Gestin del Programa de tica Corporativa de

Martin Marietta (A)

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Martin Marietta (A):
Empresa con tecnologa de vanguardia en las reas aeroespacial y defensa que produca para el
gobierno de EEUU. Con sesenta mil (60 000) empleados en nueve emplazamientos.

Fabricacin nave espacial VIKING Aterrizo en marte en 1976

Nave espacial MAGELLAN Entro en la orbita de Venus en 1990

La organizacin se remonta a 1905 (Glenn Martin), que fabric bombarderos para EEUU en la I y II
guerra mundial; pero su nacimiento como tal data a 1961 cuando se fusiona con American-Marietta
Corporation.

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Antecedentes de la organizacin

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Antecedentes de la organizacin

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Programa de tica corporativa
ANTECEDENTES : Norman Augustine
Creo el programa de tica corporativa en 1985
Compromisos:
- Pionero en poner en marcha su
programa de tica corporativa en el
sector defensa (acusaciones de fraudes y
mala gestin de empresas).
- Jacques Croom: (impulsor) propuso
creacin de un cdigo de tica. En
setiembre 1985 el consejo de
Administracin aprob la propuesta del
cdigo de tica y normas de conducta.
Iniciativa del sector defensa
Compromisos:
Acusaciones: fraude y engao

Sector defensa: Mercado con un solo cliente

Se encargo el problema a David Packard

( secretario adjunto de Defensa)

(1986) 18 empresas : General Electric, Martin- La iniciativa fue aprobada por 3 aos,
en 1989 se amplio a 3 aos. En 1990 :
Marietta iniciativa sobre tica y normas de
55 empresas adheridas.
conducta Corporativa, firmaron dicha
iniciativa 32 empresas del sector.
 Programa integral de auditora
. Entre 1986 y 1991, el rea de auditora triplico su plantilla

El vicepresidente Dave Clous, se reuna en privado 4 veces al

ao con el Comit de Auditora y de tica.

La empresa estaba vigilada por auditores del gobierno Federal.

A nosotros nos preocupan los sistemas de auditora a ellos les
interesa encontrar errores para justificar su trabajo

Se coordino con el gobierno federal para evitar duplicidad de

esfuerzos y para ello se aprobaron 2 iniciativas que ayudaron a
reducir el numero de auditores federales de 139 (1989) a 96
(1991)
 Gestin del programa de tica corporativa

El tratamiento de casos exiga confidencialidad, por lo general no se informaba

a la persona acusada hasta que la investigacin demostrase la existencia de
hechos que apoyen la acusacin (casos probados de 25 a 41%)
Gestin del programa de tica corporativa
Clasificacin: Graves, no graves y
TRATAMIENTO DE UN CASO ESPECFICO
personales.
Programas de formacin de tica para el personal
Entre 1986 y 1988 se llevo a cabo un programa inicial de
formacin para toda la plantilla cuyo objetivo era
comunicar los principios del cdigo tico.

A finales de 1989 se puso en marcha la segunda fase del

programa que inclua sesin de 5 horas para presidentes
y su personal directo . Los empleados que tenan contacto
con los clientes asistan a sesin de 2 horas sobre tica y
marketing. Adems otra sesin de 50 minutos a todo el
resto del personal.
Los dilemas del comit de Direccin
GRACIAS