CONCLUSION

Se muestra como se puede pagar justamente el salario del trabajador dependiendo el rango al cual este metido y por el valor del
trabajo que este desempeñando, la remuneración es importante para un trabajador ya que con esto el emplea un valor mas al
trabajo que esta llevando a cabo y teniendo un éxito aun mayor de lo que se esta haciendo.

Y a esto se le suma la mano de obra que presto el trabajador para llevar acabo el trabajo y así pagarle o remunerarle un salario o
sueldo dependiendo de lo que se este llevando a cabo.

El trabajador tiene ciertos límites donde uno va descubriendo lo que puede hacer así como tener un éxito durante el trabajo esto
nos puede conllevar a varias formas de estudio donde uno tiene que estar dispuesto a todo y hacer cosas dentro de una empresa
nos puede ser de gran utilidad todos estos puntos que se toman para tener una eficacia muy compleja y así lograr nuestras metas
establecidas.

Tener conocimiento acerca de remuneraciones en un futuro será de mucha utilidad , pues tendremos los criterios necesarios
para elegir la compensación monetaria de un empleado en base a su trabajo , puesto y en ocasiones hasta su esfuerzo , siempre
será de gran ayuda pagar al empleado lo que merece ya que este a su vez estará contento con su paga y se esforzara para ganar
aún mas lo que a la empresa traerá beneficios ya que el empleado a esforzarse más por una mejor paga creara mayor
productividad y ganancia a la empresa.