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Plasencia, 19 de octubre de 2016

CLASIFICACIN NACIONAL
DE OCUPACIONES. CNO-11

Francisco Javier Fernndez Durn


Dolores Herrero Fernndez
ORIGEN CNO-11

CIUO-08: Clasificacin Internacional Uniforme


de Ocupaciones 2008.

Objeto de la CIUO-08: Facilitar el uso y la


comparacin internacional de la informacin
sobre las ocupaciones de los distintos pases.

CNO-11 se encuadra dentro del marco conceptual


de la CIUO-08 adaptando su estructura a la
misma.
ASPECTOS GENERALES CNO-11

REGULACIN: Real Decreto 1591/2010, de 26 de


noviembre, por el que se aprueba la Clasificacin
Nacional de Ocupaciones.

OBJETO: Sistema de codificacin para el tratamiento


de la informacin sobre ocupaciones nacionales que
garantice la uniformidad y la comparabilidad
internacional a efectos estadsticos.

FUNCIONALIDADES: anlisis del mercado laboral,


planificacin educativa, planificacin de los recursos
humanos, instrumento de intermediacin
laboral.
CONCEPTOS FUNDAMENTALES

EMPLEO: Conjunto de tareas y cometidos


desempeados por una persona, o que se prev
que sta desempee en su puesto de trabajo.

OCUPACIN: Conjunto de empleos cuyas


principales tareas y cometidos se caracterizan por
un alto grado de similitud.

COMPETENCIAS: Capacitacin necesaria para


llevar a cabo eficazmente las tareas y cometidos
correspondientes a un determinado empleo.
COMPETENCIAS: PIEDRA ANGULAR EN
LA CONSTRUCCIN CNO-11
NIVEL DE COMPETENCIAS

Es una medida de la complejidad y diversidad de


tareas y cometidos propias de una ocupacin.

Existen cuatro niveles de competencias: 1, 2, 3 y 4.

Los Grandes Grupos en los que se estructura la


CNO-11 se clasifican en funcin de los niveles de
competencia que se exijan para desempear las
ocupaciones en ellos integradas.
DEFINICIN NIVELES DE
COMPETENCIAS (I)

Nivel 1. Tareas fsicas o manuales sencillas.


Conocimientos bsicos de lectura-escritura-
aritmtica. Estudios primarios.

Nivel 2. Alto nivel destreza manual. Conocimientos


medios de lectura, escritura y aritmtica. Buena
comunicacin personal. Educacin secundaria
obligatoria, bachillerato o formacin profesional
media.
DEFINICIN NIVELES DE
COMPETENCIAS (II)

Nivel 3. Tareas tcnicas y prcticas complejas con


conocimientos en una rea especializada. Altos
conocimientos de lectura, escritura y aritmtica.
Elevadas capacidades de comunicacin personal.
Estudios de F.P. superior.

Nivel 4. Tareas de toma de decisiones y solucin de


problemas complejos. Nivel muy avanzado de lectura,
escritura y matemticas. Excelente comunicacin
personal. Estudios universitarios.
CORRESPONDENCIA ENTRE GRANDES
GRUPOS Y EL NIVEL DE COMPETENCIAS
ESPECIALIZACIN DE LAS
COMPETENCIAS

Dimensin de la clasificacin que tiene en cuenta el


rea de conocimientos requeridos, las herramientas y
maquinarias utilizadas, los materiales sobre los que
se trabaja o con los que se trabaja, y los tipos de
bienes y servicios producidos.

Permite discriminar entre ocupaciones que tienen el


mismo nivel de competencias, desagregando en
niveles inferiores a los de Gran Grupo (Grupos
Principales, Subgrupos principales, Subgrupos,
Grupos Primarios).
ESTRUCTURA CNO -11

GRAN GRUPO (1 dgito. 10 epgrafes)

GRUPO PRINCIPAL (1 letra. 17 epgrafes)

SUBGRUPO PRINCIPAL (2 dgitos. 62 epgrafes)

SUBGRUPO (3 dgitos. 170 epgrafes)

GRUPO PRIMARIO (4 dgitos. 502 epgrafes)


EJEMPLO AGREGACIN-DESAGRECACIN
CNO-11
CONVENCIONES EN LA
CODIFICACIN DE EPGRAFES

Dgito 0. No existe desagregacin respecto al


nivel inmediato anterior y por lo tanto tiene el
mismo contenido.

Dgito 9. Grupo Primario residual. Literal: no


clasificados en otros epgrafes.
GRANDES GRUPOS (I)

1 Directores y gerentes.

2 Tcnicos y profesionales cientficos e intelectuales.

3 Tcnicos; profesionales de apoyo.

4 Empleados contables, administrativos y otros


empleados de oficina.

5 Trabajadores de los servicios de restauracin,


personales, proteccin y vendedores.
GRANDES GRUPOS (II)

6 Trabajadores cualificados en el sector agrcola,


ganadero, forestal y pesquero.

7 Artesanos y trabajadores cualificados de las


industrias manufactureras y la construccin.

8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y


montadores.

9 Ocupaciones elementales.

0 Ocupaciones militares.
Gracias por la
atencin

Servicio Extremeo Pblico de


Empleo