BIENESTAR LABORAL

CAMILA SANCHEZ SEPULVEDA

 DEFINICION

El bienestar laboral compromete

el conjunto de programas y
beneficios que se estructuran
como solucin a las necesidades
del individuo, que influyan como
elemento importante dentro de
una comunidad funcional o
empresa a la que se pertenece;
reconociendo adems que
forma parte de un entorno
social.
 PROPOSITOS Y OBJETIVOS

Mediar los intereses entre la empresa y los empleados

Potenciar y capacitar los colaboradores.
Desarrollar en el colaborador un mayor sentido de pertenencia,
compromiso y motivacin hacia la empresa.
Crear condiciones favorables para el desempeo.
Mejorar la comunicacin y el clima organizacional.
Promover una adecuada utilizacin del tiempo libre.
BENEFICIOS

MONETARIOS NO MONETARIOS
Prima de servicios Vivienda
Vacaciones Educacin
bonificaciones Crditos
Concursos internos
Capacitaciones
Torneos Deportivos