DH - ETICA DE INGENIEROS

CONCEPTOS Y FUNDAMENTOS
REFLEXIONEMOS
 CONCEPTOS GENERALES

Los derechos humanos son derechos inherentes a todos

los seres humanos, sin distincin alguna de nacionalidad,
lugar de residencia, sexo, origen nacional o tnico, color,
religin, lengua, o cualquier otra condicin.

Son aquellas "condiciones instrumentales que le permiten a la

persona su realizacin. Son aquellas libertades, facultades,
instituciones o reivindicaciones relativas a bienes primarios o
bsicos que incluyen a toda persona, por el simple hecho de su
condicin humana, para la garanta de una vida digna.
 DERECHOS HUMANOS

Son Universales : todos los Estados tiene el deber,

independientemente de sus sistemas polticos,
econmicos y culturales, de promover y proteger todos
los derechos humanos y las libertades fundamentales.

Interdependientes e indivisibles: Todos los derechos

humanos, sean stos los derechos civiles y polticos,
como el derecho a la vida, la igualdad ante la ley y la
libertad de expresin; los derechos econmicos, sociales
y culturales, como el derecho al trabajo, la seguridad
social y la educacin; o los derechos colectivos, como
los derechos al desarrollo y la libre determinacin, todos
son derechos indivisibles, interrelacionados e
interdependientes.
 DERECHOS HUMANOS
Iguales y no discriminatorios: El principio se aplica a
toda persona en relacin con todos los derechos humanos
y las libertades, y prohbe la discriminacin sobre la base
de una lista no exhaustiva de categoras tales como sexo,
raza, color, y as sucesivamente.

Derechos y obligaciones : Los Estados asumen las

obligaciones y los deberes, en virtud del derecho
internacional, de respetar, proteger y realizar los derechos
humanos . La obligacin de respetarlos significa que los
Estados deben abstenerse de interferir en el disfrute de los
derechos humanos, o de limitarlos. La obligacin de
protegerlos exige que los Estados impidan los abusos de
los derechos humanos contra individuos y grupos. La
obligacin de realizarlos significa que los Estados deben
adoptar medidas positivas para facilitar el disfrute de los
derechos humanos bsicos.
CLASIFICACION DE LOS DERECHOS
HUMANOS

1. Primera Dimensin :
DERECHOS CIVILES, POLITICOS
Y CLASICOS
2. Segunda Dimensin :
DERECHOS ECONOMICOS,
SOCIALES Y CULTURALES
3. Tercera Dimensin : DERECHOS
COLECTIVOS
DERECHOS Y DEBERES

Art. 11 al 41 Derechos Fundamentales.

Art. 42 al 77 Derechos Sociales, Econmicos y
Culturales.
Art. 78 al 82 Derechos Colectivos y del Ambiente.
Los artculos 83 a 94 estn destinados a dar continuidad y
efectividad a todos los derechos anteriormente
mencionados
El artculo 95, establece que todos los colombianos estn
en la obligacin de respetar las leyes preconizadas en la
carta constitucional. Para ello, a travs de nueve puntos
fundamentales, sintetiza los deberes de los colombianos.
Entre ellos figuran: el respeto a los dems y a las
autoridades; el principio de solidaridad social; la defensa
de los derechos humanos; la colaboracin para el buen
funcionamiento de la administracin de justicia.
 DEBERES

Los trabajadores tienen como deberes bsicos:

. Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de
trabajo, de conformidad a las reglas de la buena fe y
diligencia.
. Observar las medidas de seguridad e higiene que se
adopten.
. Cumplir las rdenes e instrucciones del empresario en
el ejercicio regular de sus facultades directivas.
. No concurrir con la actividad de la empresa, en los
trminos fijados en esta Ley.
. Contribuir a la mejora de la productividad.
. Cuantos se deriven, en su caso, de los respectivos
contratos de trabajo.
CONJUNTO DE VALORES QUE INSPIRAN
DERECHOS HUMANOS
 VER VIDEO

HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM/WATC
H?V=PY4TJWAYXSM&T=9S
ETICA PARA INGENIEROS

La tica es la moral reflexionada

 MORAL VS. ETICA

PROPORCIONA RESPUESTAS DE ACTUACION

INDICA SOBRE COMO ACTUAR SEGN UN
MORAL GRUPO ESPECIFICO

SE PREGUNTA SOBRE LO CORRECTO DE

DICHAS ACTUACIONES
ETICA
 ETICA-MORAL

LA ETICA
SE REFIERE A UNA A LA VIDA
SOCIEDAD PROFESIONAL

LA MORAL
SE REFIERE A UN
A LA VIDA PERSONAL
INDIVIDUO
 ETICA EN LA INFORMATICA

la salud
la riqueza
Es la disciplina que identifica y el trabajo
la libertad
analiza los impactos de las la democracia
tecnologas de la informacin en el conocimiento
los valores humanos y sociales la privacidad
la seguridad o
la
autorrealizacin
personal.
 EL DILEMA DEL GOL
(DE J. BARBA MARTN, F. J. BARBA MARTN Y D. MURIARTE SOLANA)3(DNDE
LA EXPERIENCIA MS RICA ES ARGUMENTAR JUSTIFICANDO LAS POSTURAS)

Un futbolista se queda con el baln en los pies delante del arquero en clara
situacin para convertir un gol. Son los minutos finales del partido y de repente el
arquero cae desplomado al suelo. El resultado, hasta el momento, es de empate
en un gol y se trata de un partido importante.

a. Meters el gol o tiraras el baln afuera? Por qu?

b. y si la situacin de tu equipo fuese crtica? (Descenso del equipo, posibilidad
de ascenso de categora.) Por qu?
c. Cmo reaccionaras si tus compaeros o entrenador criticaran tu
decisin?Por qu?
d. Cmo reaccionaras si fuese el contrario quien decide meter el gol en una
situacin similar? Por qu?
e. Cmo reaccionaras si fuese el contrario el que decide patear afuera? Porqu?
Este cuestionario puede ser respondido en forma individual (como instrumento de
ayuda a la reflexin personal) para luego conversarlo entre todos en la Reflexin
Final. Las experiencias llevadas a cabo con este dilema ha mostrado diferencias
El progreso consiste en el perfeccionamiento del mundo humano, no
slo en el mbito tcnico, sino desde una visin que considera la
calidad de vida de las personas
 CODIGO DE ETICA PARA INGENIEROS

https://copnia.gov.co/codigo-de-etica-
profesional/

El Cdigo de tica Profesional contenido en la Ley 842 de 2003, est

compuesto de manera general por tres captulos; el primero, de
disposiciones especiales (Artculos 29 y 30); el segundo, con los deberes, las
obligaciones y las prohibiciones (Artculos 31 a 44) y, el tercero, con las
inhabilidades e incompatibilidades en relacin con el ejercicio de la
profesin (Artculo 45).

ACTIVIDAD: LEER ARTICULO 31, 37 Y 38