CHANGE

Cmo nace un
PARADIGMA ?

Los Monos Americanos

Familia Cebidae
Un grupo de cientficos
coloc cinco monos en
una jaula, en cuyo
centro ubicaron una
escalera y, sobre ella,
un montn de pltanos.
Cuando un mono suba
la escalera para
comerse los pltanos,
los cientficos lanzaban
un chorro de agua fra
sobre los monos que
quedaban en el suelo.
 Despus de algn
tiempo, cuando un
mono iba a subir la
escalera, los otros lo
agarraban a palos.
Pasado algn tiempo
ms, ningn mono
suba la escalera, a
pesar de la tentacin
de comerse los
pltanos.
Entonces,los
cientficos sustituyeron
uno de los monos.
 La primera cosa que hizo
fue subir la escalera,
siendo rpidamente bajado
por los otros, quienes le
dieron una buena paliza.
Despus de algunas
palizas, el nuevo
integrante del grupo ya no
subi nunca ms la
escalera.
Un segundo mono fue
sustituido, y ocurri lo
mismo. El primer
mono/sustituto particip
con entusiasmo de la
paliza al novato.
 Un tercero fue
cambiado, y se repiti
el hecho.
El cuarto y finalmente,
el ltimo de los
veteranos fue
reemplazado.
Los cientficos
quedaron, entonces,
con un grupo de cinco
monos que, an cuando
nunca recibieron un
bao de agua fra,
continuaban golpeando
a aquel que intentase
llegar a los pltanos.
Si fuese posible
preguntar a algunos de
ellos por qu le
pegaban a quien
intentase subir la
escalera, con certeza
la respuesta sera:

NO S, LAS COSAS
SIEMPRE SE HAN
HECHO AS, AQU
......!!!
Te suena conocido?
Preguntmonos por qu
estmos golpeando y
......... por qu estamos
haciendo las cosas de la CAMBIO
misma manera
SI...............

....SIEMPRE HAY UNA MEJOR FORMA

DE HACER LAS COSAS.......SOLAMENTE
HAY QUE ENCONTRARLA
 RECUERDEN COMPAEROS:
!!! DESTERRAR DE NUESTRA MENTE LOS
PARADIGMAS ANTIGUOS, ES NECESARIO
PORQUE EXISTE NUEVOS Y MEJORES
PARADIGMAS, TECNICAS EFECTIVAS O
METODOS DE TRABAJO SEGUROS QUE
NOS AYUDARAN A REALIZAR NUESTRA
LABOR DE MANERA PRODUCTIVA,
SEGURA Y FELIZ !!!
 DEFINICION DE PARADIGMA
PARADIGMA ES EL MODO EN QUE VEMOS LAS COSAS,
MARCO DE REFERENCIA O CREENCIA Y DEL MODO EN QUE
ACTUAMOS...

CAMBIO DE PARADIGMA
UN CAMBIO DE PARADIGMA SIGNIFICA QUE LAS FORMAS
ANTERIORES DE PENSAR, VER Y COMPORTARSE YA NO SE
CONSIDERAN APROPIADAS.

.... Ejemplo de Paradigma tradicional

Con demasiada frecuencia juzgamos a los dems sin

tener todos los datos en la mano ... Porque?
Porque los seres humanos reaccionamos frente a las
ideas que tenemos en mente
 ADAPTACION AL CAMBIO

ACTITUDES A DESARROLLAR:

Reconocer la Ansiedad
Mantener una Actitud de Apertura
Luchar contra el Escepticismo
Buscar Firmemente el propio progreso
Perseverar
Humildad
Enfrentar los Propios Temores
Desarrollar Autocrtica
 PARADIGMA CENTRADO EN PRINCIPIOS

SI VIVES SEGN LOS PRINCIPIOS DEL SERVICIO, EL RESPETO Y

AMOR, CUENTAS CON MAS POSIBILIDADES DE TENER MAS AMIGOS
Y DE UN HOGAR MAS ESTABLE.

QUE LOS PRINCIPIOS SEAN PRIMERO, ES TAMBIEN LA CLAVE PARA

LLEGAR A SER UNA PERSONA DE CARACTER.

LOS PRINCIPIOS NO SON PRACTICAS. Una

practica es una actividad o accin especfica, los
principios son verdades profundas,
fundamentales, de aplicacin universal.

La seguridad Industrial es un principio fundamental

en el accionar de la organizacin y este concepto
Es respetado y aplicado por todo su personal sin jerarquas.

LO VERDADERO Y DURADERO SON LOS

PARADIGMAS CENTRADOS EN PRINCIPIOS YA
QUE ESTOS NUNCA FALLAN.