Modelos modernos de la administracin

INTEGRANTES:
YASMIN LEIVA-JAVIERA HUAITIAO-TAMARA GARAY-YOHANA CHAVEZ
 En general el outsourcing favorece a los usuarios quienes se ven
beneficiados por obtener un mejor servicio, as en las reas en
donde se ha aplicado outsourcing ha reportado en general
buenos resultados. Como en todo proceso administrativo, en el
outsourcing estn involucradas actividades de planificacin,
organizacin, direccin y control, que son efectivas para
descubrir y emplear nuevas estrategias en las distintas reas
que conllevan las organizaciones.
 El outsourcing se puede definir como la
subcontratacin o tercerizacin de servicios que
requiere una persona fsica o moral para el desarrollo
de una actividad que tengan una especializacin.
 Servicios de una
empresa que tenga
personal de vigilancia

La subcontratacin de
empresas
especializadas en
limpieza.
 Reduccin de costos de corto
y largo plazo.
Mejor calidad de servicio.
Eliminacin de los costos de
seleccin de personal.
Incremento en los puntos
fuertes de la empresa
Permite a la empresa poseer
lo mejor de la tecnologa sin
necesidad de entrenar
personal de la organizacin
para manejarla.
 Se puede crear dependencia
hacia el proveedor del
servicio.
Como trabajador puedes
llegar a sentirte alineado,
fuera del negocio en el que
trabajas; lo que puede
desembocar en
estancamiento y falta de
resultados.
Se eliminan puestos de
trabajo de la empresa, pues
ahora lo no prioritario se
realiza por agentes externos.
 Outsourcing en los sistemas
financieros.
Outsourcing en los sistemas de
contabilidad.
Outsourcing en las actividades
de el mercadotecnia.
Outsourcing en el rea de
recursos humanos.
Outsourcing en sistemas
administrativas.
Outsourcing en actividades
secundarias
 Supermercados
Constructoras
Pesqueras
Comercio
Servicios de Salud
 Fomentar la contratacin directa y que las empresas solo en
determinada situaciones utilicen el trabajo en rgimen de
subcontratacin.
 Garantizar los derechos de los trabajadores
Transparentar las relaciones laborales.
Entregar una mayor proteccin a los trabajadores en el mbito
de higiene y seguridad.
Legalizar empresas de colocacin de trabajadores.
Proteger vida, salud, higiene y remuneraciones dentro de la
empresa.
subsidiaria Aumentara la
responsabilidad
empresarial
respecto de las
obligaciones
laborales y
solidaria previsionales
 El outsourcing se a convertido en una tendencia de crecimiento,
muchas organizaciones estn tomando la decisin estratgica
de poner parte de sus funciones en las manos de especialistas,
permitindoles concentrarse en lo que mejor saben hacer
maximizar el rendimiento optimizando los recursos.
 En general el outsourcing favorece a los usuarios quienes se ven
beneficiados por obtener un mejor servicio, as en las reas en
donde se ha aplicado outsourcing ha reportado en general
buenos resultados. Como en todo proceso administrativo, en el
outsourcing estn involucradas actividades de planificacin,
organizacin, direccin y control, que son efectivas para
descubrir y emplear nuevas estrategias en las distintas reas
que conllevan las organizaciones.
 B.William , Jr Keith David , Administracin De Personal Y Recursos Humanos
,Editorial Mc Graw 5ta Edicin.

Autores: rueda, Basilio. Ttulo: Outsourcing, De La Accin Tctica A La

Iniciativa Estratgica.

reportaje de CNN en espaol outsourcing bueno o malo por Xavier

serbia.