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DEFINICIN
Pautas
de crianza
Desarrollo
intelectual
La herencia: Factores que Sistema orgnico Fisiolgico:
quedan determinados en el Diferencias individuales
concepto de un nuevo ser. Sistema nervioso central y autnomo
Genotipo: Genes Sistema endocrino
Fenotipo: Fsico resultante de Sistema gentico
la constitucin gentica. Calidad de vida.
Es hereditario.
No se puede modificar.
Se puede controlar.
Carcter
Es adquirido.
Es modificable.
Saber guiar el Temperamento
forma el carcter.
EL CARCTER es nuestro
temperamento civilizado.
LA PERSONALIDAD es el rostro
que mostramos a los dems.
COMPARACION
TEMPERAMENTO CARACTER
Se hereda Se adquiere y se forma
Forma la personalidad Forma la personalidad
Depende de la Depende de las
constitucin bioqumica, experiencias del
entre otros factores aprendizaje y ambiente
social.
Sangre.
Flema. temperamento
Temperamento sanguneo:
Flemtico: aptico animoso y
y fro activo
RASGOS
CARDINALES
RASGOS
SECUNDARIOS
16 FACTORES DE LA PERSONALIDAD
Descontrolado Controlado
Relajado Tenso
HANS
EYSENCK
MELANCOLICO
COLERICO
FLEMATICO
SANGUINEO
CONCIENTE
SIGMUND
FREUD
INCONCIENTE
PSICODINMICA
Considera fundamental la
existencia del
inconsciente.
La personalidad es algo
dinmico que puede
variar.
PSICODINMICA
Considera fundamental la
existencia del
inconsciente.
La personalidad es algo
dinmico que puede
variar.
ERICK
ERIKSON ETAPAS PSICOSOCIALES
EDAD RESOLUCION
APROXIMADA CRISIS RESOLUCION ADECUADA INADECUADA
No descarta la existencia
de lo inconsciente.
AMBIENTE CONDUCTA
EXPECTATIVAS
DE RESULTADOS
RESULTADO
CONDUCTISTA
Pone el nfasis en el
carcter, por tanto en los
rasgos adquiridos.
El inconsciente no lo
reconocen.
SANGUINEO
Fortalezas
Se ofrece a trabajar
Planea nuevos proyectos
Creativo
El Sanguneo Tiene energa y entusiasmo
En el trabajo Causa buena impresin inicial
Inspira a los dems
Convence a otros a que trabajen
El Sanguneo en el trabajo
Fortalezas
Lder nato
Dinmico y activo
Una necesidad compulsiva para el cambio
Acta con rapidez
Quiere corregir las injusticias
Es Impasible
No se desanima fcilmente
Independiente y autosuficiente
Confiado en s mismo
Puede manejar cualquier proyecto
Fortalezas
Se propone metas
Organiza bien
Busca soluciones prcticas
El Colrico
Acta con rapidez
en su trabajo
Delega el trabajo
Exige productividad
Cumple lo propuesto
Estimula actividad
Le interesa poco la oposicin
Poco amigable
El Colrico Organiza el trabajo en grupo
como amigo Dispuesto a liderar
Casi siempre tiene razn
Se destaca en emergencias
Debilidades
Mandn
Impaciente
Temperamental
Tenso
Demasiado impetuoso
Se deleita en la controversia
No se rinde a pesar de perder
Inflexible
Le disgustan las lagrimas y las emociones
No muestra simpata hacia los dems
Debilidades
El Colrico en el trabajo
Fortalezas
Profundo y pensador
Analtico
Serio y determinado
Propenso a ser un genio
Talentoso y creativo
Filsofo y poeta
Aprecia todo lo bello
Sensible a otros
Abnegado
Meticuloso
Idealista
Fortalezas
En el trabajo
Prefiere seguir un horario
Perfeccionista
Detallista
Persistente y concienzudo
De hbitos ordenados
Econmico
Anticipa problemas potenciales
Descubre soluciones creativas
Necesita terminar lo que empieza
Le encantan las grficas, listas, etc.
Fortalezas
Como amigo
Recuerda lo negativo
Le agrada que lo hieran
Falsa humildad
Vive en otro mundo
Tiene mala imagen de s mismo
Escucha lo que le conviene
Se concentra en s mismo
Demasiado introspectivo
Tiene sentimientos de culpabilidad
Sufre complejos de persecucin
Tiende a ser hipocondriaco
En el trabajo
Fortalezas
Personalidad tranquila
Sereno y relajado
Imperturbable
Paciente, equilibrado
Una vida consistente
Callado pero de buen humor
Amable y compasivo
No muestra sus emociones
Contento con su vida
En su trabajo
Competente y estable
Apacible y simptico
Tiene capacidades administrativas
Mediador
Evita conflictos
Trabaja bien bajo presin
Busca el camino fcil
Como amigo
Es de buen talante
Discreto
Dispuesto a escuchar
Disfruta observando a la gente
Tiene muchos amigos
Es compasivo y comprensivo
Debilidades
Aptico
Temeroso y preocupado
Evita tomar responsabilidades
Voluntad de hierro
Egosta
Tmido y reticente
Sin metas
Falta de auto motivacin
Le es difcil mantenerse en accin
En el trabajo Le disgusta que lo acosen
Perezoso y sin cuidado
Desanima a otros
Prefiere observar antes que actuar
Como amigo
Impide el entusiasmo
No se involucra
Impasible
Indiferente a los planes
Juzga a los dems
Sarcstico
Se resiste a los cambios