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Teora X
Teora Y
El lado humano de las
organizaciones
(1960)
PRESENTADO POR:
JOHAN ALTAMAR
NORBERTO PACHECO
MATERIA:
PROCESOS ADMINISTRATIVOS
PRESENTADO A:
ERIKA RUIZ BARRIOS
04/10/2017
Douglas McGregor
1906 - 1964
Psiclogo, Economista y profesor universitario
Universidad de Harvard
Universidad Estatal Wayne
Los seres humanos promedio poseen disgusto inherente por el trabajo y lo evitaran
tanto como sea posible
Los seres humanos promedio prefieren que se les dirija, desean evitar toda
responsabilidad, poseen una ambicin limitada y, por encima de todo, ansan
seguridad.
El disgusto del ser humano por el trabajo como una caracterstica innata y la
aversin por realizar las labores que se solicitan.
Es necesario adoptar medidas ms duras, como los castigos y las amenazas, con
el objetivo de cumplir las solicitaciones de la organizacin.
Teora Y Teora X
Promueven la participacin Comportamientos Autoritarios
Teora X Teora Y
Personas se esfuerzan y
Personas perezosas e
gustan de estar ocupadas.
indolentes.
El trabajo es tan natural
Personas huyen al trabajo.
como el ocio o descansar.
Personas evaden
Personas aceptan y buscan
responsabilidades
responsabilidades.
Personas necesitan ser
Persona se automotivan y
controladas y dirigidas.
dirigen.
Personas ingenuas y sin
Personas creativas y
iniciativa.
competentes.
EJEMPLO DE LA TEORA X y Y
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