ANGELES

EN EL TRABAJO
Ramn Oll

Contadura pblica
Presentado por:
Marlon Esnaider Jimenez Hernandez
Hasbleidy Gonzlez Solrzano
Zayra Rafaela Carranza Ospina
Ivn Fernando Bonilla Parra
Paula Valentina Olivero Munar
 Somos ngeles que alcanzamos
metas, implementando valores ,
estrategias, capacidades y actitudes
para que nuestra organizacin logre
una mejor armona, con un buen
trabajo en equipo que nos conlleve al
xito
 El lenguaje y la
comunicacin

ANGEL Mensajero

La expresin verbal promueve

una mejor comunicacin en el
diario vivir, generando buena
comprensin dentro de la
organizacin, siendo
importante para relacionar
distintos idiomas.

Elemento bsico de la
LENGUAJE comunicacin

Permitiendo una sincronizacin perfecta

entre el pensamiento y lo que expreso
 Escuchar

Saber escuchar nos permite tener una

mejor claridad de la informacin
Si escuchamos con atencin,
Escucha no solo podremos captar lo
activa que se dice, sino que
tambin entenderemos con
mayor profundidad
Silencio
inteligente

Informacin
precisa

Hola
Palabras adecuadas

Expresar las palabras adecuadas en el

momento preciso, generan una
motivacin en nuestra vida, laboral como
personal.
Hola

Utilizando palabras apropiadas crearemos

mayor estmulo para el desempeo de nuestras
labores ayudando a la motivacin y a las
buenas relaciones de todos
 La confianza

Brindar confianza genera

seguridad, fiabilidad, fortaleza y
sinceridad creando comunicacin
y generando motivacin entre
las personas. Es el motor del
esfuerzo colectivo.

En si mismo En familia

En la empresa En la sociedad
 La tolerancia
Nuestros defectos son como las pautas
de un erizo. Los dems pueden verlas y
pueden hacerse dao con ellas, pero
nosotros no nos damos cuenta porque nos
sentimos muy cmodos

Aceptar las diferencias de los dems

nos permiten generar un mejor
ambiente laboral y personal,
logrando comprender y respetar
las acciones de los dems.

tolerancia permisividad

Aceptacin de Actitud de
valores de los aceptar
dems cualquier
cosa

La multiculturalidad
Nuestra entidad se encarga de
desarrollar y fomentar una igualdad de
culturas y tradiciones, respetando las
procedencias tnicas de diversas
provincias y de todas las religiones para el
xito de la organizacin.

Generar cambios
y fomentar la
diversidad

GLOBALIZACION
ECONOMICA Y
TECNOLOGICA
 La experiencia

Aprender de los errores cometidos en la vida diaria, nos genera

experiencia para crear ideas innovadoras logrando el xito de la
organizacin.

Empleando
experiencias de
los dems

lograremos
Crear ideas innovadoras

Estimular buenos equipos

 Creatividad Algo
Extraordinario

Si no asumimos ningn
riesgo creativo, nunca Tomar una decisin
progresaremos. arriesgada

Permitiendo la libre expresin de nuestros empleados, fomentamos el espritu

innovador, aumentando la confianza, tolerancia y humildad logramos la
excelencia y favorecemos el funcionamiento de nuestra empresa.

Volar mas alto

Como lderes debemos ser capaces de

orientar a los colaboradores.

Generando igualdad de oportunidades para que

logren superarse profesionalmente y as poder
alcanzar los objetivos propuestos.
 Espritu de equipo
Los procesos que se desarrollan en nuestra empresa, requieren de trabajo en equipo estimulando la
creatividad; mejorando la responsabilidad, confianza y respeto mutuo entre los colaboradores y los lderes
generando un ambiente slido.

Compromiso unificado
hacia una meta.

Participacin.

Comunicacin abierta.
Toma de decisiones.
 Buena Empresa

Debemos observar las cosas

con claridad y perspectiva
para asi poder actuar de la
manera correcta ya que de
esta manera se tendr una
buena gestin de
comunicacin interna y
externa

1 Fomentar un buen clima laboral

2 Calidad de trabajo

3 Colaboradores Felices

NGEL DE LA
GUARDA
ngel de la guarda, dulce
compaa, no me
desampares ni de noche ni
de da. No me dejes solo que En nuestra vida diaria como en nuestra
me perdera . profesional tendremos un ngel que nos
cuida, nos gua y nos ilumina ayudndonos a
entrar a una etapa de reflexin; con una
visin mas transparente, con una energa
interna y una capacidad externa de actuar
con integridad para ayudarnos a nosotros
mismos y a los dems.
 ngel de la visin clara
Captar la
situacin
Actuar desde una
Perspectiva
alternativa

Mejor
comprensin de
las cosas

Solucin a Teniendo cada uno de nosotros una buena capacidad de

grandes comprender a los dems llegaremos a lograr tener un
problemas buen liderazgo.

La orientacin
Tenemos que aprender y tener claro
la importancia de saber comunicarse
con claridad y rapidez para calmar a
la gente ante situaciones imprevistas.

En una situacin compleja debemos

ser capaces de mantener la calma.
 La puntualidad
Somos dueos de nuestro tiempo, por eso es
importante valorarlo y utilizarlo
adecuadamente

No solo nuestro tiempo y

nuestras prioridades son las
ms importantes, sino
tambin las de todos los
dems.

Siendo puntuales y respetando el tiempo de

los otros, nos ayudara a organizar mejor
nuestras estrategias.
 LA
ESTRATEGIA

Teniendo una visin mas

elevada, amplia y profunda;
tendremos la capacidad de
contemplar nuevos campos que nos
permitan lograr las metas
propuestas.
Conocimiento del
terreno

Habilidades para
entender los cambios Implementando todos los
que se generen elementos que la
configuran

Ir en la direccin
correcta

La estrategia correcta puede

representar un gran cambio
para la organizacin.
 La simplicidad

Las enmendaduras

Algunas veces se consideran como

castigos, pero resultan ser grandes daos
sin causar demasiado ruido.

Una palabra puede daar Una imagen vale mas que

nuestra mente. mil palabras.
 Recomendaciones

Esfurzate para
que tus sueos se
hagan realidad

Trabajar en
equipo con
un buen
espritu de
vida
EL XITO CONSISTE EN CONFIAR EN TI, Plena
NO DEPENDER DE NADIE, Y TENER EN integracin para
MENTE QUE NO HAY NADA mantener
IMPOSIBLE- equilibro entre
(DONALD TRUMP) <<yo gano, t
ganas>>

Proponer objetivos claros

Organizar los recursos en una direccin Liderazgo
clara
Motivarse y comunicarse con la
organizacin
Medir y controlar los resultados
Entrenar y educar para extraer lo mejor
de cada uno Ser humilde
Aceptar
 Experiencia

EL REDESCUBRIMIENTO

Valores slidos

Conocimientos

Avanzar muchas veces requiere de

innovar, cambiar; pero no siempre
el innovar se refiere a esto; tambin
innovamos rediseando o
redescubriendo las bases solidas que
han mantenido estable la
organizacin buscando su
consolidacin, adaptacin y los
ajustes necesarios para continuar
con el funcionamiento original de
esta.