CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL SINDROME DE

BURNOUT EN TRABAJADORES DE LA U.E.E.

PEDRO GUAL, LOS RASTROJOS, ESTADO LARA

Autora: Masiel Mondejar

Tutora: Maricruz Prado
 Especialidades que
estudian la interaccin Psicologa
Clima Cmodo
entre el individuo y su Organizacional
medio

Clima Organizacional Sndrome de Burnout U.E.E. Pedro Gual

 Cmo es el clima organizacional dentro
1 de la institucin?

Cual es el nivel de Burnout en los

2 trabajadores de la institucin?

Qu tipo de relacin existe entre el clima

3 organizacional y el Sndrome de Burnout?
 Objetivo General

Determinar la relacin entre el clima organizacional y el Sndrome

de Burnout en la U.E.E. Pedro Gual, Los Rastrojos , estado Lara.

Objetivos Especficos

Identificar como es el clima organizacional dentro de la institucin

U.E.E. Pedro Gual, Los Rastrojos, estado Lara.

Determinar el nivel de Burnout entre los trabajadores de la U.E.E.

Pedro Gual.

Establecer la relacin entre el clima organizacional y el Sndrome

de Burnout del plantel educativo.
 Nivel Nivel Social Nivel Nivel
Psicolgico Acadmico Metodolgico
 Los Rastrojos,
Espacio Estado Lara
Geogrfico:

Septiembre-
Realizado: Diciembre2016
*Clima
organizacional y el

INTERNACIONAL
Sndrome de
Burnout en el * Clima
Personal de Salud organizacional

NACIONAL
de Segundo Nivel y Satisfaccin
de Atencin Laboral del *Relacin
Medica. Docente de las

REGIONAL
existente entre
*Universidad Escuelas el Sndrome de
Autnoma de Zulianas Burnout y
Quertaro, Avanzadas. Clima
Mxico. *Universidad Organizacional
Rafael en los
* Figueroa (2013) Trabajadores
Urdaneta,
Maracaibo, del C.A.
estado Zulia. Impulso
* Rivas(2006) *Universidad
Yacambu
* Lozada
(2010)
 Teora del Clima
Organizacional de Litwin y Carcter- Brunet,1987
Stringer

Enfoques
Estructural- Forehand y Gilmer,
1964 Clima Organizacional en la
Subjetivo- Halpins y Crofts , Educacin- Luengo, 2013
1962
Integrado- Litwin y Stringer,
1968
 Definicin- Maslach, 1981 CIE-10 Causas- Forbes, 2011

Manifestacin- Aranguren,
2010
Psicosomticas Sndrome de Burnout en la
Conductuales Educacin- Aris, 2009
Emocionales
Ambiente laboral
Constitucin de Ley Orgnica Ley Orgnica
la Republica del Trabajo de Prevencin,
Bolivariana de (2012) Condiciones, y
Venezuela Articulo 156, Medio
Articulo 87 Titulo III- Ambiente de
Condiciones del Trabajo (2005)
Trabajo
Articulo 70
 Estructura

Sndrome de Burnout
Responsabilidad

Recompensa Agotamiento
Clima Organizacional

Emocional
Riesgo
Despersonalizacin
Calor
Realizacin
Apoyo
Personal
Estndares de
Desempeo

Conflictos

Identidad
 Positivista
Naturaleza Cuantitativa

Tipo: correlacional
Tipo y Diseo Diseo: no experimental

40
Poblacin y Muestra 30 aleatorios

Encuesta
Tcnica e Instrumento Cuestionario

Maslach Burnout Inventory- Constructo (convergente y discriminante)

Validacin Clima Organizacional de Litwin y Stringer- Prueba piloto

Maslach Burnout Inventory- 0,89

Confiabilidad Clima Organizacional de Litwin y Stringer- 0,83

Anlisis de Datos SPSS versin 20.0

 Grado de Percepcin del Clima Organizacional
Puntaje Percepcin del Clima Organizacional Nmero de Personas
265-212 Excelente 0
211-158 Muy Buena 27
157-104 Regular 3
103-50 Deficiente 0
49-0 Muy Deficiente 0

Grado de Percepcin del Clima

Organizacional
30
28
26
24
22
Nro de Personas

20
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
Excelente Muy Buena Regular Deficiente Muy Deficiente
Percepcin del Clima Organizacional
Clima Organizacional- Puntuacin Global
Clima Organizacional por Dimensiones
Clima Organizacional por Dimensiones
Clima Organizacional por Dimensiones
Clima Organizacional por Dimensiones
Clima Organizacional por Dimensiones
 Dimensin del Nivel Numero
Sndrome de Burnout de Personas
Sndrome de Burnout
Bajo 24
Agotamiento
Medio 4
Emocional
Alto 2
Bajo 22
Despersonalizacin Medio 6
Alto 2
Nivel de Padecimiento de Sndrome de
Bajo 12
Realizacin 30
Burnout por dimensiones
Medio 10
Personal 28
Alto 8 26
24
22
Nro de Personas

20
18
16
Bajo
14
12 Medio
10 Alto
8
6
4
2
0
Agotamiento Emocional Despersonalizacin Realizacin Personal
Dimensiones
Sndrome de Burnout por Dimensiones
Sndrome de Burnout por Dimensiones
Correlacin del Clima Organizacional con dimensiones del Sndrome de Burnout
Correlacin del Clima Organizacional con dimensiones del Sndrome de Burnout
Correlacin del Clima Organizacional con dimensiones del Sndrome de Burnout
 Sndrome de
Grado de Burnout Negativa
percepcin Nivel de Global
muy bueno. Burnout bajo. Dimensiones
del Burnout
Clima Relacin
Organizacional
U.E.E. Pedro Gual:
Actividades de recreacin y crecimiento personal y laboral
Asistencia psicolgica

Trabajadores:
Psicoterapia
Participar en actividades de recreacin y crecimiento personal

Universidad Yacambu:
Investigar otras variables en este tipo de poblaciones
Realizar convenios con este tipo de instituciones para enviar interventores y pasantes.