PERFIL DEL EGRESADO DE

.TECSUP
.
SESIN 1

Copyright Noviembre de 2017 por TECSUP

 OBJETIVO

CONOCER E IDENTIFICARSE CON EL PERFIL DEL EGRESADO

DE TECSUP.
AUTOEVALUARSE PARA OBTENER UNA LNEA BASE DE
PARTIDA, DE CMO ES SU PERFIL ACTUAL.
RECONOCER QUE POSEEN POTENCIALES Y QUE PUEDEN
FORTALECERLOS EN EQUIPO.
CUANDO EL INDIVIDUO SE SIENTE TRANQUILO CONSIGO MISMO, MUY
PROBLABLE QUE TAMBIN LO EST CON SU ENTORNO SOCIAL Y
LABORAL. EL TRABAJADOR DEBE GOZAR DE SALUD Y DE EQUILIBRIO
EMOCIONAL, PARA PODER RENDIR DE FORMA MS EXITOSA Y
PRODUCTIVA.

AL SENTIRSE INCENTIVADO, SU ESFUERZO SE VER JUSTIFICADO.

PERFIL DEL EGRESADO DE TECSUP
El egresado de TECSUP, ha desarrollado las siguientes
competencias :
Amplios conocimientos tecnolgicos de su especialidad.
Pensamiento crtico y toma de decisiones.
Iniciativa y creatividad.
Capacidad de anlisis y evaluacin
para resolver problemas.
Uso eficiente de la informacin.
Trabajo en equipo y liderazgo.
Cultura de calidad.
 PERFIL DEL EGRESADO DE TECSUP
Capacidad de autoaprendizaje.
Buena comunicacin oral y escrita.
Espritu de superacin personal.
Uso de software de oficina y tecnologas
de la informacin.
Conocimientos de gestin, costos y
negocios, entre otras competencias
profesionales.
 PERFIL DEL EGRESADO - C08
A. Implementan y conducen procesos de produccin
agrcola contribuyendo a la sostenibilidad de los mismos.
B. Identifican problemas y desarrollan soluciones que
permitan mejorar los procesos productivos agrcolas.
C. Gestionan los recursos y trabajan con efectividad,
iniciativa, creatividad y en equipo.
D. Estn comprometidos con el aprendizaje permanente, la
calidad y la seguridad en el trabajo.
E. Practican principios ticos y contribuyen al desarrollo de
la sociedad.
 PERFIL DEL EGRESADO - C09
A. Supervisan, implementan, desarrollan y mejoran
procesos productivos.
B. Identifican y analizan problemas, proponen y desarrollan
soluciones, aplicando tcnicas y herramientas modernas.
C. Gestionan los recursos y trabajan con efectividad,
iniciativa, creatividad y en equipo.
D. Estn comprometidos con el aprendizaje permanente, la
calidad y la seguridad en el trabajo.
E. Practican principios ticos y contribuyen al desarrollo de
la sociedad.
 PERFIL DEL EGRESADO C10-C13
A. Disean, implementan y supervisan sistemas
electromecnicos; y gestionan el mantenimiento en empresas
industriales y de servicios.
B. Identifican y analizan problemas, proponen y desarrollan
soluciones, aplicando tcnicas y herramientas modernas.
C. Gestionan los recursos y trabajan con efectividad,
iniciativa, creatividad y en equipo.
D. Estn comprometidos con el aprendizaje permanente, la
calidad y la seguridad en el trabajo.
E. Practican principios ticos y contribuyen al desarrollo de
la sociedad.
 COMPETENCIAS DEL
EGRESADO DE TECSUP
TICA
Sentir y obrar en todo momento consecuentemente con los
valores morales y las buenas costumbres y prcticas
profesionales, respetando las polticas organizacionales.

COMPETENCIA COMPETENCIA NO
DESARROLLADA DESARROLLADA

Prioriza valores y buenas costumbres, Ante un error o fracaso, tiende a

aun por sobre intereses propios y del depositar la responsabilidad de lo
sector u organizacin. hecho en los dems. Su capacidad de
autocrtica es escasa y le cuesta
asumir los propios errores.
 COMPETENCIAS DEL
EGRESADO DE TECSUP
CONOCIMIENTO TECNOLGICO
Es la capacidad de prever las tendencias de su especialidad, las
diferentes oportunidades del mercado, las amenazas de las
empresas competidoras, y los puntos fuertes y dbiles de la propia
organizacin.
COMPETENCIA COMPETENCIA NO
DESARROLLADA DESARROLLADA

Goza de un amplio conocimiento Posee escaso conocimiento de la

del mercado al cual se dirige la industria y el mercado en el cual
organizacin, y de los mercados se desarrolla.
relacionados.
 COMPETENCIAS DEL
EGRESADO DE TECSUP
COMUNICACIN
Capacidad para expresar las ideas en forma eficaz en
situaciones individuales y grupales complejas (incluyendo
comunicacin no verbal).

COMPETENCIA COMPETENCIA NO
DESARROLLADA DESARROLLADA

Comunica sus ideas en forma clara, Responde en forma impulsiva, o

eficiente y fluida, logrando que su defendindose con reacciones
audiencia entienda su mensaje e descontroladas, en momentos
inoportunos. Ridiculiza las opiniones de
impactndola en el sentido que
las otras personas y hace comentarios
desea.
sarcsticos e irnicos. Teme opinar.
 COMPETENCIAS DEL
EGRESADO DE TECSUP
CAPACIDAD PARA APRENDER
Est asociada a la asimilacin de nueva informacin y su
eficaz aplicacin.

COMPETENCIA COMPETENCIA NO
DESARROLLADA DESARROLLADA

Innova permanentemente, y siempre Le desagrada concurrir a cursos

propone al resto de la organizacin de capacitacin.
nuevas herramientas o procedimientos
que contribuyen al mejoramiento del
negocio.
 COMPETENCIAS DEL
EGRESADO DE TECSUP
INTERPRETACIN DE RESULTADOS
Es la tendencia al logro de resultados, fijando metas
desafiantes por encima de los estndares.
COMPETENCIA COMPETENCIA NO
DESARROLLADA DESARROLLADA

Fija para s y para los otros los
parmetros a alcanzar, y orienta su
accionar para lograr y superar los
estndares de desempeo y
respetar los plazos establecidos.
Tiene dificultades para cumplir con
objetivos de gestin exigentes o
para responder a los tiempos, fuera
de su rutina.
 COMPETENCIAS DEL
EGRESADO DE TECSUP
TRABAJO EN EQUIPO
Es la habilidad para participar conjunta, organizada y
activamente en el logro de objetivos y metas comunes
alineados a las estrategias de la organizacin.
COMPETENCIA COMPETENCIA NO
DESARROLLADA DESARROLLADA

Identifica claramente los objetivos del No logra integrarse al grupo;

equipo y orienta su trabajo y el de habitualmente se aparta del mismo y
pares y colaboradores a la prefiere trabajar de manera
consecucin de los mismos. individual.
 COMPETENCIAS DEL
EGRESADO DE TECSUP
RESPONSABILIDAD E IMAGEN PERSONAL
Asociada al compromiso con que las personas realizan las
tareas encomendadas y la intencin de persuadir, convencer,
influir o impresionar a los dems para que contribuyan a
alcanzar sus propios objetivos.
COMPETENCIA DESARROLLADA COMPETENCIA NO DESARROLLADA
Modifica con buena predisposicin la Distribuye con falta de criterio lo urgente
organizacin de sus tiempos para de lo importante, no cumpliendo con los
cumplir con las tareas encargadas. plazos pautados.
Se conduce con gran destreza y cuida No se interesa por tener una buena
su presentacin personal para presentacin personal.
relacionarse con personas cuya
cooperacin es necesaria para tener
influencia.
 COMPETENCIAS DEL
EGRESADO DE TECSUP
VISIN INTEGRAL
Visin integradora con respecto a la sociedad, su profesin y
el mundo.

COMPETENCIA COMPETENCIA NO
DESARROLLADA DESARROLLADA

Se mantiene informado sobre la No es consciente de su rol en la

problemtica social. sociedad.
 TRABAJO PRACTICO

EN EQUIPOS: ANALIZA COMO ES TU PERFIL AHORA, EN

RELACIN A LAS COMPETENCIAS QUE TECSUP BUSCA.

RESPONDE ES POSIBLE HACER TUYAS TODAS ESTAS

COMPETENCIAS? DE QUE FORMA LO HARAS?
 OBJETIVO

CONOCER E IDENTIFICARSE CON EL PERFIL DEL EGRESADO

DE TECSUP.
AUTOEVALUARSE PARA OBTENER UNA LNEA BASE DE
PARTIDA, DE CMO ES SU PERFIL ACTUAL.
RECONOCER QUE POSEEN POTENCIALES Y QUE PUEDEN
FORTALECERLOS EN EQUIPO.