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rea de Seguridad y Salud en el Trabajo

I. PRINCIPIO DE PREVENCIN

II. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD

PRINCIPIOS
LEY DE III. PRINCIPIO DE COOPERACIN

SEGURIDAD Y
IV. PRINCIPIO DE INFORMACIN Y CAPACITACIN
SALUD EN EL
TRABAJO V. PRINCIPIO DE GESTION INTEGRAL
29783
Aprobado por DS N VI. PRINCIPIO DE ATENCIN INTEGRAL DE LA SALUD
005-2012-TR.
VII. PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIN

VIII. PRINCIPIO DE PRIMACA DE LA REALIDAD

IX. PRINCIPIO DE PROTECCIN


PRINCIPALES OBLIGACIONES DE INTERAMERICANA NORTE:
1.Constituir un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (EN PROCESO)
2. Elaborar una Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo;
3. Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo;
4. Implementar diversos registros sobre la materia.
5. Elaborar un mapa de riesgos (ACTUALIZAR Y REALIZAR MAPA DE LOS DEMAS LOCALES).
6. Elaborar un Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo

Entregar al personal un ejemplar del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo - RISST;
Establecer medidas de proteccin para las madres trabajadoras, discapacitados y menores de edad;
Informar al personal sobre los riesgos laborales, especialmente, los relacionados con el puesto de trabajo que ocupa;
Capacitar al personal en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo;
Elaborar una Poltica de primeros auxilios y respuesta a emergencias; etc.
Contar con seguro complementario de trabajo de riesgo (CTR).
AUDITORIA INTERNA
1.1.RESPECTO A LOS REGISTROS DE
No se cuenta con los Registros propios
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO del SG.SST que todo empleador debe
implementar.
Artculo 28. de la ley SST:
Esta norma es reglamentada por el artculo 33 del
Registros obligatorios del Sistema de Reglamento de la Ley de SST
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
En el numeral 27.6 del Art.
Registro de accidentes de trabajo, enfermedades 27 del Reglamento de la
Ley General de Inspeccin
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que del Trabajo; conlleva una
deben constar la investigacin y las medidas correctivas. multa que como mnimo
ascendera a 3 UIT (S/.
Registro de exmenes mdico ocupacionales. 12,150.00 soles) y como
Registro de monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, mximo a 20 UIT (S/.
81,000.00 soles);
psicosociales y factores de riesgo disergonmicos.
Registro de estadsticas de seguridad y salud.
Registro de equipos de seguridad o emergencia.
Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros
de emergencia.
Registro de auditoras en Seguridad y Salud en el Trabajo.
7.6. RESPECTO A LA INFORMACIN QUE SE
DEBE OTORGAR A LOS TRABAJADORES
SOBRE SU PUESTO DE TRABAJO.-

Art. 52 de la Ley de SST establece que el empleador


debe transmitir a los trabajadores, de manera Con lo establecido en el
numeral 27.8 del artculo 27
adecuada y efectiva, la informacin y los del Reglamento de la Ley
conocimientos necesarios en relacin con los riesgos General de Inspeccin del
Trabajo; conlleva una multa
en el centro de trabajo y en el puesto o funcin que como mnimo ascendera a
especfica, as como las medidas de proteccin y 3 UIT (S/. 12,150.00 soles) y
como mximo a 20 UIT (S/.
prevencin aplicables a tales riesgos; sin embargo, La 81,000.00 soles)
Empresa no nos ha remitido documentacin que
acredite de manera fehaciente con esta obligacin en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
7.7. RESPECTO AL DEBER DEL EMPLEADOR DE
CAPACITAR A LOS MIEMBROS DEL COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.- No ha cumplido con remitir documentacin
alguna que acredite el cumplimiento de este
El artculo 66 del Reglamento de la Ley deber esto conllevara una alta probabilidad
de que la empresa haya cometido una
de SST establece que los miembros del infraccin en materia de Seguridad y Salud
Comit de Seguridad y Salud en el en el Trabajo

Trabajo deben recibir capacitaciones


especializadas en SST a cargo del
empleador, las cuales, deben brindarse Establecido en el numeral 27.12 del Art. 27
del Reglamento de la Ley General de
dentro de la jornada laboral. Inspeccin del Trabajo, conlleva una multa
que como mnimo ascendera a 3 UIT (S/.
12,150.00 soles) y como mximo a 20 UIT
(S/. 81,000.00 soles

4 capacitaciones al ao como mnimo


de acuerdo a lo establecido en el literal b) del artculo 35 de la Ley de SST.
7.8. RESPECTO A LA OBLIGACIN RELATIVA A
LA REALIZACIN DE AUDITORAS DEL SISTEMA
DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.-

El artculo 43 de la Ley de SST establece que el


empleador debe realizar auditoras peridicas a fin de
comprobar si el SG- SST ha sido aplicado y es
adecuado y eficaz para la prevencin de riesgos El numeral 27.14 del Art.
laborales y la seguridad y salud de los trabajadores 27 del Reglamento de la
Ley General de Inspeccin
del Trabajo; conlleva una
multa que como mnimo
Con la finalidad de comprobar la eficacia e idoneidad del Sistema ascendera a 3 UIT (S/.
de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. 12,150.00 soles) y como
mximo a 20 UIT (S/.
81,000.00 soles);

No ha cumplido con remitir documentacin alguna


que acredite el cumplimiento de este deber
Son de beneficio en las organizaciones, para que los
empresarios no se vean afectados por los costos que
implican los accidentes, la perdida de horas de
produccin, personal afectado, las hospitalizaciones, el
deterioro o perdida total de sus instalaciones, equipos,
materias primas, sistemas, entre otros temas a tomar en
cuenta
Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo

Elaboracin de matriz IPS (Identificacin de Peligros


para la Salud)

Elaboracin del Protocolo de Exmenes Mdico


Ocupacionales

Elaboracin de matriz IPERC (Identifiacin de Peligros, Sede Principal (incluye talleres anexos)
Evaluacin de Riesgos y Control) / Elaboracin de Taller de pesados
Tienda Vice
Mapa de Riesgos
Tienda Mega
Almacn de Autos (Zona Industrial)
Capacitacin de Seguridad y Salud en el Trabajo
(incluye evaluacin y certificacin general detallada)
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
(EPP)
Marco Legal
Articulo 60 de la ley 29783: El empleador proporciona a sus empleadores equipos
de proteccin personal, adecuados, segn el tipo de trabajo y riesgos especficos
presentes en el desempeo de sus funciones, cuando no se puedan eliminar en su origen
los riesgos laborales o sus efectos perjudiciales para la salud este verifica el uso
efectivo de los mismos

Artculo 79. Obligaciones del trabajador en materia de prevencin de riesgos


laborales, los trabajadores tienen las siguientes obligaciones:
b) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los
equipos de proteccin personal y colectiva, siempre y cuando hayan sido
previamente informados y capacitados sobre su uso.
Recuerde! La prevencin de los accidentes y enfermedades
laborales es responsabilidad de todos. El compromiso
gerencial, la comunicacin, la identificacin y control
permanente de los peligros es fundamental para evitar los
accidentes y enfermedades en el trabajo.