POR QU ADMINISTRAR?

Segn :Stephen Robbins y mary coulter

Para lograr la coordinacin y supervisin de las actividades laborales de otros

de tal manera que se realicen de forma eficiente y eficaz.
 FUNDAMENTOS DE LA
ADMINISTRACION
Es el proceso de disear y mantener un ambiente adecuado para las personas
que trabajan en una organizacin conjuntamente alcancen con eficiencia sus
metas propuestas.
Es un proceso basado en las actividades de planeacin, organizacin, direccin
y control , desempeadas para determinar y alcanzar las metas y objetivos
establecidos con el uso de recursos.
 OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION

EFICIENCIA
Es obtener los mejores resultados posibles con la menor utilizacin de recursos (medios)
EFICACIA
Lograr cumplir los objetivos propuestos ( fines )
DEFINICIONES DE LA ADMINISTRACIN
JAMES STONER.-Proceso con distintas etapas encaminadas a que los individuos de
una organizacin sean encaminados de forma constante y consciente.
HAROLD KOONTZ.- Disear y mantener un ambiente adecuado para cumplir metas.
CHIAVENATO IDALBERTO.- Proceso de planear ,organizar dirigir y controlar el uso de
los recursos para lograr los objetivos organizacionales.
AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION.- Resultados a travs del esfuerzo y la
cooperacin de otros.
 ELEMENTOS DE LA DEFINICION
OBJETIVO
GRUPO SOCIAL
COORDINACION DE RECURSOS
PRODUCTIVIDAD
 CARACTERISTICAS DE LA
ADMINISTRACION
UNIVERSALIDAD
VALOR INSTRUMENTAL
UNIDAD TEMPORAL
AMPLITUD DE SERVICIO
ESPECIFICIDAD
INTERDISCIPLINARIEDAD
FLEXIBILIDAD
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
ES IMPRESCINDIBLE PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE CUALQUIER
ORGANISMO SOCIAL.
MEDIANTE UNA CORRECTA APLICACIN DE LA ADMINISTRACION SE OBTIENE
PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA.
CONTRIBUYE AL BIENESTAR DE UNA COMUNIDAD PROPORCIONANDO
LINEAMIENTOS PARA MEJORAR LAS RELACIONES HUMANAS Y GENERAR EMPLEO.