Economa Dominicana

Grupo II :

Fredy Balbuena 2014-2493

Facilitador:
Lic. Lenidas Das Turbi

Asignatura:
Derecho Laboral
 INTRODUCCION

CONTRATO DE TRABAJO.
Obligacin mdiate una contribucin.
CLASIFICACIN DE LOS CONTRATO DE TRABAJO

De acuerdo a su duracin: indefinido, limitado y por

cierto tiempo.
Contratos por obra o servicios determinado.
Contratos de trabajos por temporadas.
Trabajadores estacionales de la industria
azucarera.
Trabajadores eventuales, mviles u ocasionales.
Contratos de trabajos verbales y por escrito.
 CARACTERES DEL CONTRATO
DE
TRABAJO
1) BILATERAL O SINALAGMTICO : Por existir 2 partes Trabajador Empleador.
2) CONMUTATIVO: Por existir prestaciones reciprocas y equivalentes (Trabajo y Remuneracin).

3) ONEROSO: ART. 115: El trabajo no se presume gratuito.

4) INTUITO PERSONAl: la persona del trabajador es insustituible.

5) DE EJECUCIN CONTINUADA : la remuneracin del trabajador se devenga da a da, al igual que el trabajo
que realiza.

6) NO FORMAL O INFORMAL: no se estipula forma determinada, slo por excepcin la ley estipula la forma
escrita para casos especiales (CT por tiempo determinado).

7) CONSENSUAL: el CT se perfecciona con el consentimiento (o acuerdo de voluntad) de ambas partes.

8) TPICO y NOMINADO: porque esta regulado en la LCT 20.744 como CT individual y subordinado (o en
relacin de dependencia o dependiente).

9) DEPENDIENTE: existe una subordinacin tcnica, jurdica y econmica entre el trabajador y empleador.