Unidad II.

Las desigualdades sociales

Tema 1. Las nuevas formas de la

desigualdad social en las
sociedades contemporáneas
 OBJETIVO GENERAL DE LA CLASE

Analizar las nuevas formas

que adopta la desigualdad
social en los últimos años.
 El LIBRO DE REFERNCIA

“La nueva era de las

desigualdades”
1997
de Jean-Paul Fitoussi y Pierre Rosanvallon .
 EL CONTEXTO DEL TEXTO

 Formulación del EL CONSENSO DE WASHINGTON (John

Williamson 1989):
A- desregulación del mercado
B- liberalización del comercio internacional y de los mercados de
capitales
C- disminución del gasto público
D- apertura a las inversiones EXTRANJERAS directas
E- desregulación de los mercados laborales internos
 Caída del Muro de Berlín (10 de noviembre de 1989)
 Finalización de la Guerra Fría. (Cumbre de Malta (1989), Conferencia para la Seguridad y la
Cooperación en Europa firman la Carta de París (1990), Tratado START I de reducción de armas estratégicas (1991); Start II (1992)
En Uruguay En Francia
 Se suceden los Gobiernos Se suceden los Gobiernos
de Dr. el Dr. Lacalle / de Miterrand (1981/1995),
comicios de 1989 /y el Dr. j. Chirac (1995 – 2007)
Sanguinetti/ comicios de Crisis y desempleo masivo,
1994. desestructuración de la
 Centro de las discusiones sociedad salarial, pérdida
de Campaña política: las de identidad, aumento de
reformas “neoliberales”. la incertidumbre.
 Las estadísticas no Decadencia de los partidos
evidencias aumento de la Históricos “ El desperfecto
concentración del ingreso político”
pero aumenta la Crisis antropológica: el
percepción de individualismo sustituye las
desigualdad. viejas solidaridades.
 LOS AUTORES
Pierre Rosanvallon
1948 / Francia
Historiador Francés
Prof. Colegio de Francia y
Director de estudios en la
Escuela de Altos Estudios en
Ciencias Sociales.
Temas centrales: historia de la
democracia, papel del Estado, el
modelo político Francés, los
problemas de la justicia social,
la autogestión.
 : Jean-Paul Fitoussi
1942/ Túnez
Economista Francés
Profesor del Instituto de Estudios
Políticos de París, fue profesor en
California. Fue presidente del
Observatorio Francés de la
Coyuntura Económica.
Integró, con Amartya Sen y Joseph
Stiglitz una comisión que trabajó
en indicadores de desarrollo social
y económico alternativos al PBI. Ha
investigado sobre inflación y
desempleo.
EL DIAGNÓSTICO
cuando los mecanismos económicos y sociales de regulación no
funcionan más, cuando los individuos se sienten “peloteados”
en una sociedad que les ofrece menos puntos de referencia y
cuando la maquinaria económica parece, con razón o sin ella,
escapar al control y estar demasiado gobernada por las
fuerzas impersonales de los mercados, se instala lógicamente
un sentimiento de miedo. Todo esto pasa a percibirse como
una amenaza virtual. De allí la suma de una serie de fantasmas
y efectos perversos que corroen tanto el vínculo social como
las formas de vida democrática. Cierto trastorno identitario se
mezcla con el vaciamiento de la vida política para generar un
verdadero desperfecto de lo político (Fitoussi y Rosanvallon,
1997:68).
 CARACTERIZACIÓN DE LA NUEVA ERA
CRISIS
INCERTIDUMBRE

Del Estado Del

Del sujeto.
Benefactor trabajo
 El contenido del capítulo

I II. La nueva era de las desigualdades

 1. Las dos desigualdades
 2. La medida de la desigualdad
 3. El repertorio de las desigualdades
 4. La nueva era de la igualdad

( El libro consta de cinco capítulos)

PROBLEMAS CENTRALES EN EL CAPÍTULO

 1- INCONGRUENCIAS ENTRE LA PERCEPCIÓN DE LAS

DESIGUALDADES – LOS CAMBIOS QUE SE GENERAN EN
TORNO A LA DESIGUALDAD SOCIAL Y LOS
INDICADORES UTILIZADOS PARA MEDIR LA
DESIGUALDAD. CARÁCTER MULTIDIMENSIONAL Y
COMPLEJO

 2- DAR CUENTA DEL REPERTORIO DE DESIGUALDADES

EN LA ACTUALIDAD PARA ENTENDER LOS CAMBIOS
QUE ESTAN EXPERIMENTANDO LAS SOCIEDADES
CONTEMPORÁNEAS
LAS DESIGUALDADES
EN LAS SOCIEDADES
ACTUALES Y LA
RUPTURA DEL MODELO
SALARIAL.
TIPOS DE DESIGUALDADES
DESIGUALDADES ESTRUCTURALES DESIGUALDADES DINÁMICAS

Las viejas
LAS NUEVAS
desigualdades . DESIGUALDADES .
De carácter DE CARÁCTER DINÁMICO
estructural

INTERCATEGORIALES INTRACATEGORIALES
MACROECONÓMICAS MICROECONÓMICAS
 Frente a las arraigadas desigualdades estructurales,
definidas como aquellas históricamente heredadas por la
sociedad (la diferencia de ingresos, de clase social o de
estatus), aparecen nuevas desigualdades denominadas
desigualdades dinámicas. Estas nuevas desigualdades son
ante todo “intracategoriales” y de naturaleza transitoria
PERO QUE SI PERMANENCEN EN EL TIPO SE PUEDEN
CONSTITUÍR EN PERMANENTES.
GENERAN:
 una perturbación sobre la autopercepción de la identidad
del sujeto
 RUPTURA DE PERTENENCIA DE CLASE (Estatus
indeterminado) “Entre un pequeño empresario en quiebra,
un ejecutivo desocupado y un asalariado con empleo
precario, con el paso del tiempo las diferencias de ingreso
terminan por borrarse, sin que pese a eso aquellos formen
una categoría homogénea.”
RUPTURA DE LA PERTENCIA DE CLASE. ESTATUS
INDETERMINADO.

Pequeño empresario
en quiebra

Exclusión
Asalariado Ejecutivo
precario desocupado
El repertorio de las desigualdades
 la desaparición del modelo salarial
 el trabajo de las mujeres
 las desigualdades geográficas
 las desigualdades entre generaciones
 las desigualdades de las prestaciones sociales
 la complejidad del régimen tributario
 las asignaciones locales
 lasdesigualdades de acceso al sistema
financiero
 las desigualdades de la vida cotidiana
La desaparición del modelo salarial
la decadencia del modelo clásico de empleo, vinculado a una
carrera lineal de ascenso por antigüedad del trabajo
asalariado. Este modelo siempre coexistió con el trabajo
precario o independiente. Pero en las sociedades modernas
aparece un elemento novedoso: la percepción como
aleatoria de la asignación del individuo a uno u otro mundo
laboral. Antes generalmente se transitaba del mundo laboral
precario al seguro, lo cual generaba la percepción de la
existencia de un principio de igualdad en funcionamiento:
movilidad ascendente e igualdad de oportunidades. “Ahora,
en cambio, el trabajo asalariado expulsa hacia el mundo del
empleo inseguro, escogiendo a sus “víctimas” de una manera
que parece totalmente aleatoria”. De esta forma surge una
percepción de inequidad e injusticia social profunda.
Elproblema de
la percepción y
de la medición
estadística.
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA
PERCEPCIÓN DE LA DESIGUALDAD
 Un debilitamiento del o los principios de igualdad que
estructuran la sociedad; ya que no varían las desigualdades
efectivas más allá de intentos por lograr equidad, por
ejemplo en cuanto a la escala de distribución de ingreso.
 Un aumento de las desigualdades estructurales, de acuerdo
a las mediciones habituales, desigualdades de ingreso, de
gastos, de patrimonio, de acceso a la educación, etc.
 La emergencia de nuevas desigualdades, consecuencia de la
evolución técnica, jurídica o económica, que afectan no sólo
la dimensión económica sino también la percepción que el
individuo tiene de sí y de su relación con el prójimo.
El problema de la medición estadística. NECESIDAD
DE NUEVOS INDICADORES
 Las categorías socio profesionales, que antes brindaban una
buena representación de la sociedad, en función de su
homogeneidad interna, hoy deben ser complementadas con otros
indicadores:

generación de nacimiento
estabilidad en el empleo
antigüedad en la empresa
la estabilidad de los arreglos familiares
el patrimonio acumulado por el individuo y sus
mayores
el valor de su capital social
 LA PROPUESTA: ¿QUÉ HACER?

Es preciso que la lucha contra la desocupación

sea un combate creíble

Actuar en favor de la igualdad de oportunidades

para afrontar el futuro.

El sistema de protección social debe estar más

atento a la trayectoria biográfica de los
individuos
 SÍNTESIS DE LA CLASE
 Concluimos en que actualmente se percibe un cambio en las
desigualdades sociales, no siempre captadas por los instrumentos
estadísticos disponibles ,que median una sociedad articulada en torno a
categorías profesionales y salario.
 Analizamos la necesidad de nuevos indicadores para dar cuenta de la
desigualdad en las sociedades actuales.
 Afirmamos el carácter multidimensional y complejo de las desigualdades
 Diferenciamos las viejas desigualdades sociales o estructurales y las
nuevas desigualdades sociales.
 Analizamos la implicancia de la pérdida del modelo salarial
 Describimos en nuevo repertorio de las desigualdades.
 Tematizamos las categorías igualdad y equidad.
 Expusimos la propuesta de los autores.