LECCIONES

APRENDIDAS
 APRENDIZAJE HOY Y MAANA
HOY MAANA
Programa corporativo.
Es un ambiente y una experiencia.
Se manifiesta a travs de una plataforma
corporativa. Existe una plataforma de consumo.

Aprendizaje interno. Aprendizaje externo.

Se basa en conferencias. Es experiencial.

Los colaboradores aprenden habilidades Los colaboradores aprender a aprender a

y competencias especficas. travs del coaching.
 APRENDIZAJE
HOY
El A&D desarrolla experiencias
desarrolladas con el trabajo,
interacciones bajo el modelo 70-20-
10. 70% aprenden del cargo, 20%
de la gente y 10% en cursos.
MAANA
El A&D tiene un rol de apoyo,
segn el modelo 70-20-10. el 10%
se emplea para entrenamiento
interno y externo, 20% incluye
redes externas y 70% incluye
experiencias corporativas y sociales.
 Lder de talento y
aprendizaje.

Segment las Reinventar enfoque

audiencias. de aprendizaje.
Janice
Burns

Empoder a su
Impulsar un cambio equipo.
de paradigma.