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Objetivos

Prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Curar mediante el otorgamiento de prestaciones mdicas. Restituir la


capacidad de (ejercer)trabajo del trabajador.

Indemnizar para reparar la prdida de los medios de subsistencia.

Rehabilitar para devolver toda o en parte la capacidad de trabajo del


trabajador.

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Ley 16.744

La Ley N 16.744 (publicada en el


Diario Oficial el 1 de Febrero de
1968) declara la obligatoriedad de
un seguro social contra Riesgos
de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
Personas protegidas
Contingencias Cubiertas
Administracin del Seguro

La administracin del Seguro Social contra accidentes del trabajo


y enfermedades Profesionales, estar a cargo de:

Administracin Estatal
Instituto de Seguridad Laboral (ex-INP)
-Servicios de Salud Regionales
-Seremi de Salud

Administracin Privada
Mutualidades de Empleadores
(CC.CH. de la C. ACHS IST)

Administracin Delegada

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Financiamiento

Cotizaciones Mensuales
- Cotizacin Bsica 0,95% del SI
- Cotizacin Adicional
* Riesgo Presunto (D.S. N 110) de 0% a 3,4% del SI
* Riesgo Efectivo (D.S. N 67) Hasta 6,8% del SI

SI: Sueldo Imponible de los Trabajadores

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Financiamiento

Multas

Utilidades o Rentas de Inversiones en Fondos de Reserva

Derecho a repetir (art. 56 y 69 de la ley 16.744)

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Rol del Estado

Supervigilancia y fiscalizacin de la prevencin, higiene y


seguridad de todos los sitios de trabajo a travs de las
Seremi de Salud. (Art. N 65).

Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el


trabajo necesarias en las empresas o entidades a travs de
los Servicios de Salud y aplicar sanciones por
incumplimiento. (Art. N 68).

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Rol de los Organismos Administradores

Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo que


las empresas adheridas deban implantar.

Aplicar alzas o rebajas de cotizacin adicional diferenciada. (Decreto


N 67).

Otorgar asistencia tcnica a empresa adheridas.

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Obligaciones de la empresa

Cumplir con el derecho a Informar (ODI)


Elaboracin de Reglamento Interno de H y S
Implementar Medidas de H y S.
Proporcionar Elementos de Proteccin Personal a los Trabajadores
que lo Requieran
Mantener Estadsticas de Siniestralidad al Da

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Organismos Internos:

Comits Paritarios de H y S: Empresas con ms de 25


Trabajadores

Departamento de Prevencin de Riesgo: Empresas con ms de


100 Trabajadores

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Obligaciones de los Trabajadores

Cumplir con el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.

Cumplir con las normas e instrucciones impartidas por el Servicio de


Salud, Organismo Administrador, Departamento de Prevencin de
Riesgos o Comit Paritario de Higiene y Seguridad

Utilizar y cuidar los Elementos de Proteccin Personal acudir a


exmenes mdicos de control.

Participar activamente en el actividades de prevencin de riesgos a


travs del Comit Paritario

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Rol Indemnizador
Rol Indemnizador
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