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Origen

En 1889 se fija el 1 de mayo


como el Da internacional de
los Trabajadores.
En la ciudad de Chicago en
los Estados Unidos
ocurrieron varios sucesos
trgicos; la huelga obrera del
1 de Mayo en reclamo de 8
horas de trabajo, la protesta
sindicalista y la condena a la
horca de los dirigentes y
militantes anarquistas.

Los Mrtires de Chicago


El Congreso Internacional de
Trabajadores, reunido en Pars
(Francia) en Julio de 1889,
decidi homenajear a los
mrtires de Chicago -
ajusticiados por sus ideales
polticos - fijando como fecha el
1 de Mayo de cada ao.
En 1948, la Asamblea General de las Naciones Unidas proclam
un documento en favor del trabajador.
EL TRABAJO ES UN DERECHO
DE TODOS

El trabajo le permite a los hombres y mujeres alcanzar el bienestar material, desarrollarse


como individuos y en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad econmica y en
igualdad de oportunidades. Los derechos de los trabajadores son tambin derechos
humanos.
Para el Instituto Interamericano de Derechos Humanos los derechos del trabajador son
garantas que le permiten a la persona desarrollarse de manera integral y plena en la vida
social.
La Organizacin Internacional del Trabajo (en sus siglas
OIT), integrada por ms de 150 pases que aceptan su autoridad y
responsabilidad para hacer que los derechos de los trabajadores se hagan
efectivos, establece que:
Todos los seres humanos, sin distincin de raza, credo o sexo, tienen
derecho a perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual en
condiciones de libertad y dignidad, de seguridad econmica y de
igualdad de oportunidades.
Los derechos de los trabajadores son inherentes, irrenunciables,
integrales, exigibles e indispensables.
Algunos problemas
El trabajo, sin embargo, sigue siendo un
problema. Antes por las malas condiciones
en que se realizaba, y hoy por su escasez; se
agrega adems el trabajo infantil de manera
ilegal y menos oportunidades para las
mujeres aunque en este aspecto se hayan
realizado muchos avances ,ya que la
participacin femenina en el mercado laboral
se ha incrementado ms que en cualquier otra
poca y ha representado una de las grandes
transformaciones sociales de este siglo.
Algunas de las
problemticas actuales en torno al trabajo son:
En primer lugar las largas
jornadas de trabajo que tienen
enormes efectos negativos sobre
la salud y la vida familiar de los
trabajadores;
las jornadas de trabajo ms
extensas se concentran en las
empresas mas pequeas y en las
mas grandes.
A su vez se ha consolidado la
tendencia a una baja
remuneracin estable, a un
salario real vinculado a la
produccin y a la aparicin de
intermediarios entre contratante
y trabajador.
Por otra parte los actuales
tendencias de consumo crean
una dependencia a una mayor
carga horaria laboral.
Hoy el trabajo tiene las siguientes
caractersticas:
Los mtodos de trabajo ms flexibles, la
subcontratacin y el trabajo a tiempo parcial
dificultan la organizacin de los trabajadores
para defender sus propios intereses, asegura
un nuevo informe de la Oficina Internacional
del Trabajo denominado "Su voz en el
trabajo". El mundo del trabajo est
influenciado de manera creciente por la
mundializacin de la economa y en especial
por la apertura de los mercados mundiales, la
competencia y la aceleracin de los cambios
tecnolgicos y la revolucin en la
informacin. Pero los efectos no son los
mismos en todas partes, y la inclusin y
exclusin simultneas de personas, regiones
y sectores econmicos
plantea varios y urgentes problemas.