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FORMACION BASADA EN

COMPETENCIAS
FUNDAMENTOS BASICOS DE FORMACION BASADA
EN COMPETENCIAS

SON ACTUACIONES QUE TIENE LAS PERSONAS


PARA RESOLVER PROBLEMAS INTEGRALES DE
CONTEXTO CON ETICA IDONEIDAD
APROPIACION DE CONOCIMIENTO Y PUESTA EN
ACCION DE HABILIDADES
FORMACION BASADA EN COMPETENCIAS

LA COMPETENCIAS HAN SURGIDO EN LA EDUCACION


COMO UNA ALTERNATIVA PARA ABORDAR LAS
FALENCIAS DE LOS MODELOS Y ENFOQUES
PEDAGOGICOS TRADICIONALES

CONSTRUCTIVISMO
CONDUCTISMO COGNOSCITIVISMO
EL PARADIGMA DE LA EDUCACION BASADA EN LAS
COMPETENCIAS PROMUEVE UNA LOGICA CONTRARIA :
AHORA ES ESENCIAL ENFRENTARSE A UNA TAREA
RELEVANTE QUE GENERA APRENDIZAJE POR LA PUESTA EN
MARCHA DE TODO EL SER IMPLICADO EN SU
RESOLUCION
ENFOQUE BASADO EN LA FORMACION BASADA
EN COMPETENCIAS
ENFOQUE SOCIOFORMATIVO COMPLEJO

EL ENFOQUE SOCIOFORMATIVO ENFATIZA LA FORMACION DEL


COMPROMISO ETICO ANTE UNO MISMO , LA ESPECIE HUMANA ,
OTRAS ESPECIES EL AMBIENTE ECOLOGICO, LA TIERRA Y EL
COSMOS.
SIGUE ENFOQUE SOCIOFORMATIVO DE PRINCIPIOS DEL
PENSAMIENTO SISTEMICO-COMPLEJO, PARA AFRONTAR DE
MEJOR MANERA A LOS RETOS ACTUALES Y AL FUTURO.
COMPETENCIAS DESDE EL ENFOQUE
SOCIOFORMATIVO COMPLEJO

LAS COMPETENCIAS SON ACTUACIONES INTEGRALES ANTE


ACTIVIDADES Y PROBLEMAS DEL CONTEXTO, CON IDONEIDAD Y
COMPROMISO ETICO, INTEGRANDO EL SABER, EL SABER SER, EL SABER
HACER EN UNA PERSPECTIVA DE MEJORA CONTINUA.
LAS COMPETENCIAS SE REFIEREN A DESEMPEOS, UN SABER HACER
ALGO.
INTEGRACION DE SABERES.
ACTUACIONES CON IDONEIDAD.
ACTUACIONES CON COMPROMISO ETICO Y RESPONSABILIDAD.
TIPOS DE COMPETENCIAS

FUNDAMENTALES PARA VIVIR EN


COMPETENCIAS BASICAS SOCIEDAD Y DESENVOLVERSE EN
CUALQUIER AMBITO LABORAL Y
PROFECIONAL.

BASE SOBRE LA CUAL SE FORMAN LOS DEMAS TIPOS DE


COMPETENCIAS
SE FORMA EN LA EDUCACION PRIMARIA Y SECUNDARIA
POSIBILITA ANALIZAR, COMPRENDER Y RESOLVER INFORMACION
DE CUALQUIER TIPO
FUNDAMNETALES PARA VIVIR EN SOCIEDAD Y
DESENVOLVERSE EN CUALQUIER AMBITO
COMPETENCIAS
LABORAL Y DISEO DE PROYECTOS DE
GENERICAS
INVESTIGACION TRABAJO EN EQUIPO

NO ESTAN LIGADAS A UNA OCUPACION EN PARTICULAR


PERMITE LA ADAPTACION A DIFERENTES ENTORNOS LABORALES
AUMENTA LAS POSIBILIDADES DE DESEMPEO EN DISTINTOS PUESTOS
DE TRABAJO
SE ADQUIERE MEDIANTE PROSESOS SISTEMATICOS DE ENZEANZA Y
APRENDIZAJE
COMPETENCIA ESPESIFICAS

SON AQUELLAS COMPETENCIS PROPIAS DE UNA


OCUPACION U PROFECIO.
TIENEN UN ALTO GRADO DE ESPECIALIZACION
DEACUERDO A CADA CARRERA.
DIFERENCIAS ENTRE FORMACION BASADA EN
COMPETENCIAS Y FORMACION TRADICIONAL

FORMACION BASADA EN
FORMACION TRADICIONAL
COMPETENCIAS
FORMACION INTEGRADORA. FORMACION FRAGMNETADA.
DESARROLLO DE COMPETENCIAS. APRENDIZAJE DE CONTENIDOS.
APRENDIZAJE REFLEXIVO. APRENDIZAJE MEMORISTICO.
ESTUDIANTE ACTIVO. ESTUDIANTE PASIVO.
FORMACION ABIERTA. FORMACION CERRADA.
DOCENTE FACILITADOR. DOCENTE TRANSMISOR.

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