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1. OBJETIVOS
3. OBTENCIN DE EVIDENCIA
4. ELABORACION DE INFORME
5. ENVO DE INFORME
6. ANEXOS.
IV.1 Objetivo
Proporcionar un marco de referencia que facilite y
estandarice la elaboracin de los informes de presunta
responsabilidad administrativa de servidores pblicos;
as como para la debida integracin del expediente, con
la evidencia documental que soporte la irregularidad
detectada y disponer de los elementos indispensables
para dar vista a las autoridades competentes y que stas
puedan, conforme a sus facultades.
Tramitar el procedimiento al que se refieren los
artculos 19, 20 y 21 de la Ley Federal de
Responsabilidades Administrativas de los Servidores
Pblicos y resolver en su oportunidad lo conducente.
LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES
ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PBLICOS
ARTICULO 19.- Si la Secretara o el contralor interno
tuvieran conocimiento de hechos que impliquen
responsabilidad penal, debern denunciarlos ante
el Ministerio Pblico o, en su caso, Pedir al rea
jurdica de la dependencia o entidad respectiva a
que formule las querellas a que hubiere lugar,
cuando as se requiera.
ARTICULO 20.- Para el cumplimiento de sus atribuciones, la
Secretara, el contralor interno o los titulares de las reas de
auditora, de quejas y de responsabilidades, llevarn a cabo
investigaciones debidamente motivadas o auditoras respecto de
las conductas de los servidores pblicos que puedan constituir
responsabilidades administrativas, para lo cual stos, las
dependencias o entidades debern proporcionar la informacin
y documentacin que les sean requeridas.
La Secretara o el contralor interno podrn comprobar el
cumplimiento de las obligaciones de los servidores pblicos a
travs de operativos especficos de verificacin, en los que
participen en su caso los particulares que renan los requisitos
que aqulla establezca.
ARTICULO 21.- El contralor interno o el titular del rea de
responsabilidades impondrn las sanciones administrativas a que se
refiere este Captulo mediante el siguiente procedimiento:
I.- Citar al presunto responsable a una audiencia, notificndole que
deber comparecer personalmente a rendir su declaracin en torno
a los hechos que se le imputen y que puedan ser causa de
responsabilidad en los trminos de la Ley, y dems disposiciones
aplicables.
En la notificacin deber expresarse el lugar, da y hora en que
tendr verificativo la audiencia; la autoridad ante la cual se
desarrollar sta; los actos u omisiones que se le imputen al servidor
pblico y el derecho de ste a comparecer asistido de un defensor.
Hecha la notificacin, si el servidor pblico deja de comparecer
sin causa justificada, se tendrn por ciertos los actos u omisiones
que se le imputan.
La notificacin a que se refiere esta fraccin se practicar de
manera personal al presunto responsable.
Entre la fecha de la citacin y la de la audiencia deber mediar
un plazo no menor de cinco ni mayor de quince das hbiles;
6.1 Incluir tantos anexos como se considere necesario, de tal forma que la
autoridad correspondiente cuente con la evidencia suficiente que soporte la(s)
irregularidad(es).
III. Hechos.
4.
5.
ANEXO 2
ANEXO 3
PRESUNTO DAO PATRIMONIAL Y/O PERJUICIO
En este segmento final de este apartado, el auditor deber realizar una sntesis del informe
resaltando las irregularidades, presunto dao patrimonial y/o perjuicio ocasionado, as como los
preceptos legales y la normatividad interna infringida, cuidando que las irregularidades y los
montos que ah se citen, correspondan a los mencionados en todos los apartados del informe.
DATOS DE LOS AUDITORES QUE ELABORAN
EL INFORME.
Como ultimo datos definitivo al concluir la elaboracin del informe, mencionaremos una pequea
parte, que por muy pequea no es la menos importante, si no todo lo contrario; es decir, insertar
al final del documento nombre, cargo y firma de los auditores que elaboraron el informe.
Adems, incluir su rubrica al margen de todas y cada una de las fojas que lo constituyen.
1.- Para la elaboracin del informe de presunta, el
auditor responsable se podr auxiliar del rea de
Responsabilidades de los rganos Internos de
Control. En el caso de la Unidad de Auditora
Gubernamental, se podr auxiliar de la Direccin
General de Responsabilidades y Situacin
Patrimonial de la SFP.
En caso de requerirse el auxilio, de las reas de
responsabilidades de los rganos Internos de Control o
de la Direccin General de Responsabilidades y
Situacin Patrimonial, stas designarn un servidor
pblico como asesor, a efecto de que brinde asesora
no vinculante al auditor responsable, desde el inicio de
elaboracin de dicho informe, hasta su conclusin.
En el caso de la Contralora Interna, la Direccin
General Adjunta de Auditora podr solicitar para la
elaboracin de los informes de presunta
responsabilidad administrativa, a la Direccin General
Adjunta de Responsabilidades e Inconformidades, en el
mbito de competencia de esta ltima, su opinin y en
su caso asesora no vinculante para la elaboracin de
dicho informe, conforme al (Numeral 25 de las
Disposiciones Generales para la Realizacin de
Auditoras, Revisiones y Visitas de Inspeccin).
Una vez concluido el Informe de presunta
responsabilidad administrativa y el expediente
respectivo, el Titular de la Unidad de Auditora
Gubernamental, del OIC de la Contralora Interna de
la SFP, segn corresponda, lo presentar de manera
oficial al rea de responsabilidades competente.
2.- Si derivado del anlisis del
informe y expediente de
presunta responsabilidad
administrativa se identificaran
conductas presumiblemente
constitutivas de delito, el Titular
de la Unidad de Auditora
Gubernamental, del OIC de la
Contralora Interna de la SFP,
segn corresponda, realizar las
acciones que corresponda en
trminos de las disposiciones
aplicables. En su caso, solicitarn
la opinin de la Unidad de
Asuntos Jurdicos de la SFP.
Los formatos que se presentan a continuacin debern
considerarse enunciativos ms no limitativos, ya que
debern ajustarse a las necesidades o circunstancias de
cada auditora.
2
1 VALUCION CONTROL INTERNO
LVMV 3
11
2 REVISION PAPELES DE TRABAJO
AMN 14
3 ENVIO DE CARTAS DE ABC 5
CONFIRMACION 8