LA

ENTREVISTA
DE TRABAJO
 Qu es la entrevista de trabajo?

Es la fase clave del proceso de seleccin a la

hora de elegir un trabajo.

LAS EMPRESAS OBJETIVOS DEL

PERSIGUEN: CANDIDATO:
-Demostrar que su perfil
-Certificar y ampliar la coincide con el requerido
informacin dada en el para el puesto.
currculum.
-Probar que est
-Conseguir informacin realmente interesado en el
sobre el candidato. puesto de trabajo.

-Informar al candidato de -Poner de manifiesto su

las condiciones del empleo madurez y capacidad para
ofertado. asumir responsabilidades.
 TIPOS DE ENTREVISTA:

Por nmero de Por su ejecucin:

intervinientes: -DIRECTIVA.
-INDIVIDUAL. -LIBRE.
-GRUPO. -MIXTA.
 COMUNICACIN VERBAL:

-Dar respuestas completas, no utilizar monoslabos.

-No divagar.
-No utilizar vulgarismos

COMUNICACIN NO VERBAL:

-La indumentaria. Vestir acorde con la propia personalidad y

al puesto que se quiere conseguir.
-Posturas: No estar encorvado
Los brazos cruzados indican estar a la defensiva
No esconder las manos.
La voz temblorosa y el sudor indican falta de
control emocional.
EL DESARROLLO DE LA ENTREVISTA:

ANTES DE LA ENTREVISTA:
-Repasar el curriculum.
-Informarse sobre la empresa.
-Tener claro qu se busca conseguir con la entrevista.
-Llevar papel o bolgrafo por si fuera necesario

DURANTE LA ENTREVISTA:
-Ser puntual.
-Cuidar el aspecto.
-No sentarse hasta que no haya sido invitado a hacerlo.
-Expresarse con naturalidad y firmeza.
DESPUS DE LA ENTREVISTA:

-Repasar todo lo que ocurri, si no se consigue el puesto,

puede aprenderse algo para no cometer los mismos errores
en futuras entrevistas.

-Si no ha habido respuesta de la empresa, ponerse en

contacto con ellos.
FIN