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ISTRATIVA
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TEMA:

EL CONTRATO DE TRABAJO

DOCENTE:
Abog. RENATO MARTNEZ MLAGA
 EL TRABAJO PROTEGIDO POR LAS
NORMAS LABORALES

Es el acuerdo voluntario entre trabajador

(necesariamente una persona natural) y empleador
CONCEPTO
(que puede ser una persona natural o jurdica), en
virtud del cual el primero se obliga a poner a
disposicion del segundo su propio trabajo a cambio
de una remuneracin.

PODER DE DIRECCIN
IUS VARIANTI
EXONERACIN DEL PERIODO DE PRUEBA
MONTO DE LA REMUNERACIN
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
DERECHO DEL ESTABLECER LA JORNADA DE TRABAJO
EMPLEADOR
GENERADO POR EL ESTABLECER TURNOS
CONTRATO DE PACTAR HORAS EXTRAORDINARIAS
TRABAJO ESTABLECER EL HORARIO DE TRABAJO
FIJAR LA OPORTUNIDAD DEL DESCANSO
SUSPENDER EL CONTRATO DE TRABAJO
CONCEDER PERMISOS Y LICENCIAS
DESPEDIR AL TRABAJADOR
TERMINAR COLECTIVAMENTE LA RELACIN LABORAL
 3 MESES

Trabajadores de confianza: Son aquellos

que laboran en contacto personal y directo
con el empleador, o con personal de
Direccin, teniendo acceso a secretos
6 MESES industriales, comerciales o profesionales y
EL PERIODO en general a informacin de carcter
DE PRUEBA Trabajadores reservado. As mismo, aquellos cuyas
calificados o opiniones o informes son presentados
de confianza directamente al personal de Direccin,
contribuyendo a la formacin de las
decisiones empresariales.

Es el que ejerce la representacin general

1 AO del Empleador frente a otros trabajadores
Trabajadores o a Terceros, o que lo sustituye, o que
comparte con aqul las funciones de
de Direccin. administracin y control, o de cuya
actividad y grado de responsabilidad
depender del resultado de la actividad
empresarial.
 TIPOS DE CONTRATOS DE
TRABAJO

Contrato a Plazo
Indeterminado

CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL

Contrato a Tiempo
Parcial Por inicio o incremento de actividad (3 aos).
Por necesidades del Mercado(5 aos).
Por reconversin empresarial(2 aos).
CONTRATOS DE NATURALEZA ACCIDENTAL
Contrato ocasional(6 meses al ao).
Contrato a Contrato de suplencia(5 aos).
Modalidad Contrato de emergencia(5 aos).

CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO

Contrato para obra determinada o servicio
especfico(5 aos).
Contrato intermitente(5 aos)
Contrato de temporada(5 aos).
CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL

POR INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD

Es aquel celebrado para satisfacer las
necesidades originadas por el inicio de una
nueva actividad.

Se entiende por nueva actividad tanto al

inicio de la actividad productiva, como la
posterior instalacion o apertura de nuevos
establecimientos y mercados, as como el inicio
de nuevas actividades o el incremento de las ya
existentes dentro de la misma empresa. Su
duracin mxima es e 3 aos.
 CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL

POR NECESIDADES DE MERCADO

Es aquel que se celebra con el objeto de atender

incrementos coyunturales de la produccin originados por
variaciones sustanciales de la demanda en el mercado, an
cuando se traten de labores ordinarias que formen parte de
la actividad normal de la empresa y que no pueden ser
satisfechas por personal permanente.

Se deber hacer constar la causa objetiva que

justifique la con tratacin temporal la cual deber
sustentarse en un incremento temporal e imprevisible del
ritmo normal de la actividad productiva, con exclusin de
las variaciones de carcter cclico o de temporada que se
producen en algunas actividades productivas de carcter
estacional.

Su duracin es hasta los 5 aos mximo, incluyendo

renovaciones.
 CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL

POR RECONVERSION EMPRESARIAL

Es el celebrado en virtud a la sustitucin,

ampliacion o modificacin de las actividades
desarrolladas en la empresa, y en general toda
variacin de carcter tecnolgico en las
maquinarias, equipo, instalaciones, medios de
produccin, sistemas, mtodos y procedimientos
productivos y administrativos.

Su duracin mximas es de 2 aos

incluyendo renovaciones.
CONTRATOS DE NATURALEZA ACCIDENTAL

CONTRATO OCASIONAL
Es el que se celebra con el objeto de atender
necesidades transitorias distintas a la actividad
habitual del centro de trabajo.
Su duracin mximas es de 6 meses al ao.

CONTRATO DE EMERGENCIA
Es el aquel que se celebra para cubrir las
necesidades producidas por caso fortuito o
fuerza mayor. El caso fortuito o fuerza mayor se
configura por su carcter inevitable,
impredescible e irresistible.
El plazo del Contrato coincidir con la
duracin de la emergencia, pero en ningn caso
puede exceder de los 5 aos.
CONTRATOS DE NATURALEZA ACCIDENTAL

CONTRATO DE SUPLENCIA
Tiene la finalidad que un trabajador sustituya
a un trabajador estable cuyo vnculo laboral se
encuentra suspendido por alguna causa
justificada. Aqu se encuentran comprendidas las
coberturas de puesto de trabajo estable, cuyo
titular por razones de orden administrativo debe
desarrollar temporalmente otras labores en el
mismo centro de trabajo.
Su duracin ser la que resulte necesaria
segn las circunstancias, sin embargo por
ningn motivo puede exceder de los 5 aos,
adems de que en el mismo contrato se debe
estipular la fecha de extincin.
 CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA O

SERVICIO ESPECFICO.
Es aqul celebrado con un objeto
previamente establecido y una duracin
determinada. Se caracteriza porque al trabajador
se le requiere para que ejecute una obra material
o intelectual o un servicio especfico y no para
que simplemente preste su servicio durante un
periodo de tiempo. Es decir se exige un
resultado.
En el contrato deber sealarse
expresamente su objeto y la duracin mxima de
este por ningn motivo puede exceder de los 5
aos, aunque generalmente se fija como plazo el
tiempo que se necesite para la conclusin de la
obra o servicio objeto de la contratacin.
 CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO

CONTRATO INTERMITENTE
Se celebra para cubrir las necesidades de las
actividades de la empresa, que por su naturaleza
son permanentes pero discontinuas.
Aqu el trabajador tiene un derecho
preferencial, el cual puede ser nuevamente
contratado, sin embargo tal derecho puede
consignarse en el contrato primigenio el que
operar automticamente.
El plazo para que el trabajador ejerza el
derecho preferencial es de 5 das hbiles
contados a partir de la notificacin al trabajador
del reinicio de la actividad de la empresa.
El tiempo de servicios y los derechos
sociales del trabajador se determinarn en
funcin del tiempo realmente laborado.
 CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO
CONTRATO DE TEMPORADA
Se celebra para atender necesidades propias del giro de
la empresa o establecimiento, que se cumplen solo en
determinadas pocas del ao y que estn sujetas a repetirse
en periodos equivalentes en cada ciclo, en funcin de la
naturaleza de la actividad productiva.
Se asimilan a este rgimen los incrementos regulares y
periodicos del nivel de la actividad normal de la empresa o de
la explotacin, producto de un aumento sustancial de la
demanda durante una parte del ao.
Tambin se asimilan a este rgimen las actividades
feriales.
El trabajador tiene el derecho preferencial, pues si ste
fuera contratado por un mismo empleador por 2 temporadas
consecutivas o tres alternadas tendr derecho a ser
contratado en las temporadas siguientes.
Para hacer efectivo este derecho el trabajador deber
presentarse en la empresa dentro de los 15 das anteriores al
inicio de la temporada.
Gracias por su atencin