Es la capacidad de inspirar y guiar a

individuos o grupos, Es la influencia

interpersonal ejercida en una situación,
dirigida a través del proceso de
comunicación humana a la consecución
de uno o diversos objetivos específicos.
El líder es el modelo para todo el grupo,
El líder anticipa los cambios, se adelanta
a los competidores, es sencillo, veraz,
capaz de trabajar en grupo, capaz de
expresar libremente sus ideas, capaz de
luchar por sus principios, tiene buenas
relaciones humanas, piensa con
estrategia, etc.
Hay líderes que nacen con capacidades innatas y
hay otros que se van formando en su desarrollo
profesional.
Las habilidades innatas favorecen el desarrollo del
líder, pero a veces resulta más determinante la
formación que uno va adquiriendo y la experiencia
que va acumulando.
 Visionario
Persona de acción
Inteligencia
Coraje
Contagia entusiasmo
Convincente
Gran comunicador
Capacidad de mando
Carismático
Honestidad
Poder de convencimiento
Carácter
Innovador
Trabajador
Perseverante
Flexible
Prudente
Culto
Optimista
Realista
Accesible
Entre otras
Organizar
Vigilar
Dirigir
Motivar al grupo a determinadas
acciones
 El carisma se puede definir como una
facilidad innata de hacerse querer, es un
poder de atracción. El carisma tiene un
fundamento esencialmente genético. El
carisma facilita enormemente el camino hacia
el liderazgo.
El líder es ante todo una persona de acción.
No se limita a definir la estrategia de la
empresa, sino que una vez que ha fijado los
objetivos luchará con denuedo hasta
conseguirlos. Una visión, un objetivo, etc.
 LIDERAZGO: LA FUERZA QUE UNE
EQUIPOS

Hoy en día se sabe que el liderazgo es algo

muy importante en los equipos de trabajo. Los
equipos deportivos son equipos que trabajan
juntos, que tienen que tener una cabeza que
los guie y que finalmente tome las decisiones.
“El liderazgo es un privilegio, pero eso
implica una responsabilidad que la
persona esté dispuesta a asumir,
porque no es fácil llevar este rol.”