Tema:

Desarrollo
Organizacional
Alumnos: Sandra
Irma Saavedra
Oscar
 Desarrollo organizacional
Es una respuesta al
cambio, una compleja
estrategia educativa cuya
finalidad es cambiar las
creencias, actitudes,
valores y estructura de las
organizaciones, en tal
forma que stas puedan
adaptarse mejor a nuevas
tecnologas, mercados y
retos, as como al ritmo
vertiginoso del cambio
mismo.
 QU ES EL DESARROLLO
ORGANIZACIONAL?
Proceso de cambio planificado que afecta a toda la
Organizacin y se apoya en las personas de la misma,
para mejorar sus resultados
 PARA QU SIRVE?
Adaptacin de la Organizacin al entorno
presente y/o futuro, evolucionando en su
conjunto para responder con eficacia y
eficiencia a los retos que plantean las nuevas
circunstancias con que se encuentra.
 Objetivos del D.O.
Sentidode identificacion de los
colaboradores con la organizacion.

Desarrollo
de espiritu de
equipo(integracion e interaccion).

Perfeccionamiento
sobre percepcion
comun cobre el ambien externo.
Etapas de D.O
Tecnicas de D.O.