Innovat ive solut ions f or sust ainabilit y

PROGRAMA SBC
COACHING COUCHING GERENCIAL
GERENCIAL
PROYECTO
Seguridad basada en la conduct a

Proyecto: Aumento de Capacidad de lnea 1x220 KV Crucero - Lagunas

N 1 & N 2.

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DEFINICIN

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Anticiparse a posibles incidentes

Ayuda a bajar ndices de accidentabilidad
Promueve una cultura en seguridad laboral

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El observador identifica el activador

ACTIVADOR

CONDUCTA

CONSECUENSIA

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CONDUCTA RIESGOSA
EL TESORO MAS PRESIADO
LA FAMILIA NO RESPETAR
SEALETICA

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El observador de conducta

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Coaching gerencial Equipo ECA

Observadores por turno 10% trabajadores directos

Reunin semanal de observadores

Reunin semanal Equipo ECA

Difusin de porcentajes

Implementacin programa Motivacional

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Implementacin Plan de incentivos

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Implementacin de un chequeo a bodega para ver stock de EPP.

Implementacin de una Matriz para seguimiento de todos los EPP.
Mayor nfasis en charlas iniciales de trabajo en temas del cuidado de los EPP.
Re instruccin al personal en hbitos del uso correcto de los EPP.
Reordenamiento de reas de bodega para almacenamiento de EPP.
Otros de acuerdo a necesidades de terreno.
CON UNOS PLANES DE ACCION DUROS LA TENDENCIA DE LOS COMPORTAMIENTOS
RIESGOSOS ES SIN DUDA A LA BAJA. 21
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Tendencia semanal de comportamientos 2010

100%
99.1% 96.9% 99.5%
96.7% 98.4%
90% 94.4%

80% Comp. Seguros

70% Comp. Riesgosos

60%

50%

40%

30%

20%

10% 3.3% 0.9% 5.6%

1.6% 3.1% 0.5%
0%
27 Feb-05 Mar 06 Mar-12 Mar 13 Mar-19 Mar 20 Mar-26 Mar 27 Mar-02 Abr 10 Abr-16 Abr

El grfico muestra cual es la tendencia de comportamientos

riesgosos que se espera en la implementacin del Programa
SBC en un Proyecto.
Esta adems, debe ir paralelamente con la tendencia de
accidentes.
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Semforo de advertencia, a los Conductas Riesgosos

Respecto a los porcentajes, se muestran en el semforo los
valores preocupantes para Minera Quadra, donde la empresa
contratista debe implementar planes de accin efectivos e
inmediatos cuando se encuentren con luz Amarillo (3,0%).
Con la luz color Rojo (3,1% y ms), la empresa debe
implementar planes de accin inmediatos, efectivos y con
liderazgo gerencial.
Sin embargo, tambin deben reforzarse los comportamientos
riesgosos observados, en los ubicados en la luz Verde (1,0 al
2,9), ya que sin esta accin, rpidamente pueden subir de
categora.

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Dedicacin

Compromiso

Liderazgo

Motivacin

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MUCHAS GRACIAS

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