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ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL

E HIGIENE DEL TRABAJO

Juan Farid Snchez Lpez


NORMAS LABORALES Y DEL S.G.R.P

CONSTITUCION POLITICA
Art. 25 derecho al Art. 48 la seguridad
trabajo y
social es
proteccin del
estado irrenunciable
Art. 49 la atencin de
Art. 78. Control Calidad
la salud. Cuidado
Bienes y servicios
integral de la salud
Art. 79. Ambiente
sano.

Art. 53. Estatuto del


Art 80. Manejo
trabajo
recursos naturales
DECRETO 6398 DE 1991

PROCEDIMIENTO EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL

OBLIGACIN DE EMPLEADORES:
EXAMENES MD. PREOCUPACIONALES O DE ADMISIN

OBJETO:
DETERMINAR APTITUD PARA EL OFICIO Y COND. AMBIENTALES EN QUE VAYA
A LABORAR.

RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR :


HISTORIA CLINICA.

CARCTER PROFESIONAL DE LA ENFERMEDAD


Resolucin 4050 del 94
Art 2. No se podr ordenar la prctica de la
prueba de embarazo como requisito previo
a la vinculacin de una trabajadora, salvo
cuando las actividades a desarrollar estn
catalogadas como de alto riesgo:
Dcto 1281 del 94 artculo 1
Dcto 1835 del 94 artculo 5
QU PROFESIONAL PUEDE REALIZARLAS

1- Mdicos especialistas en Medicina del


Trabajo

2- Mdicos especialistas en Salud


Ocupacional

Deben tener licencia en Salud Ocupacional


VIGENTE, tanto los profesionales como
las IPS
RESOLUCIN 2346
de 11 DE JULIO DE 2007

POR LA CUAL SE REGULA LA PRCTICA DE


EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES
Y EL MANEJO Y CONTENIDO DE LAS
HISTORIAS CLINICAS OCUPACIONALES

DEROGA LA RESOLUCIN 6398 DE 1991


CAPTULO I.
DISPOSICIONES GENERALES
ART. 1:
CAMPO DE APLICACIN: todos los
empleadores, empresas pblicas o
privadas, contratistas, subcontratistas,
personas naturales y jurdicas prestadoras
o proveedoras de servicios de salud
ocupacional, EPS, IPS, y trabajadores
independientes del territorio nacional.
ESCENARIO DE LA
RESOLUCIN 2346 DE 2007
Esta fundamentada en lo establecido en:

Decreto 614 de 1984 es obligacin de los


empleadores organizar y garantizar el
funcionamiento de un programa de salud
ocupacional.
Resolucin 1016 de 1989, que define las
actividades de los subprogramas de
medicina preventiva y del trabajo.
CAPTULO II
EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES

Las evaluaciones mdicas ocupacionales que debe


realizar el empleador pblico y privado en forma
obligatoria son como mnimo:

Pre-ocupacionales,
Peridicas (programadas o por cambios de
ocupacin) y
De retiro
PRE - OCUPACIONALES
EL EMPLEADOR TIENE LA OBLIGACIN DE
INFORMAR AL MDICO QUE REALICE LAS
EVALUACIONES PRE-OCUPACIONALES,
SOBRE LOS PERFILES DEL CARGO
DESCRIBIENDO EN FORMA BREVE LAS
TAREAS Y EL MEDIO EN EL QUE SE
DESARROLLAR SU LABOR.
PRE - OCUPACIONALES
EL MDICO DEBE RESPETAR LA RESERVA DE LA
H.C.O. Y SLO REMITIR AL EMPLEADOR EL
CERTIFICADO MDICO, INDICANDO LAS
RESTRICCIONES EXISTENTES Y LAS
RECOMENDACIONES O CONDICIONES QUE SE
REQUIERE ADAPTAR PARA QUE EL TRABAJADOR
PUEDA DESEMPEAR LA LABOR.
OCUPACIONALES PERIDICAS
A: PROGRAMADAS: CON EL FIN DE
MONITOREAR LA EXPOSICIN A FACTORES
DE RIESGO E IDENTIFICAR EN FORMA
PRECOZ, POSIBLES ALTERACIONES
TEMPORALES, PERMANENTES O
AGRAVADAS DEL ESTADO DE SALUD DEL
TRABAJADOR, OCASIONADAS POR LA
LABOR O POR LA EXPOSICIN AL MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO
OCUPACIONALES PERIDICAS
B. POR CAMBIO DE OCUPACIN.

SI EL CAMBIO DE OCUPACIN IMPLICA


CAMBIO DE MEDIO AMBIENTE LABORAL,
FUNCIONES, TAREAS O EXPOSICIN A
NUEVOS O MAYORES FACTORES DE RIESGO,
EN LOS QUE DETECTE UN INCREMENTO DE
SU MAGNITUD, INTENSIDAD O FRECUENCIA.
OCUPACIONALES DE EGRESO
PARA VALORAR Y REGISTRAR LAS CONDICIONES DE
SALUD EN LAS QUE EL TRABAJADOR SE RETIRA DE
LAS TAREAS O FUNCIONES ASIGNADAS.

SI EN ESTA SE ENCUENTRA PRESUNTA


ENFERMEDAD PROFESIONAL O SECUELAS DE
EVENTOS PROFESIONALES EL EMPLEADOR DEBER
ELABORAR Y PRESENTAR EL INFORME A LAS
ENTIDADES ADMINISTRADORAS, LAS CUALES
INICIRN LA DETERMINACIN DE ORIGEN
ART. 7. INFORMACION BSICA
REQUERIDA PARA REALIZAR LAS
EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES

EL EMPLEADOR DEBER SUMINISTRAR LA SIGUIENTE


INFORMACIN BSICA:

1. INDICADORES EPIDEMIOLGICOS SOBRE EL


COMPORTAMIENTO DEL FACTOR DE RIESGO Y CONDICIONES
DE SALUD DE LOS TRABAJADORES, EN RELACIN CON SU
EXPOSICIN

2. ESTUDIOS DE HIGIENE INDUSTRIAL ESPECFICOS , SOBRE


LOS FACTORES DE RIESGO

3. INDICADORES BIOLGICOS ESPECFICOS CON RESPECTO AL


FACTOR DE RIESGO
ART. 8: CONTENIDO DE LAS
EVALUACIONES MDICAS.
ADEMS DE TODOS LOS DATOS COMUNES DE
UNA H.C. DEBER LELVAR IDENTIFICACIN
DEL EMPLEADOR Y CUANDO SE TRATE DE
EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES Y EL
EXAMEN SE PRACTIQUE A UN TRABAJADOR EN
MISIN, SE DEBER SUMINISTRARA DATOS DE
LA EMPRESA USUARIA.

ACTIVIDAD ECONMICA DEL EMPLEADOR


ART. 9 PERSONAS RESPONSABLES DE
ELABORAR LAS EVALUACIONES MEDICAS.

DEBEN SER REALIZADAS POR MDICOS


ESPECIALISTAS EN MEDICINA DEL TRABAJO O
SALUD OCUPACIONAL CON LICENCIA VIGENTE
EN S. O.
ART. 10. VALORACIONES COMPLEMENTARIAS A
LAS EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES

PROGRAMADAS CON ANTERIORIDAD.


HACEN PARTE DE LA H.C.O
DEBERN SER ANALIZADAS POR EL MDICO
DE SALUD OCUPACIONAL
EL MDICO INFORMAR AL TRABAJADOR EL
RESULTADO.
SE NECESITA EL CONSENTIMIENTO
INFORMADO POR PARTE DEL TRABAJADOR.
ART. 11. CONTRATACIN Y COSTO

SON A CARGO DEL EMPLEADOR.

EL EMPLEADOR DEBER CONTRATAR


PARA QUE SEAN HECHAS POR EL ESPECIALISTA
EN MEDICINA DEL TRABAJO O EN SALUD
OCUPACIONAL
ART. 12: TRMITE RESULTANTE DE LA
EVALUACIN MDICA
YA SEA POR ENFERMEDAD COMN O PROFESIONAL
EL MDICO DEBER REMITIR AL TRABAJADOR AL
SERVICIO DE SALUD REQUERIDO.

SI EN LA EVALUACIN MDICA SE PRESUME LA


EXISTENCIA DE UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL, EL
EMPLEADOR DEBER PROCEDER A REPORTAR LA
EXISTENCIA DE STA A LA ENTIDAD
ADMINISTRADORA A FIN DE QUE SE DE TRMITE A LA
DETERMINACIN DE ORIGEN DEL EVENTO.
ART. 13. EVALUACIONES MDICAS
ESPECFICAS SEGN FACTORES DE RIESGO.

ES OBLIGACIN DEL EMPLEADOR HACER QUE STAS SE


REALICEN.
DEBERN SER REALIZADAS DE ACUERO A CRITERIOS DE:
ACGIH: VALORES LMITES PERMISIBLES.
CDC: PARA EL CASO DE NDICES BIOLGICOS DE
EXPOSICIN (BEI)
IARC: PARA EL CASO DE AGENTES CANCERGENOS,
SUSTANCIAS TERATOGNICAS
OIT: PARA EL CASO DE AGENTES CAUSANTES DE
NEUMOCONIOSIS.
CAPTULO III.
ART. 14, 15, 16. HISTORIA CLNICA
OCUPACIONAL
LA HISTORIA CLNICA OCUPACIONAL FORMA PARTE DE
LA HISTORIA CLNICA GENERAL Y ESTA SOMETIDA A
RESERVA

DEBE ESTAR DISPONIBLE CADA VEZ QUE SE VAYA A


HACER UNA EVALUACIN.

SE DEBE MANTENER ACTUALIZADA.

EL EMPLEADOR NO DEBER TENER ACCESO A STA.


CAPTULO III.
ART. 14, 15, 16. HISTORIA CLNICA
OCUPACIONAL
ACCESO A LA HCO

ORDEN DE AUTORIDAD JUDICIAL

POR AUTORIZACIN DEL TRABAJADOR

POR SOLICITUD DEL MEDICO OCUPACIONAL

POR QUIEN CALIFIQUE LA PERDIDA O DETERMINE ORIGEN


CAPITULO IV:
ART: 17: GUARDA DE LA H.C.O.

LA EPS A LA CUAL ESTA AFILIADO EL TRABAJADOR


O SE VAYA A AFILIAR TENDR LA GUARDA Y
CUSTODIA DE LA HISTORIA CLNICA
OCUPACIONAL Y DE LAS EVALUACUIONES
MDICAS OCUPACIONALES.
ART. 18. DIAGNSTICO DE SALUD.

TODA PERSONA NATURAL O JURDICA QUE


REALICE EVALUACIONES MDICAS
DE CUALQUIER TIPO, DEBER ENTREGAR
AL EMPLEADOR UN DIAGNSTICO GENERAL
DE SALUD DE LA POBLACIN TRABAJADORA
QUE VALORE.
DICHO DIAGNSTICO NO PODR CONTENER
DATOS PERSONALES NI INDIVIDUALES DE
LOS TRABAJADORES
ART. 18. DIAGNSTICO DE SALUD.

Informacin Socio demogrfica


Antecedentes de exposicin ocupacional
Informacin de exposicin laboral
Sintomatologa reportada por los trabajadores
Resultados de pruebas realizadas
Diagnsticos
Anlisis, Conclusiones
Recomendaciones
ART 19: REGISTRO DE EVALUACIONES
MDICAS OCUPACIONALES

EN LA H.C.O. SE DEBE LLEVAR UN REGISTRO DE


EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES.
TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
Resolucin 3673 de 2008
ARTCULO 5. REQUERIMIENTOS PARA LOS TRABAJADORES
Modificada parcialmente por la Resolucin 736 de 2009 y las recomendaciones de la Circular 070
de 2009 de Min proteccin:

Son restricciones para realizar trabajo en


alturas entre otras, las siguientes:
La existencia de patologas
metablicas,
Cardiovasculares,
Mentales neurolgicas, que generen
vrtigo o mareo, alteraciones del
equilibrio, de la conciencia,
Resolucin 3673 de 2008
ARTCULO 5. REQUERIMIENTOS PARA LOS TRABAJADORES
Modificada parcialmente por la Resolucin 736 de 2009 y las recomendaciones de la Circular 070
de 2009 de Min proteccin:

De la audicin que comprometan bandas


conversacionales,
Ceguera temporal o permanente,
Alteraciones de la agudeza visual o percepcin
del color y de profundidad, que no puedan ser
corregidas con tratamiento y
Alteraciones de comportamientos en alturas
tales como fobias.
Igualmente se tendr en cuenta el ndice de
masa corporal y el peso del trabajador.
Resolucin 3673 de 2008
ARTCULO 5. REQUERIMIENTOS PARA LOS TRABAJADORES

Para las patologas metablicas Glicemia, Perfil lipdico,


Para las alteraciones cardiovasculares se puede realizar
un electro cardiograma.
(otras ya incluidas en la valoracin medica son toma de
la presin arterial, toma del pulso y la frecuencia
respiratoria, entre otras)
Para las alteraciones mentales neurolgicas que
puedan generar vrtigo se puede realizar una valoracin
especial de vrtigo; funcin cerebelosa y pruebas de
Nylen Barany.
Resolucin 3673 de 2008
ARTCULO 5. REQUERIMIENTOS PARA LOS TRABAJADORES

Para la deteccin de alteraciones en bandas


conversacionales se realiza la audiometra.
Para las cegueras, alteraciones de la agudeza visual,
percepcin del color y de la profundidad, se realiza la
visiometra
Para las alteraciones del comportamiento en alturas
tales como fobias se realiza la valoracin Psicolgica
Los exmenes mdicos pre-ocupacionales constituyen
un componente esencial dentro de los programas de
Salud Ocupacional.

Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

Practicar exmenes mdicos antes, durante y al


trmino de la relacin laboral a los trabajadores,
acordes con los riesgos a que estn expuestos en sus
labores.
RESULTADO

Respecto al resultado de la
evaluacin mdico pre -ocupacional,
esta es usualmente informada al
empresario como apto, no apto o
apto con restricciones.
LEGISLACIN EN S.O.
RESOLUCIN 2346 de 11 DE JULIO DE 2007

POR LA CUAL SE REGULA LA PRCTICA DE


EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES
Y EL MANEJO Y CONTENIDO DE LAS
HISTORIAS CLINICAS OCUPACIONALES

Juan Farid Snchez Lpez

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