INTEGRANTES:

 Jimmy carlos Garcia Puello

 Liliany Manjarrez Borja
 Samir Maza Lopez
 Maria Bravo Aristizabal
 Andrea Monterrosa Martinez
 Chris Mar Beleño de la Hoz
 INTRODUCCION
 En este tema trataremos los factores de riesgo físico como
el ruido, las vibraciones, la iluminación, temperaturas, y
radiaciones. Definiendo los conceptos básicos de cada uno
de ellos, los efectos a la salud que provocan cada uno y
las medidas para controlar y prevenir el riesgo.
 OBJETIVO GENERAL
 Identificar los factores físicos a los cuales se expone el
trabajador en su puesto de trabajo permitiendo establecer
acciones para contrarrestarlos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Definir los conceptos de los Factores de riesgo físico
 Conocer las consecuencias sobre la salud de los factores
de riesgos físicos.
 Determinar las alternativas de control y prevención de los
factores de riesgo físico.
 RIESGOS FISICOS
 Se clasifican aquí los factores ambientales de naturaleza
física tales como: ruido, temperaturas extremas,
ventilación, iluminación, radiación, vibración, que
cuando entran en contacto con las personas pueden
tener efectos nocivos sobre la salud dependiendo de su
intensidad, exposición y concentración de los mismos.
RIESGOS FISICOS
RUIDO
ILUMINACION

TEMPERATURA

GAMMA

VIBRACIONES
RADIACIONES
  Consiste en un
movimiento ondulatorio
producido en un medio
elástico por una fuente de
vibración.

Es un sonido indeseable que produce efectos adversos

fisiológicos y psicológicos, que interfieren con las actividades
humanas de comunicación, trabajo y descanso.
 CLASIFICACION DEL RUIDO
 1.Ruido constante
Es aquel cuyos niveles de presión sonora no presenta oscilaciones y se
mantiene relativamente constantes a través del tiempo. Ejemplo: ruido de un
motor eléctrico.

2. Ruido intermitente
Es aquel en el cual se presentan subidas bruscas y repentinas de la
intensidad sonora en forma periódica. Ejemplo: el accionar un taladro.

3. Ruido de impacto
Es aquel en el que se presentan variaciones rápidas de un nivel de presión
sonora en intervalos de tiempo menores. Ejemplo: el producido por los
estampadores.
 FUENTE GENERADORA
 Funcionamiento de máquinas, equipos y herramientas de
corte:
 Montacargas, Tractocamiones, Reach Steacker, Grúas.
Motobombas, Motores, Contenedores Refrigerados.
 TOLERANCIA DEL OIDO
 Existe un límite de tolerancia del oído
humano.

 Entre 100-120 db, el ruido se hace

inconfortable.

 A las 130 db se sienten crujidos;

 de 130 a 140 db, la sensación se hace

dolorosa

 y a los 160 db el efecto es devastador.

 NIVELES MAXIMOS DE EXPOSICION PARA RUIDO
CONTINUO

Niveles de Ruido y Tiempo Continuo de Trabajo

Nivel de Ruido Tiempo de Trabajo

Continuo
85 dB 8 horas
90 dB 4 horas
100 dB 2 horas
105 dB 1 hora
110 dB ½ hora
115 dB 15 minutos
120 dB 7 minutos
ESCALAS PARA LA VALORACION DE RIESGOS QUE
GENEREN ENFERMEDADES PROFESIONALES

 RUIDO
 ALTO No escuchar una conversación a tono normal a una
distancia entre 40cm - 50cm.

 MEDIO Escuchar la conversación a una distancia de 2m

en tono normal.

 BAJO No hay dificultad para escuchar una conversación a

tono normal a más de 2m.
 Efectos del ruido

AUDICION: trauma acústico, sordera temporal, sordera

permanente.

NO AUDITIVOS: fatiga, comportamiento irritable,

ansiedad, tensión muscular.
 MEDIDAS DE PREVENCIÓN
Y CONTROL

 1, DISMINUCIÓN DE LOS RUIDOS EN LA FUENTE SONORA:

Mantenimiento de maquinaria. Aislamiento de secciones más ruidosas para
evitar contaminación a otras secciones

 2, DISMINUCIÓN DE RUIDOS EN EL MEDIO:

Aislar con encerramiento máquina, recubrir paredes con material absorbente
(fieltro, hule, espuma, icopor, corcho).
Distanciar a los trabajadores de la fuente sonora
 DISMINUCIÓN DEL RUIDO EN EL RECEPTOR:
Se deben usar E.P.P. según la labor desempeñada y la exposición que se tenga
al ruido. Los siguientes son los protectores auditivos más comunes:

OREJERAS

TAPONES
 Se puede definir como
cualquier movimiento que
hace el cuerpo alrededor de
un punto fijo.
 El movimiento de un cuerpo
en vibración tiene dos
características la frecuencia
y la intensidad.
 Frecuencia: indicación de
velocidad.
 Intensidad: amplitud de
movimiento
VIBRACIONES
CLASES DE VIBRACIONES

DE MUY BAJA El movimiento de

FRECUENCIA balanceo de trenes,
2HZ barcos, aviones

Originadas por
DE BAJA carretillas, elevadoras,
FRECUENCIA vehiculos accionados
2 - 20 HZ por motor

DE ALTA Máquinas neumáticas

FRECUENCIA y rotativas, tales como
20 - 1000 HZ martillos, moto-sierras
picadores
ESCALAS PARA LA VALORACION DE RIESGOS QUE
GENEREN ENFERMEDADES PROFESIONALES
 VIBRACIONES

 ALTO Percibir sensiblemente vibraciones en el puesto de

trabajo.

 MEDIO Percibir moderadamente vibraciones en el puesto

de trabajo.

 BAJO Existencia de vibraciones que no son percibidas.

 FUENTE GENERADORA
 Se origina en la oscilación de equipos
destinados a transporte, perforación.
 Los movimientos rotatorios o
alternativos, motores de combustión
interna, superficies de rodadura de
vehículos.
 Vibración de estructuras.

 Herramientas manuales eléctricas,

neumáticas, hidráulicas y en general
las asistidas mecánicamente y las que
ocasionen golpes.

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CLASES DE VIBRACIONES

Las Vibraciones se dividen en dos

grandes grupos:

 vibraciones mano brazo

 vibraciones globales de todo el

cuerpo

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VIBRACIONES MANO - BRAZO (PARCIALES)
Son el resultado del contacto de los dedos o la mano con algún
elemento vibrante (por ejemplo: una de herramienta portátil, un
objeto que se mantenga contra una superficie móvil o un
mando de un equipo).

Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la zona de

contacto de la mano.

Dan lugar a problemas en las articulaciones, en las

extremidades y en la circulación sanguínea.

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VIBRACIONES EN TODO EL CUERPO (GLOBALES)

La transmisión de vibraciones al cuerpo y los

efectos sobre el mismo dependen mucho de la
postura y no todos los individuos presentan la
misma sensibilidad, es decir, la exposición a
vibraciones puede no tener las
mismas consecuencias en
todas las situaciones.

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  Problemas en las Articulaciones de la mano.
 Traumatismos en la columna vertebral.
 Dolores abdominales y digestivos.
 Problemas de equilibrio.
 Dolores de cabeza.
 Trastornos visuales.

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 VALORACIÓN DE LAS VIBRACIONES

Su valoración se hace por instrumentos

de medida, conocidos como
vibrómetros que contienen en su
interior unos filtros de medición para
mano-brazo o por cuerpo entero.

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 MEDIDAS DE PREVENCIÓN
Y CONTROL

 Evitar la generación de vibraciones ocasionadas por desgaste de

superficies, rodamientos desgastados o averiados, giro de ejes,
desbalanceo dinámico de piezas de giro, entre otras.
 Diseño ergonómico de las herramientas.

 Adquirir herramientas y equipos de vibración reducida.

 Mandos o controles a distancia o de control remoto.

 Sistema de suspensión de vehículos, en buen estado.

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Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de
trabajo, cuya finalidad es realizarlo en condiciones
aceptables de eficacia, comodidad y seguridad
No se trata de iluminación general si no de la cantidad
de luz en el punto focal del trabajo
 Incrementa las anomalías visuales, al no permitir una visión
clara, cómoda y rápida.
 Incrementar los riesgos de accidentes, porque no se visualizan
rápidamente los peligros .
 Aumentar la posibilidad de cometer errores.
MEDICION

 Luxómetro: Consiste en
una célula, generalmente de
selenio por tener este material
una sensibilidad espectral
semejante a la del ojo
humano.
 MEDIDAS DE PREVENCIÓN
Y CONTROL

 Implementar un programa de mantenimiento preventivo a

luminarias de los montacargas, grúas, tracto camiones, áreas
de trabajo.
 Tener en cuenta la ubicación de los puestos de trabajo de
manera que no exista brillo, ni la existencia de sombras por
parte del trabajador.
 Implementar un programa de conservación visual para el
personal.
La temperatura es una medida del calor o
energía térmica de las partículas en una
sustancia.

La temperatura es una magnitud que se refiere a nuestras

nociones comunes de caliente, tibio, frío que puede ser
medida, específicamente, con un termómetro.
 Temperaturas bajas: Los sitios donde se trabaja a
temperaturas bajas como congeladores, cuartos fríos, entre
otros, causan un efecto de hipotermia (disminución de la
temperatura del cuerpo).

 Temperaturas altas: El principal efecto se denomina

“estrés térmico”. Resultado de la acumulación excesiva de
calor en el cuerpo, la cual produce una reacción de
sudoración.
 FUENTE GENERADORA
 Hay tres fuentes principales de calor:

La temperatura del aire, el viento.

Lar radiación del sol, las máquinas y los procesos.
El trabajo muscular.

Al aumentar el trabajo físico los músculos generan calor.

El cuerpo humano necesita mantener una

temperatura interna de aproximadamente 37º C
 EFECTOS DEL CALOR
Fatiga, deshidratación, dolor de cabeza. Alucinación
Deficiencia circulatoria órganos internos
(riñón, cerebro) Vértigo, vomito, desmayo,
hipotensión y taquicardia

Activación de las glándulas sudoríparas Calambres

Deshidratación
Modificación electrolítico de la transpiración,
Desalinización
Trastornos de piel Agotamiento
Erupciones Quemaduras solar
Golpe de calor (42ºC, )
(Escalofrío, Dolor de cabeza, )
 EFECTOS DEL FRIO
Disminución de la circulación sanguínea
periférica (reducción de la entrega de calor al
exterior)

Arrollamiento o encogimiento; forma de Temblor INVOLUNTARIO

presentar menos superficie (piel) de contacto Disminución de la destreza manual
al medio ambiente Reducción de la capacidad del tacto

Desactivación de la transpiración Comportamiento extraño (extravagante),

como consecuencia de hipotermia de la
sangre que irriga el cerebro

Congelamiento de las extremidades

Cuando la temperatura interior del cuerpo es
inferior a los 28 °C aparece el riesgo de
muerte por paro cardíaco
 MEDIDAS DE PREVENCIÓN
Y CONTROL
Existen varias formas de mantener fresco el lugar de
trabajo. Entre éstas tenemos:

 Los techos altos son mejores que los bajos. El aire

caliente sube.
 Los extractores ayudan a mantener la temperatura.
 Utilizar Ropa adecuada.
 Utilizar en los vehículos sistemas de climatización.
 La radiación es difícil de comprender porque no podemos
verla. Se trata de un proceso en el cual la energía se emite
en forma de partículas o rayos. Por ejemplo, el sol emite
un tipo de radiación.

 El exceso de radiación puede ser nocivo, pero en las

cantidades exactas, la radiación tiene muchos usos. Se la
puede por ejemplo para utilizar para sacar radiografías
 Energía en tránsito, ya
sean partículas u ondas
electromagnéticas.

Existen DOS tipos de radiación:

Ionizante – Son
No ionizante – No
radiaciones que en
alteran las celulas del
contacto con el
cuerpo.
organismo humano
pueden causar daños a
las celulas.
 FUENTE GENERADORA
Conjunto de las frecuencias de radiación electromagnética.

Radiación Ionizante Radiación NO Ionizante

Cósmicos Gama Rayos X Ultravioleta Luz Visible Infrarrojo Microondas Radio

 Alta frecuencia Espectro electromagnético Baja frecuencia 

 MEDIDAS DE PREVENCIÓN
Y CONTROL

• En las Instalaciones Portuarias el riesgo de

Radiación es mínimo.
• Es necesario cuidarse de la exposición a los rayos
solares.
• Usar ropa adecuada, preferentemente de algodón
u otro material que permita una buena
transpiración de la piel.
• Usar protección para los rayos solares (cremas
protectoras,..)