DIRECCIN DE SEGURIDAD PUBLICA MUNICIPAL

CENTRO DE CALIDAD
Pol 3 Jorge Crdenas gallegos.
 CDIGO DE ETICA

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
DE LA DIRECCIN DE SEGURIDAD PUBLICA
MUNICIPAL

Directiva 1.1.2.
 CDIGO DE TICA.

POLTICA
Garantizar el buen desempeo de los elementos policiacos, de bomberos y
del personal civil de la Direccin de Seguridad Publica Municipal, tanto en
sus funciones oficiales como en lo que a su vida personal compete,
animados por el cdigo de tica que promueve la Direccin por medio de la
formacin que otorga la Escuela de Polica en el caso del personal de
Polica y Bomberos y el Cdigo de tica del Municipio de Chihuahua para
el caso de personal civil.
Como Polica tengo la obligacin fundamental de servir a la sociedad,
proteger vidas y bienes; defender al inocente del engao, a los dbiles de la
opresin y la intimidacin; emplear el estado de derecho contra la violencia y
el desorden, respetando en todo momento los derechos constitucionales de
libertad, igualdad y justicia de todas las personas
Llevare una vida irreprochable como ejemplo para todos; mostrare valor
y calma frente al peligro, al desprecio, al abuso o a la deshonra;
practicare la moderacin en todo y tendr constantemente presente el
bienestar de los dems. Ser honesto en mi pensamiento y en mis
acciones; tanto en mi vida personal como profesional, ser un ejemplo
en el cumplimiento de las leyes y de los reglamentos de mi institucin.
Todo lo que observe de naturaleza confidencial o que se me confi en
el ejercicio de mis funciones oficiales, lo guardare en secreto a menos
que su revelacin sea necesaria en cumplimiento de mi deber.
NUNCA
Nunca actuare ilegalmente
ni permitir que los
sentimientos, prejuicios,
animosidades o amistades
personales lleguen a influir
sobre mis decisiones. Ser
inflexible pero justo con los
delincuentes y hare
observar las leyes en forma
cortes y adecuada, sin
temores ni favores, sin
malicia o mala voluntad, sin
emplear violencia o fuerza
innecesaria y sin aceptar
jams recompensas.
RECONOZCO
La insignia de mi institucin en representacin de la confianza que
en mi persona se ha depositado y que la conservare mientras que
siga fiel a los principios de la tica policial. Luchare
constantemente para lograr estos objetivos e ideales,
dedicndome a la profesin que he escogido: la de ser polica.
 CDIGO DE CONDUCTA

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
DE LA DIRECCIN DE SEGURIDAD PUBLICA
MUNICIPAL

Directiva 26.1.1.
 CDIGO DE CONDUCTA

POLTICA
Nuestra poltica es reconocer y respetar el cdigo
de conducta y lineamientos de apariencia de todo
el personal de la Direccin de Seguridad Pblica
Municipal as como las disposiciones que
establecen:
La Constitucin Poltica, Ley del Sistema Estatal
de Seguridad Pblica, Reglamento del Servicio
Profesional de Carrera, Ley de Responsabilidades
de los Servidores Pblicos del Estado de
Chihuahua, Reglamento Interior del Municipio de
Chihuahua y dems reglamentos y disposiciones
legales. En estricto cumplimiento a los valores
que enaltecen la funcin policial, con la finalidad
de prevenir, proteger y servir a la ciudadana de
actos ilegales, en apego al grado de
responsabilidad, honor y vocacin de servicio que
exige la profesin policial y la responsabilidad de
los servidores pblicos.
 CDIGO DE CONDUCTA.
DE LA DISCIPLINA INTERNA
El Cdigo de conducta es un instrumento con el que la Polica, por medio de sus
mandos respectivos, garantiza el orden jerrquico, los principios de actuacin y la
disciplina de sus miembros.
Las medidas disciplinarias contenidas aqu tienen por objeto:
I. Garantizar la adecuada correccin por infraccin a los principios bsicos de conducta y
disciplina en la Polica;
II. El cumplimiento a las rdenes del mando; y
III. El respeto al orden jerrquico establecido.
Los miembros de la Polica que infrinjan la disciplina, conducta y tica policial,
se les impondr las correcciones establecidas en el proceso disciplinario.
El presente Cdigo es aplicable a:
a) Personal policial con funciones operativas;
b) Personal policial con funciones administrativas.
c) Personal administrativo adscrito a la Direccin de Seguridad Pblica
Municipal.
El orden jerrquico en la Polica estar determinado por el cargo que se
desempea y el grado que se ostenta, y define en todo momento la vinculacin
entre el personal policial, el mando, obediencia y responsabilidad.
 Saludo Policial.
Es la ms evidente y continua manifestacin
de cortesa entre los miembros de la
corporacin. tiene dos objetivos primordiales:
1. Reconocimiento entre los miembros de la
institucin policial
2. La manifestacin de respeto hacia los
superiores.
Por ningn motivo debe asimilarse a un
comportamiento servil, si no, como una
prctica de deberes disciplinarios y corteses.
Para todo el personal operativo, el saludo a
los superiores jerrquicos es obligatorio, de
igual forma el superior, imperativamente,
debe contestar el saludo.
Corresponde a quienes tengan mando, la
obligacin de observar, exigir y mantener de
un modo preciso la cortesa y procurar, la
prctica de las distinciones y tratamientos
dentro de la jerarqua como un deber que ha
de cumplirse a toda costa, estableciendo as
sobre bases slidas, la disciplina y cortesa
policial. El personal de la Polica deber
saludar a los smbolos patrios, en especial la
bandera nacional.
El saludo policial aplicar para
las siguientes autoridades:
I. Al Presidente de la
Repblica;
II. Al Gobernador del Estado;
III. A la Presidenta Municipal
Constitucional;
IV. Al Director de Seguridad
Pblica Municipal;
V. Al Subdirector Operativo y
Coordinadores operativos;
VI. A los mandos superiores
operativos; y
VII. En ceremonias luctuosas a
los fretros de elementos
cados.
El saludo se efectuar de acuerdo a las
siguientes circunstancias.
a) Cuando un subalterno se presente
ante un superior o sea llamado por l,
deber efectuar el saludo y adoptar la
posicin de firmes hasta que le conteste
o lo autorice ponerse en discrecin.
Terminado el parte o conversacin el
subalterno, vuelve a saludar al superior
antes de retirarse.
b) Cuando el saludo sea espontaneo
subir la mano derecha con energa a la
altura de la sien o a la altura del pecho
segn circunstancias.
c) En ceremonias religiosas o en
aquellas en que deba descubrirse la
cabeza, conservar la gorra en la
mano izquierda en la siguiente
forma: brazo izquierdo doblado en
ngulo recto con el antebrazo, palma
de la mano hacia arriba y la gorra
sobre el antebrazo con la visera
hacia adelante.
d) Cuando el personal vista de civil,
el saludo debe hacerse de acuerdo
con la costumbre civil establecida y
con educacin.
f) Cuando se encuentren reunidos varios
integrantes de la institucin en instalaciones
oficiales, el primero que observe a un
superior anunciar en voz alta la palabra
atencin y todo el personal saludar dando
frente al superior. Fuera de las unidades
policiales se saludar simultneamente sin
dar la voz de atencin.
g) Cuando se halle el personal en
instruccin, capacitacin o cualquier otra
actividad similar y se presente un superior,
se dar el grito de atencin, inmediatamente
el instructor se dirigir al superior, dar parte
de novedades y continuar con la actividad,
a menos que exista orden en contrario.
h) Cuando se porte el uniforme
los saludos con abrazos y
besos en la mejilla, no se
podrn realizar.
i) Cuando el integrante de la
Polica salude a la ciudadana,
debe hacerse ofreciendo la
mano con determinacin y
firmeza, mirando a los ojos de
la persona.
APARIENCIA PERSONAL
POLICAS DEL SEXO MASCULINO:
El rostro debe mantenerse limpio y solo se permitir el bigote bien recortado.
La porcin del bigote no deber exceder de medio centmetro de la lnea del
labio superior, no se permite el bigote retorcido y en general ningn tipo de
diseo en el bigote.
No se permite usar la barba completa ni media barba (tipo de candado).
Las patillas deben de estar bien
recortadas y rectas y no
excedern la parte baja de la
oreja.
El cabello bien recortado en
natural oscuro, La orilla del
cabello a los lados y en la parte
posterior deben de estar
perfectamente marcados.
La frente debe quedar
descubierta.
No se permitirn cortes de pelo
poco usual o extravagantes que
vayan en contra de la apariencia
profesional del uniforme.
No se deber de teir el cabello
de ningn color.
POLICAS DEL SEXO FEMENINO:
El maquillaje facial y de los ojos
debe de aplicarse de manera
discreta y en capa delgada.
No deber de usar delineado
permanente facial excesivo.
Las uas debern de estar cortas al
nivel de la punta de los dedos, sin
bisutera y esmaltes.
El cabello debe de estar limpio bien
cortado y arreglado, si cuenta con
cabello largo deber de estar bien
recogido con peinado tipo chongo o
molote sin ningn tipo de fleco por la
frente.
Cara, frente y orejas descubiertas
No deber usar piercing visibles en ninguna parte del rostro, orejas o lengua.
No deber de teirse el cabello de colores extravagantes ni tonos no naturales.
No se permite el uso de ningn tipo de trenzas.
Si se usa gorra el cabello no deber extenderse o sobresalir por debajo de la
lnea de gorras o cascos.
No se permite usar ningn tipo de pestaas postizas.
Los Policas a los que se les ha autorizado
no sujetarse a estos lineamientos, no
podrn usar el uniforme reglamentario
hasta en tanto cumplan con dichas
estipulaciones.
Uniforme Reglamentario consiste en:
Camisa, pantaln, fornitura con sus
accesorios (porta esposas o candados de
mano, radio transmisor, porta lmparas,
porta cargadores, arma corta), chaleco
antibalas, placa de polica, gafete con
grado, ttulo profesional y nombre, insignias
de grado para quien ostente uno, sectores
o parches pegados a las camisas, porta de
armas letales, calzado de bota tipo
comando de piel y suela anti-derrapante,
corbata en camisa de manga larga o con el
uso de la chamarra.
 Equipo protector para la cabeza:
Gorra policial: la pueden usar los policas asignados a los grupos
especiales y los cadetes, en el frente tendr gravado la asignacin
especial, nombre del grupo, escuela de polica o cadete.
Kepi policial: la usaran los diferentes mandos o elementos policiales
autorizados, ya sea en ceremonias, desfiles, funerales, eventos
solemnes, pases de revista, presentaciones o eventos pblicos,
llevarn en la parte frontal la placa policial y podr ser redonda o de
de siete picos.
Casco protector: lo usaran
los policas pertenecientes
a los grupos de polica
montada, escuadrn
motociclista, polica ciclista,
en el equipo antimotines,
los cascos tcticos para
operaciones especiales.
Bonete: lo usaran todo el
personal policial cuando
sea requerido por las
extremadas inclemencias
climticas en coloren color
azul o negro y sin ningn
tipo de leyenda.
EXCEPCIONES DE
ASIGNACIONES
ESPECIALIZADAS
Los Policas que trabajen en
posiciones de asignaciones
especializadas sern
dispensados de cumplir los
estndares escritos en esta
poltica cuando sea necesario
que cumplan con su deber y
con el debido permiso de su
jefe inmediato.
 Joyas.
Los policas uniformados pueden
llevar un reloj de pulsera. Solo se
permite el uso de un anillo en cada
mano. El conjunto de anillos de boda
se considera como uno solo.
Los policas de sexo femenino
pueden ponerse aretes de tamao
pequeo, color discreto, pegados al
ovulo de la oreja, que sean del tipo
broqueles y no pendientes.
nicamente se permite el uso de un
solo juego de aretes en cada oreja.
Se prohbe el uso de collares,
pulseras, esclavas u otras joyas
decorativas en lugares visibles.
Policas de civiles.
Solamente los policas asignados al grupo de escolta de los Funcionarios
Municipales, el Subdirector Operativo, Subdirector de Coordinacin y
Evaluacin, los coordinadores de distrito, coordinadores de grupos especiales
y los integrantes del grupo Departamento de Anlisis Preventivo (D.A.P.) y la
Unidad de Atencin a Pandillas (U.A.P.) en comisin especial podrn usar
vestimenta de civil y en el desempeo de sus funciones previa autorizacin de
la superioridad.
Los policas asignados a esta tarea debern de presentarse a trabajar con
pantaln y camisa de vestir; la camisa se lleva dentro del pantaln.
Se prohbe el uso de vestimenta extravagante.
REVISIN ANUAL DE ASIGNACIONES
EPECIALES

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
DE LA DIRECCION DE SEGURIDAD PUBLICA
MUNICIPAL

Directiva 16.2.1
 ASIGNACIONES EPECIALES

POLITICA
Contar con una revisin anual del
desempeo de los grupos
especiales para determinar
objetivos y necesidades de cada
grupo y posteriormente decidir si es
o no indispensable su continuacin.

ASIGNACIONES ESPECIALES
La asignacin especializada es
caracterizada por el aumento en los
altos niveles de responsabilidad y de
entrenamiento especializado al rea
la cual hayan sido asignados.
 ASIGNACIONES ESPECIALES

LISTADO DE ASIGNACIONES ESPECIALES

Unidades tcticas.
Equipo de Proyectos Especiales EPE
Grupo K9
Unidad de negociador de crisis
Grupo de Operaciones areas
Unidad de Proteccin a funcionarios

Unidades de investigacin
Departamento de Anlisis Preventivo
Unidad de Atencin a Pandillas
Unidad Criminalstica.
 ASIGNACIONES ESPECIALES
Grupos Preventivos o de
proximidad
Polica Montada
Polica Escolar
Polica de Proximidad
Grupo Motociclista 300s
Grupo ciclista (BETA)
Polica Rural
Grupo D.A.R.E.
Academia
Unidades jurdicas.
Unidad U.A.V.I.
Departamento jurdico.
Central de Actuarios.
Unidad T.T.A.
Trabajo Social.
 ASIGNACIONES EPECIALES
NECESIDAD:
Los grupos y unidades especiales han
surgido por la necesidad de apoyar a la
ciudadana en acciones preventivas y de
carcter social, as como respaldo al turno
ordinario y sus diversas actividades.
REVISION ANUAL: Se debe efectuar en el
mes de Diciembre, dicha revisin deber de
cubrir los siguientes puntos:
Listado de las asignaciones especializadas.
Declaracin del propsito de cada
asignacin.
Evaluacin inicial de cada problema o
condicin original que hizo necesaria la
implementacin de la asignacin
especializada.
 ASIGNACIONES EPECIALES

GRUPO DE REVISION: La conforma el

coordinador de grupos especiales, Sub
Director Operativo, jefe del Centro de Calidad
y El Director.
OBJETIVO: Efectuar la revisin de manera
anual del rendimiento de los grupos
especiales para efectos de valorar la
situacin actual del grupo.
PROCEDIMIENTO: Efectuara la reunin,
evaluar el rendimiento de cada grupo, harn
una valoracin, elaborarn un reporte de
retroalimentacin para cada asignacin
especial.
En caso de que se juzgue conveniente la
desaparicin de un grupo especial, se
estudiar en su momento que accin hay que
tomar de manera correctiva.
GRACIAS