Está en la página 1de 24

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

SEDE JAEN
Facultad de Ciencias de la Salud

PARTICIPACION Y
CULTURA EN EL
DESARROLLO

Dr. Herbert Capuay Quiones


Docente UNC
Participacin Social
En una sociedad democrtica la CIUDADANIA
consiste en el derecho de las personas a definir
las reglas del juego, los derechos y las
obligaciones y a contar con mecanismos que
garanticen que estos derechos se hagan
efectivos
Participacin como beneficiario
Forma rudimentaria de interpretacin
Considera a las personas como simples receptoras
o beneficiarias de la atencin
Se ha quedado como una cultura en los SS una
relacin vertical ,que asigna pocos espacios de
participacin a las personas
Una Visin ms moderna
Reconoce a las personas como usuarios y a la vez como
ciudadanos ante los cuales el sistema de salud debe
rendir cuentas de la calidad y oportunidad del
servicio, as como el usos eficiente de los recursos.
Se demanda mayor responsabilidad del sistema frente
a la ciudadana
Necesidad de implementar distintos mecanismos de
participativos, ya sean individuales o colectivos ,que
permitan a las personas ejercer control sobre sus
derechos de proteccin de la salud.
Una Visin ms moderna
PARTICIPACION COMO MECANISMO DE CONTROL SOCIAL
CAPACIDAD DE HACER VALER SUS DERECHOS ALA
PROTECCION DE LA SALUD
MECANISMO DE CONTROL SOCIAL EN:
1. Definicin de polticas y regulacin
2. Financiamiento
3. Aseguramiento o compra de bienes y servicios
4. Produccin de servicios
5. Evaluacin de la eficacia y la eficiencia
Coparticipacin con e l estado en esta funcin
NUEVA CIUDADANA
Una ciudadana con otros cdigos
ticos; que no espere ni pida favores de
los polticos y les demande honestidad,
respeto por la ley y las instituciones.
Una ciudadana ms comprometida,
participativa y proclive a asociarse, que
no haga recaer exclusivamente sobre
los dirigentes toda la responsabilidad
por la solucin de los males colectivos,
sino que est dispuesta a intervenir
activamente en ese trabajo.
LOS NUEVOS DIRIGENTES
Debern poseer cualidades como la honestidad y la capacidad,
pero adems establecer con los ciudadanos otro tipo de relacin..

En un estilo de liderazgo democrtico los dirigentes promueven


el aprendizaje social y no ofrecen soluciones mgicas ni
remedios sencillos a problemas complejos,

Los nuevos dirigentes, entonces, debern contar con lo que


llamamos "visin", en el sentido de proponer a la sociedad un
sueo a la vez inspirador y realista. Pero adems con la lucidez
para comprender cundo es la propia sociedad la que debe
encontrar las soluciones, y con la vocacin y capacidad para
incitarla a hacer su trabajo.
El respeto a las personas,
que implica el reconocimiento
de los derechos de los dems
como referente para la
conducta propia
Acceso a la informacin

Palabra escrita

Discusiones en grupo

Poesa, cuentos

Debates, teatro publico

Uso de medios y tecnologas de

informacin y comunicacin,

culturalmente adecuados
Inclusin y Participacin

Quien esta incluido?

Como estn incluidos y que


papel juegan?

Cambio entre la reglas de


juego para crear un espacio de
participacin de los pobres.
Responsabilidad o
Rendicin de cuentas

Rendicin de cuentas a los

ciudadanos

Opcin de manejar fondos

Capacidad de fiscalizar
Capacidad local de
organizacin
Habilidades de trabajar conjuntamente

Organizarse y movilizar recursos

Organizaciones informales formales

Conectarse con otras organizaciones.

Asociaciones-federaciones-movimientos
QUE DESEAMOS LOGRAR?
COMUNIDAD
SERVICIOS PUBLICOS

Comunidades
Servicios organizadas,
Educativos con
accesibles, capacidades de
integrales, gestin.
De calidad, Ejercen sus
Espacios de
adecuados Deberes y
ENCUENTRO
culturalmente. para el derechos
desarrollo en Educacion

Instituciones concertan y
optimizan el uso de sus recursos
en funcin a las prioridades
locales

INSTITUCIONES
CULTURA
Determinismo cultural
Identidad Cultural
Libertad cultural
Mitos en torno a la libertad
cultural y desarrollo