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ACCIDENTES, INCIDENTES Y

ENFERMEDADES
PROFESIONALES

Ing. Darwin Guzmán

. establece que el accidente de trabajo es todo suceso que produzca en el trabajador y la trabajadora una lesión funcional o corporal. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). o que ocasione la muerte. permanente o temporal. en su Artículo 69. y que resulte de una acción determinada o sobrevenida de su función en su puesto laboral.ACCIDENTES Se define como accidente a cualquier suceso no planeado y no deseado que provoca un daño. lesión u otra incidencia negativa sobre un objeto o sujeto ACCIDENTE DE TRABAJO La Ley Orgánica de Prevención. inmediata o posterior.

Muy grave: lesiones que impliquen discapacidad determinada por reposo mayor a tres días.. .CLASIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES Según el instructivo para la declaración los accidentes de trabajo (que está en la página web del Inpsasel).Leve: lesiones que impliquen una discapacidad determinada por reposo menor o igual a 3 días.Moderado: lesiones que impliquen una discapacidad determinada por reposo mayor a tres días. con complicaciones que permitan reinserción al trabajo pero que impliquen posteriormente un cambio en la actividad laboral o limitación de la tarea porque dejan algún tipo de secuela. 2.. estos se clasifican de acuerdo con su nivel de gravedad en: 1.Mortal: lesiones que impliquen la muerte en el momento del accidente o posteriormente. 5. No debe generar complicaciones.. 4.Grave: Lesiones que impliquen discapacidad determinada por reposo mayor a 3 días. que no generen ningún otro tipo de complicación. 3.. con complicaciones que no permitirán la reincorporación al trabajo..

para impedir en la medida de lo posible que acontezcan hechos dañosos no intencionales.PREVENCION DE ACCIDENTES Se denomina prevención de accidentes al conjunto de medidas que se toman tanto en forma individual como socialmente. . a partir de iniciativas privadas o públicas. si su ocurrencia resulta inevitable. o disminuir los efectos dañinos de los mismos.

INCIDENTES Es un suceso repentino. al proceso y el ambiente. solo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en las personas. . no deseado que ocurre por las mismas causas que se presentan los accidentes. daños a la propiedad.

físicos o incidente. incidentes Accidente Causas Básicas Inmediatas Factores Factores de Acto inseguro Condición personales trabajo insegura Falta de Normas. Uso anormal. inadecuado. procedimiento peligrosa. inadecuadas de produzca un accidente o Problemas compra. accidente o incidente. que permite que se Motivación Normas permite que se produzca un incorrecta. Diseño Es omisión de Es la condición conocimiento o o mantenimiento una norma o física o química capacidad. mentales. que aceptado. .Causas de los accidentes.

tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos.ENFERMEDAD PROFESIONAL Se entiende por enfermedad profesional. agentes químicos. biológicos. meteorológicas. condiciones disergonómicas. temporales o permanentes. trastornos funcionales o desequilibrio mental. trastornos enzimáticos o bioquímicos. . los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar. que se manifiesten por una lesión orgánica. factores psicosociales y emocionales.

La relación de causalidad es el componente que exige los parámetros mas estrictos para establecerla. Relación de causalidad: deben existir pruebas que permitan establecer una asociación de causa-efecto. entre la patología definida y la presencia en el trabajo. de los agentes o condiciones señaladas. .RELACIÓN CAUSALIDAD Para darle el carácter de profesional a una enfermedad se exige que se haya demostrado una relación de causalidad o de asociación entre el agente y la enfermedad. porque hay fundamentos de diverso orden para darle el carácter profesional a una enfermedad.

son atribuibles a agentes o factores del trabajo o a otros factores . respecto a otros grupos que no están expuestos a los mismos agentes.FUNDAMENTOS EPIDEMIOLOGICOS Los estudios epidemiológicos permiten evaluar si las diferencias de frecuencia de una enfermedad en un grupo ocupacional dado.