CONFLICTO

Abg. Gesell Mndez Ibez

EMPRESA SOCIEDAD
PRIVADA
ESTADO
 EMPRESA PRIVADA

QUE HACER?

FORMALIZACION

CREACION DE UN ORGANO AUTONOMO QUE MIDA

LOS IMPACTOS Y RESUELVA

MESAS DE DIALOGO Y CONCERTACION :

EMPRESA PRIVADA ESTADO SOCIEDAD CIVIL
 MINERO AMBIENTALES

CONFLICTO CON MAYOR

INCIDENCIA PROPIEDAD

RECONOCIMIENTO DE DERECHOS

DISEO DE UNA AGENDA

DE POLITICAS PUBLICAS
DE PRIORIZACIONES
CONSTITUCION
POLITICA
ESTADO SOCIALES Y DE
SERVICIOS

REFORMA Y
MODERNIZACION DEL
ESTADO
 IMPERFECTA

SOCIEDAD ANTAGNICA

DESIGUAL

QUE HACER?

CULTURA CIUDADANA

RECONOCIMIENTO DE LA DIVERSIDAD CULTURAL

MEJORAMIENTO DE LOS DERECHOS DE CONTROL

Y PARTICIPACIN CIUDADANA

CREAR ESCALONES DE ACCIN COMUNICATIVA

ENTRE LOS GOBERNANTES Y GOBERNADOS
Y, sin duda, el dolor infligido a aquel inocente nunca haba dejado de
parecerles lo que en realidad era: un escndalo. Pero hasta entonces
se haban escandalizado, en cierto modo, en abstracto, porque no
haban mirado nunca cara a cara, durante tanto tiempo, la agona de
un inocente

A.Camus, La Peste
TRES ASPECTOS DE BASE
PARA LOS PROCESOS MANIFESTACIN DEL
CONFLICTIVOS A TRAVS DIALOGO
DE MECANISMOS CONSENSUADO
CONSENSUALES

FUENTES DEL
CLAVES DE CONFLICTO:
CONFLICTO FACTORES QUE LA
ORIGINAN
 TRES ASPECTOS DE BASE PARA LOS
PROCESOS CONFLICTIVOS A TRAVS DE
MECANISMOS CONSENSUALES

El entendimiento del fenmeno conflictivo

Modelo de anlisis para situaciones conflictivas
Distintos mecanismos de abordaje de conflictos:

Negociacin directa
Procesos de concertacin
 MANIFESTACIN DEL
DIALOGO CONSENSUADO

Acuerdo nacional: en el que los partidos polticos y entidades

representantes de diferentes sectores de la sociedad civil se renen
para crear una visin comn de pas a futuro.

Espacios sectoriales. Concepcin localista para temas de

educacin, salud y trabajo.

Mesas de dialogo y concertacin para la lucha contra la pobreza:

prevencin de conflictos.
 CLAVES DE CONFLICTO
Es un tipo de relacin propia de la naturaleza humana y de la
convivencia.
Es un fenmeno social y esta presente en todo tiempo, lugar y
espacio.
Es un proceso dinmico y complejo que requiere una pluralidad de
actores.
Es un sntoma que necesita resolverlo o manejar con atencin.
No es negativo, ni positivo en si mismo, esto depende de su manejo.
 FUENTES DEL CONFLICTO:

Factores que la originan:

Es importante determinar cuales son la fuentes principales de todo

conflicto para poder establecer el tipo de decisiones estratgicas
que necesitamos adoptar al momento de abordar el conflicto.