
_______________________________

Lugar___________________________
Fecha____________ Hora_________

Acción sugerida__________________
________________________________

Nombre de quien reporta___________

________________________________
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL
TRABAJO
Son todas aquellas actividades que se realizan para
promover y mejorar la salud.

Exámenes médicos de ingreso

Exámenes médicos periódicos
Semana de la salud
Vigilancia epidemiológica

Servicio de Primeros Auxilios

Botiquines
Investigación y análisis de enfermedades,
determinando causas y estableciendo medidas
preventivas
Elaboración de estadísticas de morbilidad
 PANORAMA DE RIESGOS
Es una técnica o herramienta utilizada para recolectar
en forma sistemática y organizada la información
detallada sobre la IDENTIFICACION, LOCALIZACION Y
VALORACION de las condiciones de Riesgo existentes
en el ambiente laboral.

Permite Actualización periódica

y medidas de intervención
 CLASES DE RIESGOS
•BIOLÓGICOS: Bacterias, Protozoarios, Virus, Parásitos
•FÍSICOS: Ruido, Vibraciones, Temperaturas extremas, Iluminación,
Radiaciones ionizantes, Radiaciones no ionizantes, Presiones
anormales, Choque térmico
•QUÍMICOS: Material particulado, Vapores, Gases, Humos y vapores
metálicos, Neblinas, Sólidos.
•FÍSICO-QUÍMICOS: Sólidos combustibles, Líquidos combustibles,
Líquido inflamable, Gases y vapores inflamables, Material explosivo,
Material o sustancia corrosiva
•ERGONÓMICOS: Puesto de trabajo inadecuado, Controles de
mando mal diseñados, Posiciones inadecuadas (sentado, píe),
Movimientos repetitivos, Manejo inadecuado de cargas, Manejo de
sobrecargas
•PSICOSOCIALES: Stress, Trabajo monótono, Trabajo bajo presión,
Sobretiempo, Carga de trabajo, Organización del trabajo
•MECÁNICOS: Mecanismos en movimiento, Proyección de
partículas, Manejo de herramientas, Equipos y elementos a
presión, Manipulación de materiales, Caída de alturas, Caída a
nivel, Atrapamiento, Manejo de vehículos, Caída de objetos,
Golpes, Cortes.
•ELÉCTRICOS: Alta tensión, Baja tensión, Electricidad estática,
Cables eléctricos descubiertos, Tomas, cajas o interruptores
descubiertos, Sin tomas a tierra, Tableros descubiertos,
Instalaciones eléctricas provisionales, Sobrecargas de enchufes,
Falta de fusible
•LOCATIVOS: Estructuras, Instalaciones, Superficies de trabajo,
Espacio de trabajo, Almacenamiento, Organización del área de
trabajo.
* AMBIENTALES: agua, aire, tierra.
* DE ORIGEN NATURAL: Inundación, terremoto, etc.
* DE ORIGEN SOCIAL:
Medicina Preventiva y del Trabajo
Higiene Industrial
Seguridad Industrial
Saneamiento Básico y de Protección A
 Sistemas de Vigilancia
Epidemiológica

S.V.E. En riesgo Biológico

S.V.E. En riesgo Psico-social

S.V.E. En riesgo Ergonómico

S.V.E. En riesgo Visual

S.V.E. En riesgo auditivo

 QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTE?

1. Realizar los primeros Auxilios

2. Dar aviso del accidente al responsable (Salud

Ocupacional) del reporte del accidente de trabajo

3. Diligenciar el reporte de accidente de trabajo y

entregarlo inmediatamente a Salud Ocupacional

4. Solicitar atención en urgencias de la clínica (Tener

siempre a la mano el carnet de la ARP).

5. El médico debe evaluar el riesgo del pa

Lider: Miembros copaso
Labor: Investigación del accidente
Conclusión: Analizar la causa del accidente y la
lección aprendida
Tarea: Informar a recursos humanos para que
publique el gotín en el área donde se
produjo el accidente.
Líder: Miembro Copaso
Labor: Alimentar el software de Salud Ocupacional
Análisis: Indicadores mensuales y toma trimestral de
decisiones en el Copaso
Tarea: Informar en la revisión gerencial los
indicadores, avances y dificultades
 BENEFICIOS
Minimiza y controla los riesgos
Reducción potencial del numero de accidentes
Reducción potencial en tiempo improductivo y
costos relacionados
Demostración de absoluta observancia de leyes y
reglamentos
Demostración de compromiso con la seguridad y la
salud ocupacional
Demostración de un enfoque innovador con visión
de futuro
Mayor acceso a nuevos clientes y socios
comerciales
 BENEFICIOS
Mejor administración de riesgos de salud ahora y a
futuro
Reducción en costos de seguros contra potenciales
responsabilidades civiles
Contribuye a la creación de una cultura preventiva
mejorando condiciones de trabajo
Incorpora la S y SO al control organizacional
Incremento en productividad por disminución de
ausentismos
Mejora la imagen corporativa organizacional
Cobertura a las firmas contratistas
Articulación con el Sistema de gestión de la calidad,
la ARP y el COPASO,
 BENEFICIOS
No volvemos a repetir los mismos accidentes

Compromiso de los lideres de los procesos

Hablar el mismo idioma en Seguridad y salud

Ocupacional.

Compromiso de los trabajadores con su

AUTOCUIDADO.

Cambio en las políticas de compras de bienes y

servicios contratados con terceros